20xx年企業(yè)黨委書記黨建工作述職報(bào)告(存儲(chǔ)版)
【正文】 、專家組、組，為下一步逐步建立各專業(yè)領(lǐng)域的專家（專才）隊(duì)伍打下基礎(chǔ)。我公司年輕人所占比例較大，他們身上寄托著公司的未來，抓好青年工作是我們班子的共識(shí)，各級(jí)黨組織常態(tài)化召開青年員工座談會(huì)，宣傳政策，交流思想，加深了解，增加信任。今年以來，共受理信訪舉報(bào)件，對(duì)問題線索都進(jìn)行了處理。 二是黨建基礎(chǔ)工作還存在薄弱環(huán)節(jié)。下一步，我們將以五個(gè)從嚴(yán)為抓手，全面落實(shí)管黨治黨責(zé)任，為打造現(xiàn)代化綜合服務(wù)商提供堅(jiān)強(qiáng)保障。進(jìn)一步完善公平公正、科學(xué)合理的干部考核評(píng)價(jià)體系，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，建立各類人才庫，促進(jìn)人崗匹配、人盡其才。深入探索黨建 +互聯(lián)網(wǎng)模式，提高黨建信息化管理水平，充分利用微信訂閱號(hào)功能開發(fā)各類模塊，開設(shè)移動(dòng)微課堂，每月定期發(fā)布黨建信息、時(shí)事政治和 學(xué)習(xí)資料，實(shí)現(xiàn)黨員在線同步學(xué)習(xí)、零距離交流，練好黨員基本功。開展好民主生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、黨組織負(fù)責(zé)人上黨課等黨內(nèi)活動(dòng)，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，切實(shí)發(fā)揚(yáng)民主集中制、開展好批評(píng)教育、嚴(yán)肅紀(jì)律不動(dòng)搖。嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活制度，用活用好批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)武器，使之成為一種習(xí)慣、一種自覺、一種責(zé)任。堅(jiān)持機(jī)關(guān)人員真正深入基層，開展調(diào)查研究，為基層提供更及時(shí)、更精準(zhǔn)、更有質(zhì)量的服務(wù)。把好選人用人動(dòng)議提名關(guān)、考察考核關(guān)和程序步驟關(guān)；不斷拓寬選人用人視野，形成合理梯次結(jié)構(gòu)，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子的整體結(jié)構(gòu)和功能。主要原因：個(gè)別黨員干部思想上還存在慣性，還沒有將思想自覺轉(zhuǎn)變到適應(yīng)全面從嚴(yán)治黨新要求上來，未能以身作則講 黨性、重品行、作表率、樹正氣。 一是個(gè)別黨員的先鋒模范作用不明顯。二是強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)審查，實(shí)踐四種形態(tài)。堅(jiān)持每月一主題、我運(yùn)動(dòng)我健康我快樂系列文體比賽，各分公司組織歌詠、書畫比賽，打造員工才藝展示的舞臺(tái)；區(qū)公司組織開展 羽毛球、氣排球、廚藝、健步走趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，打造凝心聚力的載體。四是認(rèn)真落實(shí)人才政策，激勵(lì)人才干事創(chuàng)業(yè)。作為黨委書記，要堅(jiān)持貫徹黨管干部原則，不斷優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，持續(xù)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的整體合力。 （三）堅(jiān)持融入中心，實(shí)現(xiàn)雙融雙促。 一、主要工作 （一）強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)，壓實(shí)主體責(zé)任。同時(shí)，我們加大了黨建的考核力度，把黨建工作在分公司績(jī)效考核中的權(quán)重提高到 20%，提升了各級(jí)單位抓好黨建的責(zé)任感和自覺性，保障了黨建管理工作扎實(shí)有效開展。 （四）加強(qiáng)基層建設(shè)，激發(fā)隊(duì)伍活力。二是全面執(zhí)行從嚴(yán)管理要求，堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向。 （六）抓好群團(tuán)工作，增強(qiáng)企業(yè)合力。常態(tài)化地組織各層級(jí)的青年員工進(jìn)行思想教育與專業(yè)培訓(xùn)。同時(shí)，通過中心組學(xué)習(xí)會(huì)、培訓(xùn)班等形式，組織領(lǐng)導(dǎo)干 部、紀(jì)檢監(jiān)察人
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