xx能源職業(yè)技術(shù)學(xué)院崗位設(shè)置方案-預(yù)覽頁
【正文】 類別和等級(jí) 學(xué)院崗位分為管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位三種類別。 （ 2）專業(yè)技術(shù)崗位 由高到低 分 為 11 個(gè)等級(jí)， 分別對(duì)應(yīng) 三 級(jí)到十三級(jí)崗位， 其中 三至四級(jí)為 正高級(jí)崗位， 五至七級(jí)為 副高級(jí)崗位， 八至十級(jí)為 中級(jí)崗位， 十一至十三級(jí)為 初級(jí)崗位。 3 其中二級(jí)工勤技能崗位為院聘 崗位。 其他系列專業(yè)技術(shù)崗位 ： 設(shè)置 其他專業(yè)技術(shù) 崗位 109 個(gè)， 涵蓋 實(shí)驗(yàn)、工程、圖書資料、檔案、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、審計(jì)、編輯、醫(yī)療衛(wèi)生 及其他相 關(guān) 專業(yè)技術(shù)崗位 。 4 院聘工勤技能崗位的設(shè)置辦法 按學(xué)院技師聘任 管理 辦法執(zhí)行。 五 、 分部門 、分類別 崗位設(shè)置 學(xué)院事業(yè)總編制、人員分類編制、人員崗位設(shè)置見附表。 （一）院聘崗位的聘 用 程序： 公布崗位設(shè)置方案； 個(gè)人報(bào)名應(yīng)聘，填寫《 XX 能源職業(yè)技術(shù)學(xué)院崗位 應(yīng) 聘申請(qǐng) 表 》或《 XX 省事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位申請(qǐng)表》 ； 各部門推薦院聘崗位擬聘人員名單； 由應(yīng)聘崗位所在部門對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查； 5 院崗位設(shè)置和 崗位 聘 用 領(lǐng)導(dǎo)小組確定 院聘崗位擬聘 人員名單； 在全院 范圍內(nèi) 公 示 擬聘人員名 單 ； 經(jīng) 學(xué)院崗位設(shè)置和崗位聘用領(lǐng)導(dǎo)小組或 院長辦公會(huì)議同意后 公布 院聘崗位 人員 名單； 院長與受聘人簽訂聘任合同書。 在 下達(dá) 的崗位數(shù)量內(nèi)，如有崗位空缺， 要 按照公開招聘、競爭上崗的規(guī)定擇優(yōu)聘用工作人員。對(duì)違反規(guī)定濫用職權(quán)、打擊報(bào)復(fù)、以權(quán)謀私、托人說情、無理取鬧的要追究相應(yīng)責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的要給予相應(yīng)的紀(jì)律處分或低聘、不聘崗位。 對(duì)在聘期中 ， 年度考核出現(xiàn) “不合格”，且事后無明顯改進(jìn) 的人員，應(yīng)對(duì)其作 低 聘 、 不聘 或調(diào)整崗位處理 。 任何投訴、申訴都應(yīng)以事實(shí)為依據(jù)并采用書面形式，投訴者要簽署真實(shí)姓名，不署名的投訴不予受理。 對(duì)距離退休時(shí)間不足 一 年的人員，可以不占本部門編制并聘 用到現(xiàn)崗位。 十 三 、 本方案經(jīng)院長辦公會(huì)通過，并經(jīng)主管部門 審核 ， 報(bào) 人社廳 核準(zhǔn)后執(zhí)
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