【正文】 室主任和四名家長(zhǎng)代表?yè)?dān)任?！　。ㄟ^(guò)與學(xué)生交談的方式，了解教學(xué)情況。13．教職工應(yīng)響應(yīng)國(guó)家和學(xué)校各項(xiàng)號(hào)召在計(jì)劃生育、晚婚、增收節(jié)支、安全工作等方面應(yīng)起到表率作用。7．教師必須注意不斷提高業(yè)務(wù)能力和工作水平，具備講、寫、視、畫、演等方面基本素質(zhì)，努力提高三筆字（毛筆、鋼筆、粉筆）和運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)的水平。教學(xué)常規(guī)管理制度1．凡在我校任教的教師都應(yīng)當(dāng)熱愛(ài)黨的教育事業(yè)，安心本職工作，努力使文化程度達(dá)到國(guó)家的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，業(yè)務(wù)上能勝任高中教學(xué)的需要，自覺(jué)遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守國(guó)家法律、法令。1．提高教師的業(yè)務(wù)文化水平，積極開(kāi)展教研活動(dòng)，要根據(jù)教學(xué)改革的要求從教學(xué)實(shí)際出發(fā)，確定研究專題，注意積累和總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，每學(xué)期召開(kāi)一次經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。1．活動(dòng)是課堂教學(xué)的延伸，是學(xué)校教育的一個(gè)重要組成部分，是對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想品德教育，促使學(xué)生身心健康發(fā)展，培養(yǎng)其個(gè)人才能愛(ài)好和特長(zhǎng)的重要場(chǎng)所。5．期末要在教務(wù)處統(tǒng)一組織下對(duì)所有學(xué)科進(jìn)行考試或考查。1．學(xué)習(xí)成績(jī)的考核是教師對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)狀況、自己教學(xué)狀況的重要反饋渠道，是促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)的一種重要的方法。教師的全部批閱要起到三個(gè)作用：（１）學(xué)生是否按時(shí)交了作業(yè)，按要求做了作業(yè)。2．教學(xué)原則：科學(xué)性和思想性統(tǒng)一，理論聯(lián)系實(shí)際、直觀性、啟發(fā)性、循序漸進(jìn)、鞏固性、因材施教等。（3）教學(xué)進(jìn)度，課時(shí)安排。4．全體與因材施教相結(jié)合的原則。2．夜間值班，由學(xué)校中層以上領(lǐng)導(dǎo)輪流擔(dān)任。后勤服務(wù)不僅與教育教學(xué)工作有著千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系，而且也是學(xué)校精神文明建設(shè)的窗口。在雙重職能中，“服務(wù)”是第一位的，只有服好務(wù)才能更好地體現(xiàn)“領(lǐng)導(dǎo)”的功能作用。為此，在教育教學(xué)和日常生活中，教師應(yīng)做到：1．要忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，嚴(yán)格履行教師職業(yè)道德規(guī)范，忌工作敷衍塞責(zé)，三心二意。特制定以下管理辦法：、機(jī)關(guān)辦事人員需配備的各種辦公用品，桌、椅、柜，落實(shí)到人頭，設(shè)使用年度卡，達(dá)到管用一條線，做到三清（領(lǐng)導(dǎo)清楚，管理人員清楚，使用人員清楚），辦公人員要做到使用好，保管好，辦公用品，在使用中，做到勤檢、勤修，如個(gè)別不能修理，急時(shí)上報(bào)到管理部門進(jìn)行維修報(bào)。 　　 