【正文】 題 ， 需要估計以下兩個方程式： 根據(jù)上述統(tǒng)計結果 ， 可以計算勞動的邊際產(chǎn)品價值并將其與工資對比 。二戰(zhàn)后更加平等的收入分配促進了社會穩(wěn)定和民主主義的發(fā)展。 ? 產(chǎn)業(yè)組織（ Industrial Organization)指同一產(chǎn)業(yè)內(nèi)企業(yè)間的組織或者市場關系。 ?很長時間以來，許多西方經(jīng)濟學家認為，政府不應過多地干預經(jīng)濟活動，只要市場接近于完全競爭狀態(tài)，就能自然而然地實現(xiàn)資源的最優(yōu)配置和經(jīng)濟福利的最大化 。所謂有效競爭，簡單說就是既有利于維護競爭又有利于發(fā)揮規(guī)模經(jīng)濟作用的競爭格局。 ?此外，凱維斯、謝勒、謝菲爾德和科曼諾等人對產(chǎn)業(yè)組織理論的發(fā)展和體系也都作出了重要貢獻。 ? 市場行為：企業(yè)在充分考慮市場的供求條件和與其他企業(yè)的關系的基礎上，所采取的各種決策行為。 ?因此主張必須對這些產(chǎn)業(yè)采取企業(yè)分割 、 禁止兼并等直接作用于市場結構的公共政策 ， 以恢復和維護有效競爭的市場秩序 。 ?德姆塞茨等人通過大量的實證研究， 批駁了哈佛學派的 “ 集中度 ——利潤率”假說， 指出高集中產(chǎn)業(yè)中的高利潤率是生產(chǎn)效率的結果。反對政府以各種形式對市場結構的干預。 ?沉沒成本：企業(yè)進入市場所投入的資本，當企業(yè)退出該市場時不能收回的部分。 ? 產(chǎn)業(yè)組織的新奧地利學派在理論上的成就，是建立在門格爾（ Carl Menger）、龐巴維克（ Eugen Von Bohnbawark）始創(chuàng)的奧地利經(jīng)濟學派的傳統(tǒng)思想和方法之上。經(jīng)典教材是法國學者泰勒爾的 《 產(chǎn)業(yè)組織理論 》 。 成本和 收益 產(chǎn)量 MC AC MR O P* Q* 再假設產(chǎn)品市場也是完全競爭的， 則 MR=MC 時，利潤最大化。也就是說，在完全競爭的假定前提下，市場機制能夠使一個社會的生產(chǎn)資源實現(xiàn)最有效率的配置。 。 ?在長期競爭性調(diào)整過程中，行業(yè)和廠商的長期均衡是相互依存、相互作用、同時決定的。 ? 企業(yè)或廠商被看作是在市場經(jīng)濟中業(yè)已存在的、完全有效運轉的、為賺取利潤而從事商品生產(chǎn)活動的一個完整的經(jīng)濟單位，它可以是一個個體生產(chǎn)者，也可以是一家規(guī)模巨大的公司。 ?新奧地利學派認為，社會福利的提高源于生產(chǎn)效率而非哈佛學派強調(diào)的配置效率，只要不是依賴行政干預，壟斷企業(yè)實際上是生存下來的最有效率的企業(yè)，這導致新奧地利學派對大規(guī)模的企業(yè)組織持寬容的態(tài)度，認為市場競爭過程本來就是淘汰低效率企業(yè)的過程。 ?按照可競爭市場理論，在近似完全的可競爭市場中，自由放任政策比通常的政府規(guī)制政策更為有效。因此，完全可競爭市場條件下理想的競爭，可以作用于所有的市場結構形態(tài)。他們堅信唯有自由企業(yè)制度和自由的市場競爭秩序，才是提高產(chǎn)業(yè)活動的效率性、保證消費者福利最大化的基本條件。 芝加哥學派甚至認為，即使市場是壟斷的或高集中寡占，只要市場績效是良好的，政府規(guī)制就沒有必要。由于哈佛學派將市場結構作為產(chǎn)業(yè)組織理論的分析重點，因此信奉哈佛學派理論的人通常也被稱為 “ 結構主義者 ” 。 ? 產(chǎn)品差異化程度：廣告密度。 ?1959年，梅森的弟子貝恩出版了第一部系統(tǒng)論述產(chǎn)業(yè)組織理論的教科書 《 產(chǎn)業(yè)組織 》 從而成為產(chǎn)業(yè)組織理論的集大成者。 ?1933年，美國哈佛大學教授張伯倫和英國劍橋大學教授羅賓遜夫人同時出版了各自的專著 《 壟斷競爭理論 》 和 《 不完全競爭經(jīng)濟學 》 ，不謀而合地提出糾正傳統(tǒng)自由競爭概念的所謂壟斷競爭理論。斯密對競爭機制的描述： 競爭機制使每個人都無意識地參加到促進社會全體利益的發(fā)展中去，通過 “ 看不見的手 ” 的作用，創(chuàng)造出一個理想的市場秩序和最優(yōu)的經(jīng)濟社會。 