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鄉(xiāng)鎮(zhèn)征兵工作情況匯報(bào)材料征兵工作進(jìn)展情況匯報(bào)(3篇)(留存版)

  

【正文】 料 征兵工作進(jìn)展情況匯報(bào)篇一一、征兵工作難的表現(xiàn)及原因——應(yīng)征適齡青年逐年減少。當(dāng)前義務(wù)兵待遇不高,對(duì)農(nóng)村義務(wù)兵優(yōu)待金標(biāo)準(zhǔn)又較低。四是配套政策落實(shí)不到位。堅(jiān)持做到依法征兵,維護(hù)兵役法規(guī)的權(quán)威。要發(fā)動(dòng)全社會(huì)的力量來(lái)關(guān)心和支持征兵工作,動(dòng)員全社會(huì)的力量來(lái)參與這項(xiàng)工作,努力營(yíng)造一種“依法服兵役光榮、逃避服兵役可恥”的社會(huì)氛圍。因此當(dāng)前必須適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的大環(huán)境,調(diào)整完善優(yōu)撫安置政策,尤其應(yīng)大力糾正現(xiàn)有合理政策,給以參軍入伍政策在落實(shí)方面的偏差。,扎扎實(shí)實(shí)干好基層民兵組織建設(shè)工作認(rèn)真搞好民兵政治教育,不斷提高全民國(guó)防觀念。隨著經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展,青年不去參軍可能到好的單位,做理想的工作,經(jīng)濟(jì)收入可觀,參軍就會(huì)失去這些工作位臵和發(fā)展機(jī)會(huì),退伍回來(lái)?yè)?dān)心找不到好的工作,就是有了較好的工作還得從頭開(kāi)始,在許多方面明顯趕不上同齡人。其次要加大經(jīng)常性教育力度。五是克服困難,努力提高體檢工作質(zhì)量。二要幫助現(xiàn)役軍人解決困難。在征兵目測(cè)體檢過(guò)程中,部分適齡青年故意自我淘汰,佯裝眼睛看不見(jiàn),耳聽(tīng)不見(jiàn),鼻子聞不見(jiàn),有意逃避兵役。三、存在的問(wèn)題及原因(一)應(yīng)征青年思想認(rèn)識(shí)不到位。但是當(dāng)前部分地區(qū)的國(guó)防教育還處于表面化、形式化和淺層次的狀態(tài),缺乏廣泛性和針對(duì)性,廣大適齡青年缺乏依法服役的觀念,以及為保衛(wèi)國(guó)防安全盡義務(wù)的責(zé)任感和自覺(jué)性,一些地方連春節(jié)慰問(wèn)軍屬、掛“光榮之家”牌匾的傳統(tǒng)也不堅(jiān)持了,“一人參軍,全家光榮”的氛圍漸漸失掉。,改革完善優(yōu)撫政策國(guó)家已有的優(yōu)撫政策落實(shí)不到位,應(yīng)征者的權(quán)益不能得到有效保證,優(yōu)撫安置政策滯后于形勢(shì)發(fā)展的需要,也從一定程度上影響到應(yīng)征入伍的積極性。公安、宣傳和衛(wèi)生部門要明確一名領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系、分管征兵工作,要抽調(diào)責(zé)任心強(qiáng)、思想素質(zhì)好、業(yè)務(wù)熟悉的干部參與征兵工作。四是為獨(dú)生子女參軍入伍開(kāi)辟“綠色通道”,實(shí)行 “五優(yōu)先”, 即在同等條件下農(nóng)村計(jì)劃生育家庭的子女“優(yōu)先報(bào)名、優(yōu)先列入入伍考察對(duì)象、體檢合格后優(yōu)先列入入伍名單、優(yōu)先挑選入伍的兵種、優(yōu)先挑選服役的地區(qū)”的五大優(yōu)先優(yōu)惠政策件?!鞅ぷ鏖_(kāi)展難。究其原因有:一是國(guó)防意識(shí)淡薄。目前我鄉(xiāng)初中升高中的升學(xué)率近50%,高中升大學(xué)的升學(xué)率近也日益走高,未升學(xué)的大都外出務(wù)工,外出務(wù)工又能按要求返鄉(xiāng)應(yīng)征的比率并不高,且應(yīng)征還需過(guò)體檢關(guān)、政審關(guān),合格的兵員就顯得更少。二是入伍的動(dòng)機(jī)不純。二是加大高校在校生征集力度。要明確規(guī)定,層層簽訂《征兵工作責(zé)任書(shū)》,建立征兵工作目標(biāo)責(zé)任制。如逃避兵役的,各地有罰款的、處分的、批評(píng)教育的、拘留的、取消招工考學(xué)招干的、也有不了了之的。通過(guò)改善軍人的待遇,提高軍人的社會(huì)地位,提高軍人職業(yè)的社會(huì)吸引力。重點(diǎn)走訪了退役人員和應(yīng)征青年家長(zhǎng),認(rèn)真聽(tīng)取了他們的意見(jiàn)和建議。視力下降,影響了兵源。四是做好優(yōu)撫安臵,激發(fā)適齡青年參軍的熱情。為提高體檢工作質(zhì)量,我們要努力做到:擴(kuò)大征兵挑選余地,盡可能增加參檢青年數(shù)量。二是靠行政法規(guī),促使適齡青年參軍。(二)來(lái)自家庭的阻力。嚴(yán)格按照民兵條件進(jìn)行審查,確保民兵的政治質(zhì)量。比如,提高義務(wù)兵的優(yōu)撫金標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家兵役法規(guī)定的“不低與當(dāng)?shù)仄骄钏健边@一標(biāo)準(zhǔn)。一、存在的問(wèn)題當(dāng)今社會(huì),愈來(lái)愈多的青年不愿參軍入伍,甚至逃避兵役,由原來(lái)的“當(dāng)兵熱”
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