第十二章　財(cái)務(wù)監(jiān)督 第四十四條　學(xué)校報(bào)送的年度財(cái)務(wù)報(bào)告包括資產(chǎn)負(fù)債表、收支情況表、專用基金變動(dòng)情況表、有關(guān)附表及財(cái)務(wù)情況說(shuō)明書。 第三十九條　學(xué)校應(yīng)當(dāng)對(duì)不同性質(zhì)的負(fù)債分別管理，及時(shí)清理并按照規(guī)定辦理結(jié)算，保證各項(xiàng)負(fù)債在規(guī)定期限內(nèi)歸還。第九章　負(fù)債管理 第三十六條　對(duì)外投資是指學(xué)校利用貨幣資金、實(shí)物、無(wú)形資產(chǎn)等向校辦產(chǎn)業(yè)、勤工儉學(xué)項(xiàng)目和其他單位的投資。學(xué)校應(yīng)根據(jù)規(guī)定的固定資產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本校的具體情況，制定各類固定資產(chǎn)的明細(xì)目錄。第二十八條　資產(chǎn)是指中小學(xué)校占有或者使用的能以貨幣計(jì)量的經(jīng)濟(jì)資源，包括各種財(cái)產(chǎn)、債權(quán)和其他權(quán)利。 　　 第七章　專用基金管理第二十三條　結(jié)余是指學(xué)校年度收入與支出相抵后的余額。第二十條　學(xué)校從有關(guān)部門取得的有指定項(xiàng)目和用途并且要求單獨(dú)核算的專項(xiàng)資金，應(yīng)當(dāng)按照要求定期報(bào)送資金使用情況；項(xiàng)目完成后，應(yīng)當(dāng)報(bào)送資金支出決算和使用效果的書面報(bào)告，并接受有關(guān)部門的檢查、驗(yàn)收。 其中：按照國(guó)家規(guī)定應(yīng)當(dāng)上繳財(cái)政納入預(yù)算的資金和應(yīng)當(dāng)繳入財(cái)政專戶的預(yù)算外資金，要及時(shí)足額上繳，不計(jì)入事業(yè)收入；從財(cái)政專戶核撥的預(yù)算外資金和部分經(jīng)核準(zhǔn)不上繳財(cái)政專戶的預(yù)算外資金，計(jì)入事業(yè)收入。第十五條　學(xué)校收入包括： 支出預(yù)算的編制，應(yīng)在保證教學(xué)和行政管理人員工資的前提下，妥善安排其他各項(xiàng)支出。第十條　預(yù)算編制原則學(xué)校預(yù)算編制，堅(jiān)持量入為出、統(tǒng)籌兼顧、保證重點(diǎn)、收支平衡的原則，學(xué)校應(yīng)當(dāng)自求平衡，不得編制赤字預(yù)算。企業(yè)事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體及其他社會(huì)組織舉辦的上述學(xué)校參照?qǐng)?zhí)行。（說(shuō)明：、石油津貼調(diào)整、目標(biāo)獎(jiǎng)三項(xiàng)新增加的支出全市各個(gè)學(xué)校市里均不給增加投入。（包括學(xué)校中層以上領(lǐng)導(dǎo)）兼課，每節(jié)補(bǔ)助10元。經(jīng)初步測(cè)算，以上三項(xiàng)學(xué)校需新增加支出300余萬(wàn)元。13．各路分別設(shè)大組長(zhǎng)崗、一級(jí)月加10分、二級(jí)月加8分（大組長(zhǎng)設(shè)置情況如下：學(xué)管組長(zhǎng)一人、食堂二人、舍管組長(zhǎng)二人為一級(jí)；以下均為二級(jí)；司機(jī)班一人、保衛(wèi)一人、維修班一人、調(diào)度室一人、實(shí)驗(yàn)電教一人）。8．校領(lǐng)導(dǎo)：月96分。6．實(shí)驗(yàn)電教部各崗：（1）實(shí)驗(yàn)員崗：一級(jí)（化學(xué)）月50分；二級(jí)（物理）月46分；三級(jí)（生物）月40分。二、獎(jiǎng)金的計(jì)算方法將全校職工的工作量折算成分?jǐn)?shù)，用本月獎(jiǎng)金的總數(shù)除以全校職工獎(jiǎng)金的總分再乘以個(gè)人得分即每人應(yīng)得獎(jiǎng)金數(shù)?！　∷?、探親假　　凡享受探親假的職工，一律在寒暑假期間探親，并提前經(jīng)學(xué)校人事部門辦理探親手續(xù)，遵守準(zhǔn)假天數(shù)?！　