最新企業(yè)基本規(guī)章管理制度(7篇)(存儲版)
【正文】 第四條出差的審核決定權(quán)限如下：當(dāng)日出差出差當(dāng)日可能往返，一般由部門經(jīng)理核準(zhǔn)。第七條借款（1）借款的首要原則是“前賬不清，后賬不借”（2）出差或其他用途需借大筆現(xiàn)金時(shí)，應(yīng)提前向財(cái)務(wù)預(yù)約；大額開支，應(yīng)按銀行的有關(guān)規(guī)定用支票支付。二、體檢對象全公司正式員工（包含退休員工）三、體檢項(xiàng)目普檢：血糖、血脂、肝功、乙肝兩對半、甲肝抗體、胸透、心電圖、b超（肝膽、雙腎、輸尿管、膀胱）、前列腺（35歲以上男性）。對體檢內(nèi)容過行登陸、分類后通知本人。因公出差，于本市或本地區(qū)范圍內(nèi)，當(dāng)天往返的，視為外勤。各部門將填寫好《出差申請單》交由前臺處，前臺確定簽批完整后，掃描電郵至相關(guān)人員，并在第一時(shí)間通知到出納及人事行政部。六、差旅費(fèi)構(gòu)成長途交通費(fèi)：飛機(jī)、火車、輪船、高鐵、長途大巴產(chǎn)生的費(fèi)用。五、外出人員管理原則出差人員必須采用高效、經(jīng)濟(jì)、安全、便捷的交通工具、路線和時(shí)間出行，反對浪費(fèi)行為，提倡節(jié)約。公司總部人員因工作需要出差時(shí)，須填寫《出差申請單》，由人事部審批，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。二、適用范圍本制度適用于公司全體員工。受檢者可根據(jù)體檢綜合意見進(jìn)行健康咨詢及疾病診療。企業(yè)基本規(guī)章管理制度篇五一、體檢時(shí)間每兩年（逢雙年）安排一次體檢，每年一次婦科體檢（逢雙年與二年一次體檢一并進(jìn)行）。第三章出差借款與報(bào)銷第六條費(fèi)用預(yù)算堅(jiān)持“先預(yù)算后開支”的費(fèi)用控制制度。出差前應(yīng)填寫出差申請單。八、經(jīng)管人員移交應(yīng)于交卸之日將第四條規(guī)定的事項(xiàng)移交完畢。 未辦及未了事項(xiàng)。搞好合同存檔工作，防止合同霉變、蟲柱和丟失。負(fù)責(zé)保安隊(duì)伍的紀(jì)律作風(fēng)教育整頓、“四項(xiàng)達(dá)標(biāo)”等工作的組織實(shí)施。1完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。接待來賓、來訪工作，負(fù)責(zé)各種信息的反饋工作。研究制訂公司發(fā)展規(guī)劃和實(shí)施方案，當(dāng)好總經(jīng)理的助手。堅(jiān)持社會效益、經(jīng)濟(jì)效益并重的原則，保證公司在法律允許的范圍內(nèi)開展經(jīng)營活動，并根據(jù)實(shí)際情況，適時(shí)做出決策。八，駕駛員嚴(yán)禁酒后開車，違者罰款400元。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。三、駕駛員在行車過程中，如有違章行為，所有處罰由司機(jī)本人承擔(dān)。
高考資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1