【正文】 的內(nèi)容、方式和程序；統(tǒng)計行政復(fù)議和統(tǒng)計行政訴訟的概念、特征、范圍及程序。對行為人的統(tǒng)計違法行為，只能同各級統(tǒng)計行政機(jī)關(guān)在法定職權(quán)范圍內(nèi)按照法定程序給予統(tǒng)計行政處罰，其他任何機(jī)關(guān)和組織均不具有此權(quán)力。該違法行為屬于打擊報復(fù)統(tǒng)計人員的行為。該縣統(tǒng)計局局長李某抵制張某篡改統(tǒng)計數(shù)據(jù)，張某便將李某調(diào)到該縣計委任主任科員。它是統(tǒng)計法律責(zé)任制度的重要組成部分。 學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容： 第一節(jié) 統(tǒng)計機(jī)構(gòu)的設(shè)置及職責(zé) 一、統(tǒng)計機(jī)構(gòu)的設(shè)置 （一）政府綜合統(tǒng)計機(jī)構(gòu) （二）部門統(tǒng)計機(jī)構(gòu) （三）企業(yè)事業(yè)組織統(tǒng)計機(jī)構(gòu) 二、統(tǒng)計機(jī)構(gòu)的職責(zé) （一）國家統(tǒng)計局的職責(zé) （二）縣級以上地方各級人民政府統(tǒng)計機(jī)構(gòu)的職責(zé) （三）部門統(tǒng)計機(jī)構(gòu)的職責(zé) （四）鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計機(jī)構(gòu)或統(tǒng)計員的職責(zé) （五）企業(yè)事業(yè)組織的統(tǒng)計機(jī)構(gòu)或統(tǒng)計負(fù)責(zé)人的職責(zé) 第二節(jié) 統(tǒng)計人員 一、統(tǒng)計人員的概 念 ― 24 ― 二、對統(tǒng)計人員的基本要求 （一）統(tǒng)計人員應(yīng)當(dāng)堅持實事求是，恪守職業(yè)道德 （二）統(tǒng)計人員應(yīng)當(dāng)具備執(zhí)行統(tǒng)計任務(wù)所需要的專業(yè)知識 三、統(tǒng)計人員的職權(quán) 四、統(tǒng)計人員的職責(zé) 第三節(jié) 統(tǒng)計從業(yè)資格 一、實行統(tǒng)計從業(yè)資格制度的意義 二、統(tǒng)計從業(yè)資格及其范圍 三、統(tǒng)計從業(yè)資格認(rèn)定的主管機(jī)關(guān)及其主要職責(zé) 四、取得統(tǒng)計從業(yè)資格的程序 五、統(tǒng)計從業(yè)資格證書 考核知識點： 第一節(jié) 統(tǒng)計機(jī)構(gòu)的設(shè)置及職責(zé) 1 2 3 4計機(jī)構(gòu)的含義 5 縣級以上人民政府設(shè)立獨立統(tǒng)計機(jī)構(gòu)的必要性 6 第二節(jié) 統(tǒng)計人員 1 2 3 4的職責(zé) 第三節(jié) 統(tǒng)計從業(yè)資格 1 2 3的范圍 4 5 6從業(yè)資格與統(tǒng)計專業(yè)職務(wù)的區(qū)別 7 8計從業(yè)資格證書 9 10 第五章 統(tǒng)計違法行為與法律責(zé)任 學(xué)習(xí)目的與要求： 學(xué)習(xí)并掌握統(tǒng)計違法行為的概念及其構(gòu)成要件；統(tǒng)計違法行為的種類及其特征；統(tǒng)計法律責(zé)任的概念、特征和種類；統(tǒng)計行政處罰和統(tǒng)計行政處分的概念、特征及分類。 試求：① 2020 年該市第三產(chǎn)業(yè)增加值。 