、扰毠ば菁倨跐M上班送奶時(shí)間為嬰兒出生后到十八個(gè)月止，送奶時(shí)間規(guī)定為上、下午各1小時(shí)，超過(guò)規(guī)定時(shí)間按缺勤處理。衛(wèi)生所一次三天診斷書有效，連續(xù)三次仍不能上班工作的，應(yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)到上一級(jí)醫(yī)院就診，由就診醫(yī)院出診斷有效。職工請(qǐng)銷假制度　　為加強(qiáng)學(xué)校管理，嚴(yán)肅職工勞動(dòng)紀(jì)律，結(jié)合我校實(shí)際特制定請(qǐng)銷假制度如下：　　一、事假　　:由本人申請(qǐng)并填寫《職工請(qǐng)假單》逐級(jí)上報(bào),經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意，由校長(zhǎng)審批后,到人事部門辦理準(zhǔn)假手續(xù)，準(zhǔn)假后方可離開(kāi)單位，職工假期終止及時(shí)到人事部門辦理銷假。5．安全工作為所有部門考核指標(biāo)。４．使用印章要講究質(zhì)量,顏色朱紅，位置適宜( 啟年崐壓月)，清晰端正，防止模糊不清。3．凡是批準(zhǔn)借閱文件者，必須履行簽字登記手續(xù)，否則不予借閱。文件傳閱制度1．嚴(yán)格履行文件傳閱手續(xù)。2．凡是以學(xué)校名義上報(bào)或下發(fā)的文件，在送請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)前，要經(jīng)辦公室審核并經(jīng)有關(guān)部門會(huì)簽，同時(shí)標(biāo)明主送和抄送的科室或部門。5．繳毀文件有清單。文件管理制度1．學(xué)校各部門對(duì)學(xué)校以上文件的收發(fā)，傳遞，閱辦，保管，存檔要有專人，做到“三勤”:勤催辦，勤檢查，勤回收。3．校務(wù)委員會(huì)每年都要對(duì)上一年學(xué)校工作中重大問(wèn)題的貫徹落實(shí)情況進(jìn)行審議?！　?應(yīng)在會(huì)后下周一前由校長(zhǎng)辦公室形成周安排發(fā)出，以便有關(guān)單位或部門貫徹執(zhí)行。校長(zhǎng)辦公會(huì)會(huì)議制度為進(jìn)一步增強(qiáng)校長(zhǎng)辦公會(huì)的實(shí)效性，確保決策民主，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，特制定本制度。4．執(zhí)行民主集中制原則，增強(qiáng)組織觀念，服從組織領(lǐng)導(dǎo)，接受群眾監(jiān)督，虛心聽(tīng)取群眾意見(jiàn)和建議。5．會(huì)議確定中心發(fā)言人，不搞領(lǐng)導(dǎo)輪番發(fā)言和重復(fù)講話，會(huì)議要做好記錄。2．提出教代會(huì)議題的建議，主持教代會(huì)的籌辦工作和會(huì)議的組織工作。第十四條：教職工代表的義務(wù)：1．努力學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針、政策、法律、法規(guī)，不斷提高政治覺(jué)悟，業(yè)務(wù)水平和參加管理的能力。第十條：教代會(huì)代表的產(chǎn)生，依據(jù)條件，名額，由各年級(jí)，部門提名，然后由教職工直接選舉。1．定期聽(tīng)取校長(zhǎng)的工作報(bào)告。第十一條：黨組織通過(guò)教代會(huì)聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，不斷改進(jìn)黨的工作和作風(fēng)。第三章 黨委書記的基本條件第七條：黨委書記的基本條件：1．有一定的馬列主義理論和政策水平，熱愛(ài)教育事業(yè)，全心全意為人民服務(wù)。3．定期召開(kāi)黨的會(huì)議，聽(tīng)取校長(zhǎng)報(bào)告工作，通報(bào)工作情況，研究學(xué)校工作中的重大決定策問(wèn)題。第二章 黨組織的保證和監(jiān)督第五條：保證和監(jiān)督的主要內(nèi)容：1．