鄉(xiāng)鎮(zhèn)征兵工作情況匯報材料征兵工作進展情況匯報(3篇)(存儲版)
【正文】 參軍也是很大程度上遵從家人的安排，自己當不當無所謂，其家長不鼓勵，甚至不同意子女去當兵，以上這些情況都反映出應征青年及其家長的主觀思想上的偏差。因此，適應形勢的需要，完善兵役法，獎勵懲處和優(yōu)撫上升到法律法規(guī)高度，提高法規(guī)制度的可操作性，以便于遵循和監(jiān)督實施，是做好征兵工作的關鍵舉措之一。比如，提高義務兵的優(yōu)撫金標準，嚴格落實國家兵役法規(guī)定的“不低與當地平均生活水平”這一標準。，形成踴躍參軍的良好社會氛圍近幾年，國家和地方對全民國防教育工作很重視，做了許多有利于國防建設的事實。嚴格按照民兵條件進行審查，確保民兵的政治質量。通過多種方式的靈活運用，廣泛收集信息，確保調研工作的有效性。(二)來自家庭的阻力。(四)存在自我淘汰現象。二是靠行政法規(guī)，促使適齡青年參軍。一要組織和發(fā)動民兵廣泛開展擁軍優(yōu)屬活動，帶頭形成尊重軍人、優(yōu)待軍屬、支持軍隊建設的良好社會風尚。為提高體檢工作質量，我們要努力做到：擴大征兵挑選余地，盡可能增加參檢青年數量。體格檢查是保證新兵身體質量的重要環(huán)節(jié)。四是做好優(yōu)撫安臵，激發(fā)適齡青年參軍的熱情。變過去“一季征兵突擊教育”為“全年四季搞教育”，切實激發(fā)他們的愛國之情、報國之志。視力下降，影響了兵源。部分青年怕影響婚姻。重點走訪了退役人員和應征青年家長，認真聽取了他們的意見和建議。使廣大群眾及適齡青年積極支持和參加每年的民兵整組工作，促進民兵組織工作的順利開展。通過改善軍人的待遇，提高軍人的社會地位，提高軍人職業(yè)的社會吸引力。一是嚴格落實已有的優(yōu)撫制度和政策。如逃避兵役的，各地有罰款的、處分的、批評教育的、拘留的、取消招工考學招干的、也有不了了之的。鄉(xiāng)鎮(zhèn)征兵工作情況匯報材料 征兵工作進展情況匯報篇二要明確規(guī)定，層層簽訂《征兵工作責任書》，建立征兵工作目標責任制。要出臺規(guī)范性文件，對逃避拒絕兵役登記、征兵體檢中弄虛作假等情況做出明確具體的懲處規(guī)定。二是加大高校在校生征集力度。二、對策與建議征兵工作是一項長期的政治任務，再大的困難都必須保證任務的完成，因此，必須立足現有條件，采取應對措施，切實改變被動的工作局面。二是入伍的動機不純。三是家庭關難過。目前我鄉(xiāng)初中升高中的升學率近50%，高中升大學的升學率近也日益走高，未升學的大都外出務工，外出務工又能按要求返鄉(xiāng)應征的比率并不高，且應征還需過體檢關、政審關，合格的兵員就顯得更少。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。究其原因有：一是國防意識淡薄。此外，極個別接兵單位征兵中的不正之風，也影響了適齡青年的應征積極性?！鞅ぷ鏖_展難。二是在國防教育和思想發(fā)動工作上要下功夫研究探索，避免千篇一律和老生常談，避免一份提綱年年用，處處用，板著面孔用，要將省情、市情、鄉(xiāng)土情，軍情、民情、國防情有機融合，引導人們正確認識經濟與國防、局部與全局、個人與國家的關系，激發(fā)青年的參軍熱情。四是為獨生子女參軍入伍開辟“綠色通道”，實行 “五優(yōu)先”， 即在同等條件下農村計劃生育家庭的子女“優(yōu)先報名、優(yōu)先列入入伍考察對象、體檢合格后優(yōu)先列入入伍名單、優(yōu)先挑選入伍的兵種、優(yōu)先挑選服役的地區(qū)”的五大優(yōu)先優(yōu)惠政策件。要根據實際情況提高農村義務兵優(yōu)撫標準，農村義
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1