在20xx年全市在職黨員進(jìn)社區(qū)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)交流會上的匯報(bào)發(fā)言(存儲版)
【正文】 群眾能力。把在職黨員進(jìn)社區(qū)服務(wù)群眾情況，納入各 級黨組織書記履行基層黨建工作責(zé)任專項(xiàng)述職內(nèi)容，在表彰、黨員民主評議、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正、優(yōu)秀黨員評選延伸到社區(qū)，街道社區(qū)如出具被考察的黨員干部沒有服務(wù)社區(qū)群眾的書面評價(jià)，將對其一票否決。推行黨員社區(qū)表現(xiàn)記實(shí)制度，社區(qū)黨組織對在職黨員到社區(qū)報(bào)到為群眾服務(wù)活動情況進(jìn)行量化考評，衡量在職黨員進(jìn)社區(qū)履職的綜合表現(xiàn)，每半年進(jìn)行一次統(tǒng)計(jì)匯總，年底按積分高低分為優(yōu)秀、良好、一般、較差和差四個檔次，實(shí)行五星級考核，開展身邊最美在職黨員評選，結(jié)果定期在一定范圍內(nèi)公布，并作為單位年度評先選優(yōu)、黨建工作考核的重要依據(jù)。 三、進(jìn)行五步評議，切實(shí)達(dá)到服務(wù)好的目的 為確保在職黨員進(jìn)社區(qū)活動扎實(shí)有效開展，建立黨員自評、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、群眾測評、社區(qū)參評、組織考評的五評議機(jī)制，通過多層面監(jiān)督、多元化評議，使在職黨員到社區(qū)為群眾服務(wù)變闖關(guān)為常態(tài)。 一是結(jié)對式服務(wù)社區(qū)建設(shè)。單位黨組織為每一名在職黨員發(fā)放報(bào)到卡，建立個性化檔案，對在職黨員報(bào)到情況進(jìn)行動態(tài)跟蹤。根據(jù)在職黨員的職業(yè)特點(diǎn)、個人特長和社區(qū)居民群眾的實(shí)際需求，認(rèn)真篩選、梳理、劃分、制定服務(wù)項(xiàng)目，以政策宣傳、環(huán) 境衛(wèi)生、扶貧幫困、矛盾調(diào)解等服務(wù)崗位
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