【正文】 在全社會形成依法履行服兵役義務的良好氛圍。積極幫助現(xiàn)役軍人家屬解決家庭住房、醫(yī)療等問題，督促民政部門落實各項優(yōu)撫政策，維護軍人合法權益。對參檢青年進行梳理，排出一些重點對象，做到心里有底，有所側重。努力使其一技之長得到發(fā)揮，真正做到學有所用、人盡其才。適當調整有關政策，適當提高優(yōu)待金標準，真正形成“一人當兵、全家光榮”的氛圍。廣泛地進行國防教育，增強全民的國防意識，在全社會形成當兵光榮、逃避兵役可恥的輿論氛圍，營造良好的社會環(huán)境。部分適齡青年為獨生子女，父母視為心肝，嬌生慣養(yǎng)，養(yǎng)尊處優(yōu)，家長擔心子女無法適應部隊艱苦生活，怕出意外，都想把子女留在身邊，好有照應。部分適齡青年在思想上存在著參軍怕部隊訓練苦、紀律嚴、有約束力、不自由，同時怕退伍后趕不上同齡人。二、方法靈活，多措并舉各工作組進一步理清工作思路，明確調研目標，深入到一線征求意見。把《國防法》、《國防教育法》、《兵役法》的基本內容納入全民國防教育體系，納入學校思想品德課程，納入領導干部培訓。對于自謀職業(yè)加大經濟補償額度，探索并實踐貨幣化安置的有效途徑，解決應征青年以及政府的后顧之憂。有的地方優(yōu)撫安置與地方人事制度改革、企業(yè)改制發(fā)生矛盾，不是積極設法解決，而是以犧牲優(yōu)撫對象利益、違反優(yōu)撫安置政策為代價處理矛盾?，F(xiàn)行《兵役法》雖然有專門的“懲處”規(guī)定，但對執(zhí)行主體規(guī)定模糊，缺乏具體的處理辦法和細則，操作和落實起來困難不少。衛(wèi)生部門要堅持標準，嚴格把關?！鞣絽f(xié)力抓征集?！晟普邍婪ㄒ?guī)。一是堅持把抓好平時準備作為提高征兵質量的一個重要環(huán)節(jié)，樹立“一季征兵、三季準備”的思想。三是兵役法規(guī)中懲處規(guī)定可操作性不強，無統(tǒng)一標準，處罰執(zhí)行難。征集的新兵因思想不穩(wěn)定、身體有問題等造成換兵、退兵的現(xiàn)象有所抬頭。部分適齡青年及家屬認為應征入伍一無“錢”途、二無“官”路，不想應征。究其原因主要有：一是從70年代開始，我國實行計劃生育，出生人口減少，我鄉(xiāng)進入現(xiàn)役的適齡青年相應減少。以2002—2015年度我鄉(xiāng)報名并參加體檢人數(shù)尚不足適齡青年的60%，報名人數(shù)下降明顯。二是利益關難過。征集新兵的思想素質參差不齊、文化素質提高不大，征集的新兵所具備的科學文化素質與目前國防現(xiàn)代化建設的需要有很大的差距。二是臨陣磨槍，宣傳效果難保證?！囝^并進保質量。在不斷完善廉潔征兵的規(guī)章制度、強化監(jiān)督制約機制的同時，積極推行封閉式體檢、開放式政審等制度，設立征兵廉潔舉報電話和“兵員質量監(jiān)督員”等，協(xié)助兵役機關查堵征兵中的不正之風。要著力提高全社會擁軍優(yōu)屬的自覺性。宣傳部門要集中力量，樹立正面典型。，形成完備的獎懲機制兵役法約束力偏弱，獎勵和懲處規(guī)定操作性不強，也是當前存在的一個問題。非農業(yè)戶青年服役回來工作安置在全國普片存在困難。對退役軍人待安置期間實施最低生活保障制度，或設立待業(yè)保險制度。整合各種宣傳資源，改變目前兵役法規(guī)宣傳普及工作僅在征兵期間的“一陣風”、“運動式”的做法，貫穿常年，堅持深入持久，做到家喻戶曉。切實做到目標明確、責任具體，保證調研工作落到實處。沒有對這種生活的激情，當然也沒有積極性。例如，退伍后要給孩子安排工作等。首先要加大愛國主義教育力度。三是靠優(yōu)惠政策，激勵適齡青年參軍。三要積極協(xié)助地方安臵退伍軍人。