第二章 理論演變 第三章 企 業(yè) 第四章 市 場 第五章 競 爭 第二篇 產(chǎn) 業(yè) 組 織 第二章 理 論 演 變 第一節(jié) 產(chǎn)業(yè)組織的定義與理論淵源 第二節(jié) 產(chǎn)業(yè)組織理論的形成 第三節(jié) 產(chǎn)業(yè)組織理論的發(fā)展 一、產(chǎn)業(yè)組織的定義 二、競爭機制與市場秩序 三、“馬歇爾沖突”與不完全競爭 第一節(jié) 產(chǎn)業(yè)組織的定義與理論淵源 ? 經(jīng)濟學中的組織概念是由英國著名經(jīng)濟學家馬歇爾首先提出的。日本基尼系數(shù) 1895年為 ， 1938年為 ， 1962年為 ， 1980年為 （ 4）日本二戰(zhàn)前的收入差距擴大導致農(nóng)民貧困化，而這又誘發(fā)了對政黨政治的失望，和對于管制經(jīng)濟的向往。 從統(tǒng)計結果可以看出 ， 勞動和資本的系數(shù)并不顯著 。因為勞動供給彈性是穩(wěn)定的，而勞動需求彈性由于技術進步和資本積累是經(jīng)常變化的。要解決這個問題，有兩種辦法： 一、將大企業(yè)、最高工資產(chǎn)業(yè)、生產(chǎn)工人的工資數(shù)據(jù)作為熟練勞動力數(shù)據(jù)，并將其與小企業(yè)、最低工資產(chǎn)業(yè)、非生產(chǎn)工人工資數(shù)據(jù)或農(nóng)民收入數(shù)據(jù)對比 二、利用微觀數(shù)據(jù)，比較城市本地勞動力和外來勞動力的工資差距。只有在農(nóng)民工工資由緩慢上漲突然轉為快速上漲時，才能說通過了轉折點。因此即使計算出的判定系數(shù)小于 1，也不能排除勞動有限供給的可能性。因此比較 w和 MP應是轉折點最嚴密的檢驗。但這并不影響進城農(nóng)民工的勞動供給彈性無限大的假定 。 所以最低生存水平實際上是“ 為了活下去而不討厭勞動痛苦的收入水平 ” 。 因此 ， 第三個階段的勞動供給曲線上升得更陡 ， 如 C點之后的部分所示 . 二、工業(yè)部門的工資與生存水平的關系 （ 1） 如何決定生存水平： 生存水平由兩個部門的產(chǎn)品構成 ， 不僅包括糧食蔬菜 ， 而且包括衣服和家庭用具 。 糧食短缺必然導致糧食價格上漲 ， 工資水平也必然相應提高 。 拉尼斯和費景漢把邊際生產(chǎn)率等于零的農(nóng)業(yè)勞動力稱為多余勞動力 。 這些有政治因素決定的工資水平遠遠高于農(nóng)業(yè)平均收入 。 第二 ， 即使城市工業(yè)部門擴張與勞動需求擴張保持同步 ，通過擴張城市現(xiàn)代部門來解決城市失業(yè)問題也是不可能的 。 托達羅認為， 農(nóng)民進入城市的決策不僅取決于城鄉(xiāng)收入差異，而且取決于找到工作的概率。 他所說的古典經(jīng)濟學主要是指以斯密和李嘉圖為代表的古典政治經(jīng)濟學 。二元經(jīng)濟結構 內(nèi) 容 摘 要 ? 幾個二元經(jīng)濟模型 ? 工業(yè)部門的工資與生存水平的關系 ? 劉易斯轉折點的判斷標準 ? 中國的劉易斯轉折點到來了嗎 ? 劉易斯轉折點的社會和經(jīng)濟影響 一、幾個二元經(jīng)濟模型 （ 1） 劉易斯的二元經(jīng)濟模型： 在經(jīng)濟發(fā)展初期 ， 農(nóng)村勞動力嚴重過剩 ， 邊際生產(chǎn)力低于農(nóng)業(yè)工資 。 在這里 ， 劉易斯提到了 “ 古典經(jīng)濟學 ” 和“ 新古典經(jīng)濟學 ” 。理由是農(nóng)村存在大量的剩余勞動，只要城市凈工資水平上升，就會有更多的農(nóng)村人口流入城市尋找工作，迫使城市工資水平下降，但實際上，在城市存在大量失業(yè)的情況下，工業(yè)部門的工資水平?jīng)]有下降，反而一直在上升，劉易斯模型并沒有解釋這種似乎矛盾的現(xiàn)象。因此，隨著工業(yè)部門的擴張，勞動就業(yè)增長速度呈下降趨勢。 托達羅指出 ， 在當今發(fā)展中國家 ， 城市工資水平遠不是由市場決定的 ， 而是由政府的最低工資法和工會壟斷這些外在力量決定 。 S O W L1 L2 L Industrial Labor Industrial Wage The LewisRani