20xx年大學(xué)模擬招聘會策劃書(三篇)(存儲版)
【正文】 本次招聘會的有關(guān)信息和參會企業(yè)的有關(guān)信息(由參會企業(yè)決定)。七、前期宣傳階段(一)發(fā)給學(xué)院邀請函，請各院團(tuán)總支、學(xué)生會協(xié)助宣傳(二)招聘會之前舉辦專題講座，為同學(xué)們介紹參加招聘會的有關(guān)注重事項，并為贊助企業(yè)做相應(yīng)的企業(yè)文化宣傳。組織該活動基于當(dāng)前大學(xué)生中普遍對于未來的職業(yè)生涯缺乏長遠(yuǎn)的規(guī)劃和有針對性的準(zhǔn)備，對社會就業(yè)方面的詳細(xì)情況缺乏切身的體會，導(dǎo)致學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確，甚至失去對未來的追求，而企業(yè)也無法在大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生中補(bǔ)充大量新鮮的血液，形成大學(xué)生就業(yè)困難和企業(yè)難覓人才的現(xiàn)象并存。如果活動過程中有觀眾突然暈倒、或場面發(fā)生起哄則由工作人員共同維持秩序。在晚會背景幕布上出現(xiàn)贊助單位名稱。復(fù)賽環(huán)節(jié)：(1) 參賽選手自我介紹(1分鐘)(2) 參賽選手對所應(yīng)聘職位的競職演說(3分鐘)(3) 評委對參賽選手進(jìn)行現(xiàn)場點評決賽環(huán)節(jié):第一輪：(1) 參賽選手自我介紹及所應(yīng)聘職位的競職演說(5分鐘)(2) 評委對參賽選手現(xiàn)場提問(3) 評委對參賽選手進(jìn)行現(xiàn)場點評打分第二輪：(1)選手現(xiàn)場隨機(jī)抽簽決定競選職位(三分鐘)(2)評委提問點評打分八、時間安排我們面試吧—x首屆大學(xué)生模擬職場競聘大賽時間地點報名時間九、獎項設(shè)置一等獎1名二等獎2名三等獎4名優(yōu)秀獎5名(或獎品)及工作機(jī)會(一等獎500元麥克瘋ktv消費卡,二等獎300元麥克瘋ktv消費卡,三等獎200元麥克瘋ktv消費卡，優(yōu)秀獎100元麥克瘋ktv消費卡)十、宣傳事項初步安排前期宣傳(3月15號以前)：由宣傳部負(fù)責(zé)，幕布以及海報的構(gòu)思設(shè)計、宣傳標(biāo)語及板式以及展板的設(shè)計等中期宣傳(3月15號4月10號)由宣傳部負(fù)責(zé)，該階段展開大賽宣傳片、校園宣傳、廣播宣傳、校園網(wǎng)絡(luò)、校園微博、海報、展板以及條幅的宣傳等。使企業(yè)能夠走進(jìn)校園，了解高校教育現(xiàn)狀，有針對性地展開人力資源工作。要想在這場激烈的競爭中脫穎而出并保持立于不敗之地，必須設(shè)計好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。十、獎項設(shè)置:優(yōu)秀個人獎若干名優(yōu)勝獎若干名(具體人數(shù)看現(xiàn)場評委評定情況而定，除去優(yōu)秀個人獎的選手其余選手均發(fā)放優(yōu)勝獎證書)十一、突發(fā)情況，各部門之間信息不暢通，活動宣傳力度不夠，委員找不到，工作人員態(tài)度不友好，技術(shù)不熟練，觀眾未就座，多數(shù)觀眾站著十二、活動預(yù)算表十三、安全預(yù)案 為了消防安全，活動過程中請勿玩弄明火。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。得到自己心儀的職位。 如有同學(xué)物品遺失應(yīng)停止打跳，廣播尋物，并上報保衛(wèi)處，以作及時解決。結(jié)果是浪費了大量的時間、精力與資金，到頭來感嘆招聘單位是有眼無珠，不能慧眼識英雄，嘆息自己英雄無用武之地。三、活動主題“我們面試吧”之南陽市首屆大學(xué)生模擬職場競聘大賽走在職場
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