學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容： 第一節(jié) 概述 一、生產(chǎn)活動統(tǒng)計概念 二、生產(chǎn)活動統(tǒng)計范圍 三、生產(chǎn)活動統(tǒng)計單位和對象 第二節(jié) 生產(chǎn)活動價值量統(tǒng)計 一、增加值的概念與計算方法 （一）生產(chǎn)法增加值 （二）收入法增加值 二、各行業(yè)總產(chǎn)出的概念及計算方法 三、生產(chǎn)、銷售與庫存價值量統(tǒng)計 第三節(jié) 生產(chǎn)活動成果的實物量統(tǒng)計 一、農(nóng)業(yè)產(chǎn)品產(chǎn)量 二、工業(yè)產(chǎn)品產(chǎn)量、銷售量、庫存量 三、運輸業(yè)運輸量、周轉(zhuǎn)量統(tǒng)計 第四節(jié) 生產(chǎn)活動成果統(tǒng)計分析指標(biāo) 一、增加值率 二、工業(yè)產(chǎn)品銷售率 考核知識點： 第一節(jié) 概述 1 2 統(tǒng)計的單位和對象 第二節(jié) 生產(chǎn)活動價值量統(tǒng)計 1業(yè)總產(chǎn)出的基本概念和計算方法 2 3發(fā)零售貿(mào)易業(yè)的購進(jìn)、銷售、庫存額的基本概念和計算方法 4計算方法的區(qū)別 第三節(jié) 生產(chǎn)活動成果的實物量統(tǒng)計 1 2 3產(chǎn)量、銷售量、庫存量指標(biāo)統(tǒng)計的范圍 4 第四節(jié) 生產(chǎn)活動成果統(tǒng)計分析指標(biāo) 增加值率、工業(yè)產(chǎn)品銷售率的概念和計算方法 第五章 能源統(tǒng)計 學(xué)習(xí)目的與要求： 學(xué)習(xí)并掌握能源統(tǒng)計的概念、統(tǒng)計范圍、主要統(tǒng)計內(nèi)容、統(tǒng)計指標(biāo)、統(tǒng)計原則及方法。 ― 7 ― 學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容： 第一節(jié) 統(tǒng)計指標(biāo)與統(tǒng)計指標(biāo)體系 一、統(tǒng)計指標(biāo)的涵義 二、統(tǒng)計指標(biāo)的特點、作用和種類 三、統(tǒng)計指標(biāo)體系的涵義 第二節(jié) 總量指標(biāo) 一、總量指標(biāo)的概念、種類 和作用 （一）總體單位總量指標(biāo)和總體標(biāo)志總量指標(biāo) （二）時期指標(biāo)和時點指標(biāo) 二、總量指標(biāo)的計量單位和計算原則 （一）實物單位 （二）價值單位 （三）勞動時間單位 第三節(jié) 相對指標(biāo) 一、相對指標(biāo)的概念和作用 （一）相對指標(biāo)的概念和計算公式 （二）相對指標(biāo)的計量形式 （三）相對指標(biāo)的作用 二、相對指標(biāo)的種類和計算原則 （一）同一總體內(nèi)部之比的相對指標(biāo) （二）兩個總體之間對比的相對指標(biāo) （三）計算相對指標(biāo)的原則 第四節(jié) 平均指標(biāo) 一、平均指標(biāo)的概念、作用及分類 （一）平均指標(biāo)的概念 （二）平均指標(biāo)的作用 （三 ）平均指標(biāo)的分類 二、算術(shù)平均數(shù) （一）簡單算術(shù)平均數(shù) （二）加權(quán)算術(shù)平均數(shù) 三、調(diào)和平均數(shù) （一）簡單調(diào)和平均數(shù) （二）加權(quán)調(diào)和平均數(shù) 四、幾何平均數(shù) 第五節(jié) 標(biāo)志變異指標(biāo) 一、標(biāo)志變異指標(biāo)的概念及其作用 二、標(biāo)志變異指標(biāo)的計算 考核知識點： 