xx能源職業(yè)技術學院崗位設置方案(存儲版)
【正文】 六、 崗位 任職 條件 各 系列、各等級 崗位任職條件見 《崗位說明說》 。 6 所有工作人員原則上不得同時在兩類崗位上任職 （ 即“ 雙肩挑 ” ） ，確因工作需要、且符合 兩類崗位 任職條件的，經(jīng)院崗位設置 和崗位聘用 領導小組審定，報主管部門批準 、核準 后方能兼職。 凡此次未被聘 用 的人員， 列為緩聘人員， 由學院統(tǒng)一對其進行崗位培訓后，重新安排工作崗位；對不服從重新安排的，列為待 聘 人員。 學院內(nèi)設教學科研機構 的 管理 干部， 原則上應應 聘 相應的 專業(yè)技術 崗位 。 XXXX 年十 二 月 一 日 。 對結構比例超過 人社廳 核準的崗位比例的現(xiàn)有在冊正式工作 人員，可以按照現(xiàn)聘職務或崗位聘 用 到相應等級的崗位，通過院內(nèi)調(diào)整崗位、自然減員、低聘、解聘等辦法，逐步達到核準的崗位結構比例。凡經(jīng)學院崗位設置 和崗位聘用 領導小組評議和表決，對不同意聘任的票數(shù)達到 2/3 以上者，應調(diào)整其工作崗位。 八 、崗位聘用 根據(jù) 人社廳 核準的崗位設置實施方案，遵循按需設崗、競聘上崗、按崗聘用、合同管理的原則，確定具體崗位，明確崗位等級，聘用工作人員，簽訂聘用合同。 部門聘 任 各級崗位的設置應形成梯隊結構，并嚴格按照崗位 設置 數(shù)實行聘 用 。 專業(yè)技術崗位 教師 崗位： 設置專任教師 422 個 。 教師崗 位是學院的主系列崗位， 其他系列專業(yè)技術崗位的最高等級應低于教師崗位。各崗位要盡量 做到 滿負荷、高效率、順暢的進行工作，凡低一級崗位能夠完成的職責均不設 置 高一級崗位，凡 2 工作量不飽滿的崗位均就近歸并 ,重新 設崗。圍繞建設 示范 高職學院的目標，充分調(diào)動教職工的工作積極性和創(chuàng)造性，促進教學質(zhì)量的提高，推動教學科研主動地為 經(jīng)濟 社會服務。 ，服務社 會。 精簡高效順暢原則。 專業(yè)技術崗位 （ 1）根據(jù)學院實際和教育事業(yè)發(fā)展需要，我院專業(yè)技術崗位分為教師 崗位、其他系列專業(yè)技術崗位 兩 類。 管理崗位中的副科級以上
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