最新員工勞動合同(通用15篇)(存儲版)
【正文】 ；（4）嚴(yán)重違反本合同第三條第7項(xiàng)約定的；（5）應(yīng)聘時(shí)向甲方提供虛假信息和資料的。八、本合同如有未盡事宜，由雙方協(xié)商辦理。乙方應(yīng)服從甲方安排的工作任務(wù)和達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。3） 乙方如毀損或遺失公司財(cái)物的，依市場價(jià)格給予賠償。b） 無正當(dāng)理由連曠工3個(gè)工作日的或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間達(dá)到5個(gè)工作日。，乙方可以隨時(shí)解除本合同：1）甲方不按照本合同規(guī)定向乙方支付勞動報(bào)酬。甲方：莫妮卡酒吧乙方：代表：簽署：年 月 日 年 月日員工勞動合同篇四乙方：___________________地址：________________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等協(xié)商的原則，一致同意簽定本合同。如乙方選擇甲方提供的宿舍，則乙方每月應(yīng)支付租金人民幣xx元，水電費(fèi)用由乙方自己支付（由甲方負(fù)責(zé)在乙方的工資中扣回）；甲方負(fù)責(zé)乙方飯?zhí)糜貌兔刻靸刹停曳綉?yīng)遵守甲方有關(guān)員工宿舍及員工飯?zhí)玫陌踩?、衛(wèi)生、防火制度。按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的勞動報(bào)酬，月收入人民幣基本工資xx元。第10條：雙方需要約定的其它事項(xiàng)方因此造成的一切經(jīng)濟(jì)損失，無法計(jì)算的按50000元計(jì)算。，甲方不得解除本合同：1） 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分勞動能力的。4） 乙方嚴(yán)重違反國家法律、法規(guī)或者本行規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，具有以下情況之一的。2） 乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及員工守則，遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密制度等。第2條：工作崗位1） 甲方根據(jù)公司工作需要及市場變化，確定乙方在合同期內(nèi)的工作職責(zé)。若給對方造成損失，還應(yīng)支付賠償金。甲方應(yīng)按規(guī)定按時(shí)支付乙方的工資及社會保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方在甲方服務(wù)期間，乙方執(zhí)行甲方的任務(wù)或者主要是利用甲方所提供的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的技術(shù)成果（含專利技術(shù)成果、非專利技術(shù)成果及作品）是職務(wù)技術(shù)成果，其所有權(quán)、使用權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)屬于甲方。甲方：____________________乙方：____________________公司總經(jīng)理(或其代表)簽章________職工個(gè)人簽章________________年____月____日________年____月____日員工勞
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