【正文】 限額、增量等環(huán)節(jié)的監(jiān)控，把好增值稅一般納稅人的認定和專用發(fā)票審批關(guān)，有效地防止了增值稅專用發(fā)票虛開現(xiàn)象的發(fā)生。明確專人負責(zé)數(shù)據(jù)質(zhì)量的日常監(jiān)控和問題數(shù)據(jù)修改，減少問題數(shù)據(jù)發(fā)生率；三是細化考核制度。共查處違法發(fā)票50余份，涉案金額90多萬元，查補稅款3萬余元，進一步規(guī)范了我縣經(jīng)濟發(fā)展秩序。發(fā)放“推進服務(wù)型行政執(zhí)法建設(shè)回訪卡”20余份，廣泛征求社會各界意見和建議，推進我局服務(wù)型行政執(zhí)法建設(shè)再上新臺階。x年度“營改增”納稅人共入庫稅款64萬元，實現(xiàn)了稅種的平穩(wěn)運行。各個主管分局負責(zé)調(diào)查核實納稅人名稱、法人電話、營業(yè)執(zhí)照、從業(yè)人數(shù)、注冊資本等具體信息；信息中心負責(zé)審核、匯總各個分局的整改數(shù)據(jù)；辦稅服務(wù)廳負責(zé)集中修改維護。二是制定稅收征管資料檔案管理辦法，做到有章可循。通過對20種文書實行免填單，共辦理免填單業(yè)務(wù)5700余戶次，受到納稅人的一致好評。九、加強隊伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)隊伍建設(shè)方面：一是班子建設(shè)持續(xù)加強。在市局組織的全市小企業(yè)會計準則考試中，我局均取得及格率100%的好成績，被市局通報表彰；充分利用網(wǎng)絡(luò)便利，通過購買總局黨校網(wǎng)上學(xué)習(xí)課程，讓全體干部職工能利用業(yè)余時間進行學(xué)習(xí)，不斷提升自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方面：一是認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。嚴格工作紀律，對簽到、著裝、衛(wèi)生、文明用語等情況開展檢查，予以通報。五與檢察機關(guān)舉辦聯(lián)席會議和預(yù)防職務(wù)犯罪專題講座。自我局作為全市《稅收風(fēng)險內(nèi)控系統(tǒng)》試點單位以來，累計發(fā)生稅收業(yè)務(wù)6855次，稅收風(fēng)險監(jiān)控業(yè)務(wù)17項，其中強制阻斷監(jiān)控2次，預(yù)警監(jiān)控8次，為省局報告系統(tǒng)漏洞1次，為全市推廣積累了豐富的經(jīng)驗。十、工作存在的問題及下一步工作規(guī)劃盡管我們的工作取得了一定的成績，但仍存在一些問題與不足，主要有：一是稅收壓力加大。以信息化為依托，以風(fēng)險管理為導(dǎo)向，優(yōu)化服務(wù)，集中分析，強化評估，重點稽查，合理配置人力資源，以強化納稅評估為重點，實現(xiàn)分析、評估、稽查協(xié)調(diào)互動，分類分級推進稅源專業(yè)化管理工作縱深發(fā)展。繼續(xù)落實各項稅收優(yōu)惠政策，加大稅收宣傳力度，為納稅人做好各項稅收服務(wù)工作；嚴肅查處“吃、拿、卡、要、報”行為，對違法違紀行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，堅決從嚴從重處理，絕不姑息遷就；積極參加行風(fēng)評議，走訪納稅人，召開座談會，發(fā)放調(diào)查問卷，暢通意見建議反饋渠道，抓好整改落實。五是鞏固廉政建設(shè)成果，繼續(xù)抓好納稅服務(wù)。牢固樹立大局意識、責(zé)任意識，集中全部時間和精力抓收入、強征管，及時將經(jīng)濟發(fā)展成果轉(zhuǎn)變?yōu)槎愂帐杖?，發(fā)揮好經(jīng)濟晴雨表的職能作用。3月份我局辦稅服務(wù)廳被評為市級“巾幗文明崗”；4月被縣慈善總會評為“20xx年度慈善一日捐先進單位”；5月份我局志愿服務(wù)對被評為全縣“優(yōu)秀志愿服務(wù)集體”，在“五四”期間予以表彰；6月份我局機關(guān)黨委被評為“先進基層黨組織”，1名同志被評為全縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。