第一節(jié) 統(tǒng)計指標(biāo)與統(tǒng)計指標(biāo)體系 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10― 8 ― 用 第二節(jié) 總量指標(biāo) 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 第三節(jié) 相對指標(biāo) 1 2 3 4構(gòu)相對指標(biāo) 5 6 7 8標(biāo) 9 10 11 各種相對指標(biāo)的計算 第四節(jié) 平均指標(biāo) 1 2 3 4 5單調(diào)和平均數(shù) 6 7 8的計算 第五節(jié) 標(biāo)志變異指標(biāo) 標(biāo)準(zhǔn)差及其計算 第五章時 間數(shù)列 學(xué)習(xí)目的與要求： 學(xué)習(xí)并掌握時間數(shù)列的概念、作用、種類、特征和編制原則；計算平均發(fā)展水平（序時平均數(shù)）、增長量、平均增長量、發(fā)展速度和增長速度、平均發(fā)展速度和平均增長速度。為便于考生的學(xué)習(xí)和備考，大綱給出了各類題型的示例。其中，《統(tǒng)計基礎(chǔ)知識與統(tǒng)計實務(wù)》科目包含兩個部分。修訂后的大綱與基層統(tǒng)計工作實際結(jié)合得更加緊密，其基礎(chǔ)性、通用性、實用性的特點也更加突出。 學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容： 第一節(jié) 抽樣調(diào)查的概念、特點及分類 一、抽樣調(diào)查的概念與特點 （一）抽樣調(diào)查的概念 （二）抽樣調(diào)查的特點 二、抽樣調(diào)查的種類 （一）非概率抽樣 （二）概率抽樣 第二節(jié) 抽樣推斷的幾個基本概念 一、總體和樣本 ― 11 ― 二、總體指標(biāo)和樣本指標(biāo) 三、重復(fù)抽樣與不重復(fù)抽樣 第三節(jié) 抽樣誤差 一、抽樣誤差的概念 （一）代表性誤差 （二）抽樣平均誤差 （三）影響抽樣誤差的因素 二、抽樣平均誤差的計算 （一）樣本平均數(shù)的抽樣平均誤差的計算 （二） 樣本成數(shù)的抽樣平均誤差的計算 （三）總體方式未知時的解決辦法 三、抽樣誤差的允許范圍 （一）抽樣極限誤差 （二）抽樣誤差范圍估計的可靠程度 （三）極限誤差的計算 第四節(jié) 參數(shù)估計 一、點估計 二、區(qū)間估計 第五節(jié) 樣本單位數(shù)的確定 一、影響樣本單位數(shù)的幾個主要因素 二、必要抽樣單位數(shù)目的計算 （一）推斷總體平均數(shù)時，必要抽樣單位數(shù)目的計算 （二）推斷總體成數(shù)時，必要抽樣單位數(shù)目的計算 考核知識點： 第一節(jié) 抽樣調(diào)查的概念、特點及分類 1 2 3 4 概率抽樣 5 6 7 8 第二節(jié) 抽樣推斷的幾個基本概念 1 2 3 4 5 6樣 7 8 第三節(jié) 抽樣誤差 1 2 3 4 5誤差的因素 第四節(jié) 參數(shù)估計 1 2 第五節(jié) 樣本單位數(shù)的確定 影響樣本 單位數(shù)的幾個主要因素 第八章 統(tǒng)計分析基礎(chǔ)知識 學(xué)習(xí)目的與要求： 學(xué)習(xí)并掌握統(tǒng)計分析與統(tǒng)計分析報告的基本概念、基礎(chǔ)知識。 學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容： 第一節(jié) 概述 一、勞動統(tǒng)計研究對象 二、勞動統(tǒng)計主要內(nèi)容 第二節(jié) 從業(yè)人員統(tǒng)計 一、從業(yè)人員的概念和范圍 二、在崗