建筑工程公司項(xiàng)目部崗位獎(jiǎng)罰制度(存儲版)
【正文】 場管理不能達(dá)到要求扣每月工資的 3％。充分發(fā)揮每位員工積極性和才能，特此訂立各崗位獎(jiǎng)罰責(zé)任制。 創(chuàng)省“杯”文明標(biāo)化工地每月獎(jiǎng)工資的 8%。 創(chuàng)市文明標(biāo)化工地每月獎(jiǎng)工資的 5%。 一、發(fā)現(xiàn)在本工程范圍內(nèi)材料被盜一次 扣當(dāng)月工資的 10％。 創(chuàng)市“杯”文明標(biāo)化工地每月獎(jiǎng)工資的 5%。不能達(dá)到文明標(biāo)化工地每月扣工資的 2％。充分發(fā)揮每位員工積極性和才能，特此訂立各崗位獎(jiǎng)罰責(zé)任制。 三、保證施工用電的安全正常，負(fù)責(zé)施工用電線路的檢查維修、發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改。 創(chuàng)市“杯”文明標(biāo)化工地每月獎(jiǎng)工資的 3%。 四、質(zhì)量、安全事故： 通報(bào)扣每月 8%（管轄幢號）； 通報(bào)扣每月 10%（管轄幢號）； 全省通報(bào)扣每月 15%（管轄幢號）。 二、分項(xiàng)分部（竣工）工程驗(yàn)收一次性不能通過合格扣每月工資的 15％。 創(chuàng)市“杯”文明標(biāo)化工地每月獎(jiǎng)工資的 5%。 六、質(zhì)量、安全事故： 通報(bào)扣每月 7%；通報(bào)扣每月 10%；全省通報(bào)扣每月 14%。 二、嚴(yán)格把好現(xiàn)場混凝土、砂漿的施工配合比。 六、項(xiàng)目被評為市文明標(biāo)化工地每月獎(jiǎng)工資的 5%，不能達(dá)到文 明標(biāo)化工地每月扣工資的 2％。不符合手續(xù)的發(fā)票，經(jīng)查實(shí)后扣當(dāng)月工資的 10%。 創(chuàng)市“杯”文明標(biāo)化工地每月獎(jiǎng)工資的 3%。充分發(fā)揮每位員工積極性和才能，特此訂立各崗位獎(jiǎng)罰責(zé)任制。 一、全面負(fù)責(zé)現(xiàn)場各種材料的布置、堆放、機(jī)械配備保養(yǎng)的管理，各種材料、機(jī)具的堆放和調(diào)配應(yīng)整齊、合理。 四、被評為市文明標(biāo)化工地每月獎(jiǎng)工資的 7%，不能達(dá)到文明標(biāo)化工地每月扣工資的 3%。充分發(fā)揮每位員工積極性和才能，特此訂立各崗位獎(jiǎng)罰責(zé)任制。 創(chuàng)省“杯”文明標(biāo)化工地每月獎(jiǎng)工資的 20%。 創(chuàng)市“杯”文明標(biāo)化工地每月獎(jiǎng)工資的 5%。以上合格的獎(jiǎng) 5％。 六、質(zhì)量、安全事故： 通報(bào)扣每月 7%；通報(bào)扣每月 10%；全省通報(bào)扣每月 14%。全面做好這項(xiàng)工作的獎(jiǎng)當(dāng)月工資的 5%。 創(chuàng)省“杯”文明標(biāo)化工地每月獎(jiǎng)工資的 10%。 四、對業(yè)主單位每月安全、質(zhì)量檢查被評為第一名，獎(jiǎng)當(dāng)月工資的 5%；如不能達(dá)到要求扣當(dāng)月工資的 3%。項(xiàng)目部希望每位員工認(rèn)真履行自己的職責(zé)范圍，盡守盡職，順利通過這次崗位獎(jiǎng)罰責(zé)任的考核。 三、質(zhì)量、安全事故： 通報(bào)扣每月 10%；通報(bào)扣每月 20%；全省通報(bào)扣每月 30%。嚴(yán)重浪費(fèi)材料的扣幢號施工員 按實(shí)際材料款的 50％。項(xiàng)目部希望每位員工認(rèn)真履行自己的職責(zé)范圍，盡守盡職，順利通過這次崗位
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