四是強化源頭管理，全面推進內(nèi)控機制建設(shè)。通過集中學(xué)習(xí)、自學(xué)等多種形式，組織全體干部認真學(xué)習(xí)《稅收違法違紀行為處分規(guī)定釋義》。三是開展以“廉潔興稅”為主題的廉政教育月活動。共集中學(xué)習(xí)18學(xué)時，形成理論文章4篇，撰寫心得體會80篇，論壇討論15人次。二舉辦專題培訓(xùn)班。五是開展稅法大講堂活動。按照“一崗多能、一窗通辦”的辦稅服務(wù)模式要求，精簡流程，對納稅人申請辦理的屬于即辦事項的業(yè)務(wù)，辦結(jié)時限確定到分鐘，屬于涉稅審批事項的業(yè)務(wù)，辦結(jié)時間確定到工作日，屬于受理備案的業(yè)務(wù)，按照當(dāng)日受理、當(dāng)日傳遞程序辦理。一是成立組織、加強領(lǐng)導(dǎo)、分工合作。經(jīng)過全市金稅三期初始化錄機培訓(xùn)，集中錄入稅收管理系統(tǒng)中的機構(gòu)設(shè)置、人員調(diào)整、崗位配置、權(quán)限提升、票證信息、定期定額信息等內(nèi)容，順利完成初始化信息錄機工作。三是信息移交，實地核實。按照縣政府要求，由縣局黨組成員、紀檢組長徐凱同志帶隊，在縣城主要街道開展宣傳活動，現(xiàn)場發(fā)放資料300余份。對種子批發(fā)銷售、醫(yī)藥零售、農(nóng)村合作社等行業(yè)進行重點檢查。定期通報稅收征管質(zhì)量，及時指出各單位工作中存在的問題，并由相關(guān)科室就日常管理中發(fā)現(xiàn)的問題現(xiàn)場提問分局，達到早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)警、早解決的良好征管效果。嚴格執(zhí)行稅收政策，以監(jiān)控、分析、督導(dǎo)、落實為抓手。一是分級分類，加強稅源風(fēng)險應(yīng)對。三是定期下發(fā)派單。六是嚴格獎懲，提高人員積極性。每月將重點稅源企業(yè)財務(wù)指標進行比對分析，實行動態(tài)跟蹤監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)異常及時調(diào)查核實，把握組織收入工作的主動性。一是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神，開展 堅定理想信念，踐行為民務(wù)實清廉 主題教育實踐活動，依托基地開展理想信念教育系列活動。按照以點帶面、點面結(jié)合的原則，有效發(fā)揮基層建設(shè)典型的示范和輻射作用，構(gòu)建基層建設(shè)亮點集群。，激發(fā)干部隊伍活力。鼓勵稅收調(diào)研，以理論創(chuàng)新引導(dǎo)工作創(chuàng)新。二是防范執(zhí)法風(fēng)險，嚴格執(zhí)行《稅收違法違紀行為處分規(guī)定》。做到兩個堅持，提升依法行政水平。通過制定管理創(chuàng)新評審辦法，建立創(chuàng)新機制，把管理創(chuàng)新作為提升管理質(zhì)量的重要推手，開展全員參與、全方位探索、全進程跟進的管理創(chuàng)新，全局上下呈現(xiàn)出積極向上、你追我趕的創(chuàng)先爭優(yōu)新氣象。二是擇優(yōu)選拔177人(次)開展了文秘知識、企業(yè)所得稅業(yè)務(wù)等培訓(xùn)，嚴格落實逢 訓(xùn) 必考、提高培訓(xùn)質(zhì)量。三是依托信息管稅，制定完善了水泥、金銀首飾零售、再生資源、建材等13個行業(yè)管理辦法，增加稅收近8000萬元，有效加強了行業(yè)稅收管理。依法行政深入推進。其中非再生資源實現(xiàn)稅收*億元，增長21%。二是各分局設(shè)立政務(wù)公開監(jiān)督小組，及時向局政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組反映情況。對納稅人比較敏感的個體定稅，實行“陽光評稅”，先由納稅人自評，再組織個協(xié)和納稅人代表互評，再報分局和征管科審核后，確定合理的“雙定”定額，張榜公布和下定稅通知單，最后按月公開稅款繳納情況，公開定稅消除了“黑箱操作”，減少了征納矛盾，杜絕了收“人情稅”、“關(guān)系稅”的現(xiàn)象。