【摘要】中國最大的管理資源中心(大量免費資源共享)第1頁共14頁
2025-08-09 17:54
【摘要】1領導干部選拔任用工作條例第一章總則第一條為認真貫徹執(zhí)行黨的干部路線、方針、政策,建立與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應的科學規(guī)范的領導干部選拔任用制度,形成企業(yè)富有生機與活力、有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人機制,推進干部隊伍的革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化,建設一支高舉馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論偉大旗幟,認真實踐“三個代表”重要思想
2025-08-09 17:17
【摘要】1政策及程序POLICIES&PROCEDURES部門:分部門:Department:房務部Outlet:各分部工作任務:涉及員工:Task:鑰匙管理制度To:各級員工籌備:審批:Preparedby:馮
2025-08-09 11:34
【摘要】1政策及程序POLICIES&PROCEDURES部門:分部門:Department:房務部Outlet:各分部工作任務:涉及員工:Task:電梯間清潔制度To:各級員工籌備:審批:Preparedby:
2025-08-09 14:22
【摘要】北京藍色暢想教育信息咨詢有限公司出差管理辦法第1條員工由于業(yè)務上的需要,到本市以外的其他城市、地區(qū)或國家執(zhí)行公務,經(jīng)公司認可,視為出差。出差視為出勤。第2條員工出差需向上一級領導提出申請,說明出差任誤、人數(shù)、地點、時間及差旅費用,審批通過后方可出差。出差申請應在出差前辦理,原則上不得先斬后奏。第3條因特殊情況致使實際出差天數(shù)超過原定計劃天數(shù)
2025-08-09 20:05
【摘要】C倉庫儲運物料管理五C03材料
2025-08-09 16:06
【摘要】材料搬運分析表工廠分析員材料性質(zhì)分析
【摘要】版權(quán)所有OQS--China危機管理辦法一.總則為有效管理突發(fā)危機事件,樹立、維護公司形象,特制定本辦法。二.危機事件上界定危機事件包括:重大工傷事故;天災人禍或不可抗力事件(失火、水
2025-08-09 19:29
【摘要】此資料來自商易網(wǎng)大量管理資料下載1辦公行政管理制度總公司辦公管理制度第一章總則第一條為使11公司系統(tǒng)的辦公工作實現(xiàn)規(guī)范化、程序化、制度化,迸一步加強管理和協(xié)調(diào),明確辦公程序,提高辦公效率,保障和促進11公司戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)
2025-05-28 20:39
【摘要】----規(guī)章制度建設管理辦法第一章總則第一條為規(guī)范四川宏華石油設備有限公司(以下簡稱“宏華公司”或“公司”)及下屬各控股子公司制度管理,特制定本辦法。第二條本管理適用宏華公司以及所屬各控股子公司(宏天、友信、科貿(mào)等)。分公司若未特別提及,等同于子公司運用本制度。第三條公司制度分
2025-08-09 12:52
【摘要】----公章印信管理制度第一章總則第一條為保證四川宏華石油設備有限公司(以下簡稱“宏華公司”或“公司”)印章、介紹信使用的合法性、嚴肅性和可靠性,防止不必要事件的發(fā)生,維護企業(yè)利益,特制定本制度。第二條本制度所指印章是指在公司發(fā)行或管理的文件以及憑證文書等于公司權(quán)利義務有關(guān)的文件上,需以公司或有關(guān)部門
2025-08-09 20:19
【摘要】1禁止使用童工規(guī)定第一條為保護未成年人的身心健康,促進義務教育制度的實施,維護未成年人的合法權(quán)益,根據(jù)憲法和勞動法、未成年人保護法,制定本規(guī)定。第二條國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位或者個體工商戶(以下統(tǒng)稱用人單位)均不得招用不滿16周歲的未成年人(招用不滿16周歲的未成年人,以下統(tǒng)稱使用童工)。
2025-08-09 14:12
【摘要】歷年經(jīng)營狀況表說明年度85年86年87年88年89年90年91年92年93年94年備注營業(yè)額金額成長率投資額金額成長率凈利
2025-08-09 19:28
【摘要】加班申請表(非生產(chǎn)類人員適用)部門:年月日編號姓名預定加班時間工作內(nèi)容及地點實際加班時間加班時間變更原因證明人起訖時數(shù)起訖時數(shù)
2025-08-09 12:56
【摘要】中國最大的資料庫下載中國最大的資料庫下載年度報告一、生產(chǎn)銷售月份生產(chǎn)日期實際生產(chǎn)銷售金額存貨金額利潤目標實際利潤利潤率一月二月三月四月五月
2025-08-09 17:16