學(xué)校正確執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策。第二十一條：校長(zhǎng)有權(quán)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，對(duì)學(xué)校教職工進(jìn)行獎(jiǎng)懲，對(duì)工作成績(jī)顯著的教職工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違紀(jì)教職工有權(quán)給予以行政處分，行政處分中降級(jí)，開(kāi)除留察，開(kāi)除公職需征求學(xué)校黨組織和工會(huì)意見(jiàn)，并報(bào)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)。第十四條：保證教代會(huì)和工會(huì)行使職權(quán)，學(xué)校重大決策及涉及教職工切身利益問(wèn)題，應(yīng)征求學(xué)校工會(huì)意見(jiàn)，經(jīng)審議后決定。第八條制定和實(shí)施學(xué)校的遠(yuǎn)期和近期目標(biāo)，發(fā)展規(guī)劃，學(xué)年、學(xué)期計(jì)劃，定期檢查執(zhí)行情況，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并不斷改進(jìn)工作。積極支持教職工參加學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督，定期向教代會(huì)（或教職工大會(huì)）報(bào)告工作，聽(tīng)取意見(jiàn)，組織實(shí)施教代會(huì)在其職權(quán)范圍內(nèi)作出的有關(guān)決定，負(fù)責(zé)處理教代會(huì)提出的應(yīng)由學(xué)校行政處理的提案。學(xué)校管理制度匯編 大慶石油高級(jí)中學(xué)二00七年十月校 訓(xùn)：求 實(shí) 創(chuàng) 新辦學(xué)理念：堅(jiān)持個(gè)性發(fā)展與社會(huì)需求統(tǒng)一（其基本理念是為了一切學(xué)生的發(fā)展服務(wù)，為了學(xué)生的一切發(fā)展服務(wù)：充分發(fā)揮學(xué)生的潛能，達(dá)到最近發(fā)展區(qū)，發(fā)揮最佳水平；實(shí)施綜合辦學(xué)，為高校高質(zhì)量辦學(xué)和龍江振興提供人才支持。第五條：校長(zhǎng)要帶領(lǐng)教職工辦好學(xué)校。努力按教育規(guī)律辦學(xué)，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，全面完成教育教學(xué)任務(wù)。第十三條：設(shè)立精干有效的指揮管理機(jī)構(gòu)，建立和完善教職工崗位責(zé)任制，考核制和獎(jiǎng)懲制及其他常規(guī)制度，實(shí)行校長(zhǎng)統(tǒng)一指揮，副校長(zhǎng)協(xié)助校長(zhǎng)工作，分層負(fù)責(zé)。第二十條：校長(zhǎng)有權(quán)按國(guó)家有關(guān)政策和規(guī)定，合理支配和使用學(xué)校經(jīng)費(fèi)，有條件可設(shè)校長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)基金。第四條：學(xué)校黨委對(duì)工會(huì)和共青團(tuán)實(shí)行思想政治領(lǐng)導(dǎo)，支持工會(huì)，共青團(tuán)獨(dú)立負(fù)責(zé)地開(kāi)展工作，充分發(fā)揮民主黨派的作用，主動(dòng)支持他們開(kāi)展各項(xiàng)有益活動(dòng)，使他們主動(dòng)與校長(zhǎng)密切配合，協(xié)調(diào)一致，共同辦好學(xué)校。2．組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)理論，黨和國(guó)家的方針、政策、法律、法規(guī)，學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)教育的決定，指示，統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，以發(fā)揮黨員干部的模范和骨干作用。