干部試用期滿轉(zhuǎn)正考察材料范文三篇(存儲版)
【正文】 員初任培訓 七、獎懲情況 無 八、問題反映 無 九、綜合評價優(yōu)秀 以上材料是依據(jù) amp。用干部的標準嚴格要求自己，嚴守秘密，踏踏實實，嚴于律已，從思想上解放自己，在行動上實事求是，努力實踐著一名基層公務(wù)員的本色。 三、結(jié)論 通過對試用期間德、能、績、勤等方面的考察，該同志表現(xiàn)優(yōu)秀，經(jīng)考核，試用期合格，同意轉(zhuǎn)正。 （一）政治立場堅定，思想素質(zhì)好。單位共 10 人參加群眾評議，發(fā)出《群眾評議表》 10 份，收回 10 份，其中綜合評價優(yōu)秀 10 票（優(yōu)秀率 100%），良好 0 票（良好率 0%），一般 0 票（一般率 0%），較差 0 票（較差率 0%）。amp。始終保持虛心好學的態(tài)度對待業(yè)務(wù)知識的學習。mdash。 理論學習的著眼點不夠高，重視程度不夠，而且在運用理論學習成果指導工作、研究解決問題上還顯得點子不夠多，方法不夠活。利益方面淡薄，能夠舍小家為大家。2021 年 12月份獲得 2021 年度優(yōu)秀輔導員稱號。為了使這項工作更好的落到實處，我非常重視了解學生的內(nèi)心需要和興趣愛好，本著先疏后導的原則去對學生進行思想教育，力爭使每一位同學在思想上能有一個健康、穩(wěn)定的發(fā)展方向。 五、廉
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