企業(yè)管理會(huì)計(jì)論文管理會(huì)計(jì)在企業(yè)中的應(yīng)用(存儲(chǔ)版)
【正文】 管理會(huì)計(jì)中考核評(píng)價(jià)職能會(huì)促使企業(yè)經(jīng)營(yíng)者為個(gè)人業(yè)績(jī)而追求企業(yè)短期效益，放棄有利于企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的機(jī)會(huì)。不斷深化經(jīng)濟(jì)體制和管理體制的改革，為企業(yè)創(chuàng)造一個(gè)公平、自由競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境，從而使企業(yè)能在這種環(huán)境中達(dá)到優(yōu)勝劣汰。 (五 )建立管理會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)。然而 ,就目前來(lái)看 ,這些理論在我國(guó)企業(yè)內(nèi)部的應(yīng)用層次和水平都還不高 ,大多數(shù)企業(yè)仍處于起步階段。首先 ,這些方法的應(yīng)用條件與現(xiàn)實(shí)情況不相符。然而在現(xiàn)有管理會(huì)計(jì)理論中 ,針對(duì)存貨管理 ,是允許存貨存在的 ,并且主張通過(guò) 計(jì)算 最優(yōu)經(jīng)濟(jì)批量來(lái)實(shí)現(xiàn)對(duì)存貨的控制。 計(jì)算 機(jī) 網(wǎng)絡(luò) 收集管理會(huì)計(jì) 所需信息 ,開展管理會(huì)計(jì)工作。必須增強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人尤其是重要領(lǐng)導(dǎo)人的管理會(huì)計(jì)意識(shí) ,應(yīng)該建立一定的社會(huì)約束機(jī)制 ,促使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層重視管理會(huì)計(jì)應(yīng)用 。 管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用與推廣是一項(xiàng)龐大的系統(tǒng)工程 ,不僅需要實(shí)務(wù)界與理論界的廣泛參與 ,還需要大量的人力、物力。同時(shí) ,應(yīng)加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的后續(xù)教育 ,我國(guó)現(xiàn)有會(huì)計(jì)人員很多沒(méi)有接受過(guò)系統(tǒng)的管理會(huì)計(jì)教育 ,因此 ,對(duì)會(huì)計(jì)人員的后續(xù)教育是提高會(huì)計(jì)人員管理素質(zhì)的一條途徑。 ,培養(yǎng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人管理會(huì)計(jì)意識(shí)。管理會(huì)計(jì)能否在實(shí)踐中得到有效的推廣和使用 ,在很大程度上取決于如何及時(shí)地將實(shí)踐中得到的成功經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行歸納、 總結(jié) 、整理和推廣 ,以形成示范效應(yīng)。根據(jù)目前適時(shí)制生產(chǎn)觀點(diǎn) ,存貨是 一種資源的閑置 ,它會(huì)降低資金使用效率 ,造成企業(yè)財(cái)富的巨大浪費(fèi)。管理會(huì)計(jì)理論中的一部分方法是從實(shí)踐中得來(lái)的 ,是經(jīng)驗(yàn)的 總結(jié) ,但也有部分方法、概念和模式是借鑒經(jīng)濟(jì)學(xué)和統(tǒng)計(jì)學(xué)而得來(lái)的 ,如回歸分析、邊際成本、經(jīng)濟(jì)批量、機(jī)會(huì)成本等。文章分析 了管理會(huì)計(jì)中存在的問(wèn)題和產(chǎn)生的原因 ,并提出了推廣應(yīng)用管理會(huì)計(jì)的對(duì)策。在當(dāng)今知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下，我們應(yīng)加強(qiáng)對(duì)管理會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)，使其具備較高的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)的后續(xù)教育，形成高素質(zhì)的管理會(huì)計(jì)人員隊(duì)伍。通過(guò)對(duì)管理會(huì)計(jì)的規(guī)范化，才能更加有利于對(duì)我國(guó)的會(huì)計(jì)從業(yè)人員及廣大的企業(yè)管理人員進(jìn)行培訓(xùn)。 (三 )管理會(huì)計(jì)自身缺陷的影響。管理會(huì)計(jì)的部分理論與方法在實(shí)際工作中得到了初步應(yīng)用，但它們基本上還是處于零星分散狀態(tài)，彼此缺乏有機(jī)的、緊密的聯(lián)系，尚未形成一個(gè)真正意義上的管理會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)。現(xiàn)代企業(yè)管理的目的是通過(guò)建立一系列科學(xué)的管理體系，從而有序地使企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)資源得到最優(yōu)配置利用，創(chuàng)造最佳經(jīng)濟(jì)效益。本文論述了管理會(huì)計(jì)在我國(guó)企業(yè)中的應(yīng)用。我國(guó)企業(yè)所處的外部環(huán)境發(fā)生了的重大變化，企業(yè)要在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中生存就需要依靠管理會(huì)計(jì)。管
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