10．堅(jiān)持民主集中制原則，搞好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。第五章 學(xué)校黨委和教職工代表大會(huì)群眾組織第十條：學(xué)校黨組織對(duì)教代會(huì)實(shí)行思想政治領(lǐng)導(dǎo)，保障教代會(huì)行使規(guī)定的權(quán)力，向教代會(huì)宣傳黨的路線、方針、政策，教育教職工不斷提高主人翁責(zé)任感，支持引導(dǎo)教代會(huì)代表正確行使權(quán)利和履行義務(wù)。第二章 職 權(quán)第六條：教職工代表大會(huì)行使下列職權(quán)。第三章 教職工代表第九條：按照法律規(guī)定享有政治權(quán)利的教職工，均可當(dāng)選為本學(xué)校教代會(huì)代表。4．對(duì)教職工代表行使民主權(quán)利，任何組織和個(gè)人不得壓制，阻撓和打擊報(bào)復(fù)。第五章 教職工代表大會(huì)與工會(huì)第十八條：工會(huì)委員會(huì)是教代會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)教代會(huì)的日常工作，承擔(dān)下列工作：1．組織教職工選舉教代會(huì)代表。4．會(huì)議由綜合辦公室安排和召集,并負(fù)責(zé)點(diǎn)名和批假，未經(jīng)請(qǐng)假擅自不參會(huì)者，均按曠勤處理。從實(shí)際出發(fā)，調(diào)查研究，實(shí)事求是地反映情況和處理問(wèn)題。10．加強(qiáng)保密觀念，提高警惕，嚴(yán)守黨和國(guó)家機(jī)密。匯報(bào)人應(yīng)在征求校長(zhǎng)意見(jiàn)之后，于每周周末上午通知校長(zhǎng)辦公室，以便列入議程。2．重點(diǎn)討論和研究學(xué)校工作中的重大問(wèn)題。5．認(rèn)真履行職代會(huì)的決議，不斷推進(jìn)學(xué)校的民主管理水平。借閱秘密文件要嚴(yán)格履行領(lǐng)導(dǎo)簽批，本人(借閱者)簽字手續(xù)，閱后及時(shí)歸還。文件起草審核制度1．校內(nèi)的“決定”、“通知”、“請(qǐng)示”、“報(bào)告”等文件，除直接由辦公室辦理的之外，均由主管部門負(fù)責(zé)起草，辦公室負(fù)責(zé)核稿，如文件涉及到編制、經(jīng)費(fèi)、物資或涉及部門的協(xié)定合同等，主辦部門要事先與有關(guān)部門會(huì)簽，校辦核稿后由校長(zhǎng)簽發(fā)。5．發(fā)至各部門各年組的文件，分發(fā)之前均要留三份存檔。2．外單位或個(gè)人因工作需要借閱保密文件時(shí)，絕密件一律不予借閱，機(jī)密，秘密和一般性文件須經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)簽批同意方可借閱。３．使用印信要認(rèn)真履行審批手續(xù)，對(duì)不應(yīng)用印信的應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明情況,對(duì)不符合手續(xù)的要予以拒絕。 4．各處、辦、室每學(xué)期末將本部門工作計(jì)劃完成情況及工作總結(jié)上報(bào)綜合辦?！　∪?、職工考勤是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作，各部門領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)抓好，選責(zé)任心強(qiáng)的人員擔(dān)當(dāng)考勤員，并支持考勤員工作，考勤員必須堅(jiān)持原則，杜絕弄虛作假現(xiàn)象發(fā)生，對(duì)不負(fù)責(zé)任的有關(guān)人員，提出通報(bào)批評(píng)?！　《?、病假　　?！　、桥毠ば莓a(chǎn)假期間，停發(fā)工資，由勞動(dòng)保險(xiǎn)部門支付計(jì)劃生育保險(xiǎn)金。但超出天數(shù)扣發(fā)獎(jiǎng)金，工資按病假標(biāo)準(zhǔn)支付。