時間管理培訓心得體會總結時間管理培訓心得體會(4篇)(存儲版)
【正文】 的工作。時間管理培訓心得體會總結 時間管理培訓心得體會篇三作為一個剛剛步入社會的應屆畢業(yè)生，面對應接不暇的各項事務，總會感覺力不從心。進行此次培訓后，我收獲頗多：一、從現(xiàn)在開始對自己的時間進行管理，根據(jù)xxx的指導對自己進行一周事情的策劃安排，避免自己在事情多的時候出現(xiàn)煩躁的狀況。時間，對于每個人來說都是公平的，每天時間銀行都會為每個人存入86400秒，而每天這86400秒也會毫不留情的流逝，不會因為任何人或任何事而做任何停留。在具體的操作過程中，可根據(jù)具體明確、能夠衡量、可達成的、相關聯(lián)的、有期限的五個原則，將中、長目標分解成一個個能夠?qū)嶋H指導行為的子目標，并定期檢查各個子目標的執(zhí)行情況，不斷的修正，通過子目標的逐步完成以實現(xiàn)最終目標。因此，高效能的時間管理要求根據(jù)事情的輕重緩急合理安排時間，而非“一刀切”式的為所有事情平均分配時間，也不能按照事情的先來后到進行處理，更不能隨心所欲的應付各種事情。相比而言，中國人更早地意識到時間管理的重要性，早在二千多年前孔子在見到弟子用白天的時間睡覺時，就發(fā)出了“逝者如斯夫，不舍晝夜”的感嘆。在我們的生活中重要但不緊急的事情對我們來說才是真正重要的事情，我們一定要分配好自己的時間，盡量讓重要的事情不要在最后期限的時候變成緊急的事情，只有有長期計劃的人，才能有所成就，()一直在趕著撲火，總是在最后時刻才開始為重要事情著急的人，最后是不會有大的作為的。根據(jù)實際情況，每天盡量給自己安排一些不被打擾的時間，用來課外知識拓展，全面提升自己的業(yè)務能力。作為有心人，我們可以把工作分為重要且緊急、重要不緊急、緊急不重要和不重要不緊急四種，學會安排優(yōu)先順序，捉住重點。做一件事，如果從思想認識上沒有真正的接受和轉(zhuǎn)變的話，根本談不上行動上的落實。下面淺談一下自己的學習心得。⑶改變：自己解決，同事協(xié)作解決，請求主管給予幫助解決。心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。⑵原因:主觀原因，客觀原因，哪些是我們可以改變的。今天，針對“時間管理”一題，倪處給我們進行了精彩細致的培訓。哲學上講，內(nèi)因起決定作用，意識決定行動。其中的“四象限原則“和“韻
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