審核批準下崗再就業(yè)個體經(jīng)營戶527戶，減免地方各稅180萬元，在具體執(zhí)行中嚴格審核，無一例亂減免、越權(quán)減免現(xiàn)象，并將享受稅收優(yōu)惠政策的企業(yè)、個體經(jīng)營戶的名稱、基本情況、減免稅額在各分局辦稅服務(wù)廳的醒目位置定期公布。對干部職工普遍關(guān)心的事項采用先公示，征求群眾意見，再由相關(guān)科室核實，最后由局黨組集體決定的方式。每個分局選出一名業(yè)務(wù)精湛、綜合素質(zhì)較高的稅干擔(dān)任咨詢員，在大廳向納稅人提供稅收政策和業(yè)務(wù)咨詢。窗口開票的稅目、稅率、計稅依據(jù)。二是將政務(wù)公開工作納入對各稅務(wù)分局和機關(guān)各科室的整體考核中，考核結(jié)果作為單位評先、評優(yōu)和干部任免的重要依據(jù)。成立了由局黨組書記、局長任組長，其他局領(lǐng)導(dǎo)任副組長，各科室及各分局負責(zé)人為成員的政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組。主動加強與有關(guān)媒體的聯(lián)系配合，積極主動的做好全局稅收宣傳工作，上半年全局在各級各類新聞媒體發(fā)表宣傳稿件50余 篇。發(fā)揮參謀助手作用，搞好信息調(diào)研工作。進一步完善目標管理考核工作。根據(jù)局黨委的要求，創(chuàng)新管理考核體系，牽頭制定了《星級(崗位明星)管理暫行辦法》、《崗位明星評選辦法》，明確星級單位和個人的考核評選標準及程序。實行執(zhí)法監(jiān)察提前介入制度，每季度由監(jiān)察部門組織人員對發(fā)票補稅情況進行行檢查，對未按規(guī)定補稅或未按規(guī)定代開和銷售發(fā)票情況予以通報。經(jīng)深入調(diào)研，修訂調(diào)整了該行業(yè)稅收征稅預(yù)警值標準，規(guī)范了糧食加工行業(yè)的稅收管理。充分利用辦稅服務(wù)廳這個稅法宣傳前沿陣地，用電子顯示屏滾動發(fā)布最新稅收政策，在宣傳欄放置各種宣傳小冊子供納稅人取用。通過落實稅收政策，有力地促進了地方經(jīng)濟社會發(fā)展。再生資源回收企業(yè)入庫稅收收入57829萬元, 同比減收23319萬元，%，%%，減少了近10個百分點，稅收收入對特定行業(yè)的依賴逐步弱化，收入結(jié)構(gòu)呈良性向好趨勢。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是我給大家整理的總結(jié)范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。二是繼續(xù)落實結(jié)構(gòu)性政策減稅及其他減免稅政策。一是集中開展全國第二十個稅收宣傳月活動。發(fā)揮稅收管理員一線宣傳的作用，送服務(wù)上門、送政策上門。對木竹加工行業(yè)確定最底稅負預(yù)警值，實施專項稽查與評估,規(guī)范農(nóng)副產(chǎn)品收購憑證的使用管理?！肮芾砟辍被顒邮墙衲耆止ぷ鞯闹攸c，辦公室作為牽頭部門，根據(jù)局黨委的工作部署和要求，協(xié)調(diào)相關(guān)科室，就“管理年”活動的組織實施做了大量基礎(chǔ)性工作，先后制定了《地方稅務(wù)局“管理年”活動實施意見》、《地方稅務(wù)局xx年基層單位目標管理暨“管理年”活動檢查評比辦法》、《機關(guān)目標管理暨“管理年”活動檢查評比辦法》、《地方稅務(wù)局機關(guān)日?？己思啊肮芾砟辍被顒訖z查評比項目和標準》、《星級管理辦法》等一系列規(guī)范化管理考核辦法，確保了我局“管理年”活動的順利開展。強化政務(wù)督查工作。加強檔案管理和資產(chǎn)管理。制定了《信息調(diào)研新聞宣傳工作管理辦法》，調(diào)整充實了兼職信息調(diào)研員隊伍，及時做好全局信息調(diào)研文章的篩選、整理和上報工作。二、存在的問題及不足一是考核工作離局黨委要求還有一定差距，主要體現(xiàn)在目標管理考核質(zhì)量不高。三是力量落實。(一)利用辦稅服務(wù)廳公開