一、獎(jiǎng)金分配原則各盡所能，按勞分配；多干多得，少干少得不干不得；同時(shí)考慮日工作時(shí)間的長(zhǎng)短；簡(jiǎn)單勞動(dòng)與復(fù)雜勞動(dòng)之分。5．教研組長(zhǎng)崗位：10人以上（含10人）的教研組每周4分；69人的教研組每周3分；5人以下（含5人）的教研組每周2分。7．主任崗：月84分。12．行政、教輔人員兼課，教一個(gè)班課的只得教案分；教兩個(gè)班課的計(jì)算一個(gè)班的教案和課時(shí)分。超課時(shí)等項(xiàng)補(bǔ)助發(fā)放規(guī)定2005年依據(jù)上級(jí)文件精神對(duì)教職工工資、石油津貼進(jìn)行了調(diào)整，目前，學(xué)校又按上級(jí)統(tǒng)一規(guī)定即將從2005年1月起補(bǔ)發(fā)目標(biāo)獎(jiǎng)。，每個(gè)教案補(bǔ)助15元。第二條　本制度適用于各級(jí)人民政府舉辦的普通學(xué)校、職業(yè)中學(xué)、特殊教育學(xué)校、工讀教育學(xué)校、幼兒園、成人中學(xué)和成人初等學(xué)校。 　　 第二章　財(cái)務(wù)管理體制 第三章　單位預(yù)算管理(二)支出預(yù)算，根據(jù)學(xué)校開(kāi)展教學(xué)及其他活動(dòng)需要和財(cái)力可以測(cè)算編制。第十三條　預(yù)算執(zhí)行和調(diào)整第四章　收入管理 (三)事業(yè)收入，即學(xué)校開(kāi)展教學(xué)及其輔助活動(dòng)依法取得的收入，包括：非義務(wù)教育階段學(xué)生繳納的學(xué)費(fèi)；借讀學(xué)生繳納的借讀費(fèi)；住宿學(xué)生繳納的住宿費(fèi)；按照有關(guān)規(guī)定向?qū)W生收取的其他費(fèi)用等。(六)其他收入，即上述規(guī)定范圍以外的各項(xiàng)收入，包括社會(huì)捐贈(zèng)、投資收益、利息收入等。第十八條　學(xué)校支出包括： (三)經(jīng)營(yíng)支出，即學(xué)校在教學(xué)及其輔助活動(dòng)之外開(kāi)展非獨(dú)立核算經(jīng)營(yíng)活動(dòng)發(fā)生的支出。 第二十四條　學(xué)校的結(jié)余(不含實(shí)行預(yù)算外資金結(jié)余上繳辦法的預(yù)算外資金結(jié)余)，除專項(xiàng)資金按照國(guó)家規(guī)定結(jié)轉(zhuǎn)下一年度繼續(xù)使用外，可以按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定提取職工福利基金，剩余部分作為事業(yè)基金用于彌補(bǔ)以后年度收支差額；國(guó)家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。 學(xué)校的固定資產(chǎn)一般分為六類：房屋和建筑物；專用設(shè)備；一般設(shè)備；文物和陳列品；圖書；其他固定資產(chǎn)。 第四十一條　學(xué)校財(cái)務(wù)清算，應(yīng)當(dāng)成立財(cái)務(wù)清算機(jī)構(gòu)，在主管部門和財(cái)政部門、國(guó)有資產(chǎn)管理部門的監(jiān)督指導(dǎo)下，對(duì)學(xué)校的財(cái)產(chǎn)、債權(quán)、債務(wù)等進(jìn)行全面清理，編制財(cái)產(chǎn)目錄和債權(quán)、債務(wù)清單，提出財(cái)產(chǎn)作價(jià)依據(jù)和債權(quán)、債務(wù)處理辦法，做好國(guó)有資產(chǎn)的移交、接收、劃轉(zhuǎn)和管理工作，并妥善處理各項(xiàng)遺留問(wèn)題。學(xué)?？梢愿鶕?jù)本校特點(diǎn)增加財(cái)務(wù)分析指標(biāo)。第五十條　國(guó)家對(duì)學(xué)校的基本建設(shè)投資的財(cái)務(wù)管理，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理。辦公桌椅、辦公用品管理制度為加強(qiáng)管理，減少費(fèi)用支出，提高辦公用品的利用率。教職員工忌事忌語(yǔ)一、教師忌事忌語(yǔ)