20xx年考勤工作總結(jié)個(gè)人考勤工作總結(jié)新聞稿(五篇)(存儲版)
【正文】 以達(dá)到提高班級同學(xué)組織紀(jì)律觀念的目的。①會場紀(jì)律。組長：宋鵬組員：何丹丹，徐棟經(jīng)過一個(gè)學(xué)期的點(diǎn)名，我覺得何丹丹和徐棟都能成為紀(jì)檢部合格的一員，他們每次點(diǎn)名都無曠缺并且都恩那個(gè)提前到達(dá)集合地點(diǎn)。有時(shí)也無怨無悔的做增加的工作。在活動(dòng)中一邊放松，一邊與其他部門進(jìn)行交流。有些總結(jié)越寫越長，固然有的是執(zhí)筆人怕掛一漏萬，但也有的是領(lǐng)導(dǎo)同志怕自己所抓的工作沒寫上幾筆就沒有成績等等，造成總結(jié)內(nèi)容龐雜，中心不突出。任何單位或個(gè)人在開展工作時(shí)都有自己一套不同于別人的方法，經(jīng)驗(yàn)體會也各有不同。堅(jiān)持實(shí)事求是原則實(shí)事求是、一切從實(shí)際出發(fā)，這是總結(jié)寫作的基本原則，但在總結(jié)寫作實(shí)踐中，違反這一原則的情況卻屢見不鮮。剛進(jìn)入公司，可用的招聘渠道只有xx網(wǎng)，為招到合適人才，我積極拓展招聘渠道，注冊了xx等人才招聘網(wǎng)站。逐步涉及新員工的入職手續(xù)辦理，不斷熟悉入職辦理流程。盡最大的努力，完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的一切任務(wù)。入職人員的自離讓我意識到了招聘流程的欠缺，為此，我積極提出改善招聘建議，并得到了采納。整合考勤表，改善請假流程并完善考勤制度，進(jìn)行有效的考勤管理；績效考核方面，由于之前的考核不科學(xué)暫時(shí)不采納，新的績效方案目前正在規(guī)劃中。語言要準(zhǔn)確、簡明總結(jié)的文字要做到判斷明確，就必須用詞準(zhǔn)確，用例確鑿，評斷不含糊。這樣的總結(jié)，缺少實(shí)用價(jià)值。什么是重點(diǎn)？是指工作中取得的主要經(jīng)驗(yàn)，或發(fā)現(xiàn)的主要問題，或探索出來的客觀規(guī)律。經(jīng)過我的了解并教導(dǎo)，并無出現(xiàn)此類現(xiàn)象。每次點(diǎn)名都是很大膽，擔(dān)任著和班長交流的工作。②本階段內(nèi)我們部門各成員得到了很大的鍛煉。②每天對各班級進(jìn)行晚自習(xí)檢查以及抽查。二、對有急事的同學(xué)允許其事后12小時(shí)內(nèi)補(bǔ)請假條，既方便了同學(xué)的生活，又有利于班級管理，同時(shí)還有利于縮小同學(xué)和學(xué)生干部的距離，增強(qiáng)班級凝聚力。我對自己的工作根源進(jìn)行深刻的反思整理，并認(rèn)識到自己工作上的不足，我以后一定徹底杜絕此類事情再次出現(xiàn)。針對考勤工作，我班的班委也很認(rèn)真負(fù)責(zé)，不僅積極配合，還能主動(dòng)提出考勤事務(wù)中的一些缺點(diǎn)，為完善我班考勤制度作出了貢獻(xiàn)。然而，對于這些員工，還不可簡單對待，因?yàn)樗麄兓蚨嗷蛏俣伎伤愕檬侨瞬?，稍稍的處置不?dāng)都會帶來不可挽回的消極影響，這時(shí)候我們單靠考勤的管理似乎已是力不從心?？偨Y(jié)不僅僅是總結(jié)成績，更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律，也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。對于一個(gè)發(fā)展中的公司來說，能否向前朝大了發(fā)展往往取決于老板的思路與走向，能否健康并且有效發(fā)展則取決于公司的中層領(lǐng)導(dǎo)們，而這個(gè)牽一發(fā)而動(dòng)全身的中層領(lǐng)導(dǎo)，有的自恃功高蓋主，有的自以為是，聽不進(jìn)不同意見，有的
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