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20xx年公司崗位職責(zé)與崗位規(guī)程公司各崗位職責(zé)崗位職責(zé)(四篇)(存儲(chǔ)版)

2025-08-12 23:04上一頁面

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【正文】 (六)參與審核施工單位的施工組織設(shè)計(jì)和專項(xiàng)施工方案;(七)協(xié)助預(yù)(決)算工程師完成本專業(yè)工程量統(tǒng)計(jì)和復(fù)核;(八)做好施工記錄,編寫或?qū)徍斯こ虉?bào)表;(九)參與分項(xiàng)、分部、單位工程驗(yàn)收;(十)現(xiàn)場臨時(shí)用電管理,確保施工用電安全;(十一)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。29 南陽隴鑫置業(yè)有限公司內(nèi)部資料、財(cái)務(wù)預(yù)算要求,協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系,提出銷售計(jì)劃編制原則、依據(jù),組織銷售部人員分析市場環(huán)境,制定和審核銷售預(yù)算,提出產(chǎn)品價(jià)格政策實(shí)施方案,向銷售部人員下達(dá)銷售任務(wù),并組織貫徹實(shí)施。30 南陽隴鑫置業(yè)有限公司內(nèi)部資料,掌握客戶拖欠款情況,分析原因,負(fù)責(zé)客戶拖欠款催收組織工作,阻止長期拖欠。33 南陽隴鑫置業(yè)有限公司內(nèi)部資料根據(jù)項(xiàng)目的賣點(diǎn)(賣點(diǎn)是可以創(chuàng)造的)和目標(biāo)客源的需求制定廣告的總方向和總精神。(三)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員工作行為,形象規(guī)范管理。制定并組織銷售業(yè)務(wù)流程、監(jiān)督實(shí)施。催收成交客戶的后期房款,辦理相關(guān)手續(xù)。 依照公司要求完成各階段銷售任務(wù)。 組織每周銷售例會(huì),總結(jié)銷售情況。具體內(nèi)容分為以下幾項(xiàng):(一)負(fù)責(zé)銷售部行政管理,組織協(xié)調(diào)銷售部各項(xiàng)日常工作。完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)為目的,確定銷售目標(biāo),制定銷售計(jì)劃。、產(chǎn)品銷售任務(wù)。,征求客戶意見。定期組織市場調(diào)研,收集市場信息,分析市場動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢。 三、土建工程師崗位職責(zé)(一)根據(jù)部門工作計(jì)劃,制定本崗位工作計(jì)劃;(二)認(rèn)真閱讀圖紙,做到熟悉每個(gè)施工環(huán)節(jié),充分了解設(shè)計(jì)意圖,并參與圖紙會(huì)審;(三)熟悉本專業(yè)現(xiàn)行規(guī)范、規(guī)程和國家相關(guān)規(guī)定;(四)深入施工現(xiàn)場,控制工程進(jìn)度和施工質(zhì)量,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題,組織并參與解決施工中出現(xiàn)的各類問題;(五)重要事情做到事前請示,事后匯報(bào),必要時(shí)整理成文字資料并存檔;(六)參與審核施工單位的施工組織設(shè)計(jì)和專業(yè)施工方案;22 南陽隴鑫置業(yè)有限公司內(nèi)部資料(七)協(xié)助預(yù)(決)算工程師完成本專業(yè)工程量統(tǒng)計(jì)和復(fù)核及預(yù)決算工作;(八)做好施工記錄,編寫或?qū)徍斯こ虉?bào)表;(九)參與分項(xiàng)、分部、單位工程驗(yàn)收;(十)做好現(xiàn)場安全管理工作;(十一)督促監(jiān)理公司監(jiān)督施工質(zhì)量、日常巡檢、參加現(xiàn)場旁站、隱蔽驗(yàn)收、中間驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收,處理質(zhì)量事故;(十二)監(jiān)督協(xié)調(diào)施工單位的安全生產(chǎn)和防火、防盜工作;(十三)監(jiān)督預(yù)埋、預(yù)留工作,保證正確無誤;(十四)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 三、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)(一)負(fù)責(zé)有關(guān)賬簿的記載和憑證審核工作;17 南陽隴鑫置業(yè)有限公司內(nèi)部資料(二)負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)成果核算、成本費(fèi)用核算、協(xié)助部門經(jīng)理編制年度資金使用計(jì)劃、月度資金使用計(jì)劃、項(xiàng)目資金的籌集及落實(shí)工作;(三)負(fù)責(zé)公司的往來結(jié)算、總賬報(bào)表及會(huì)計(jì)檔案的裝訂及銷售合同的統(tǒng)一歸檔;(四)詳細(xì)了解有關(guān)稅費(fèi)政策,制定一套行之有效的稅收處理方法;(五)統(tǒng)計(jì)核實(shí)公司的售房款工作,及時(shí)了解公司的按揭貸款情況;(六)負(fù)責(zé)公司的年終匯算清繳工作,做好有關(guān)證照的年審和變更工作。負(fù)責(zé)銷售房款的收款工作,并及時(shí)送交銀行;(七)負(fù)責(zé)每月轉(zhuǎn)賬憑證的編制,匯總所有的記賬憑證;(八)負(fù)責(zé)公司總賬及所有明細(xì)分類賬的記賬、結(jié)賬、核對,每月8日前完成會(huì)計(jì)報(bào)表的編制,并及時(shí)清理應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng);(九)協(xié)助出納做好房款的收款工作,并配合銷售部門做好銷售分析工作;(十)負(fù)責(zé)公司全年的會(huì)計(jì)報(bào)表、賬薄裝訂及會(huì)計(jì)資料保管工作;(十一)負(fù)責(zé)銀行財(cái)務(wù)管理,負(fù)責(zé)支票等有關(guān)結(jié)算憑證的購買、領(lǐng)用及保管,辦理銀行收付業(yè)務(wù);(十二)負(fù)責(zé)現(xiàn)金管理,審核收付原始憑證;14 南陽隴鑫置業(yè)有限公司內(nèi)部資料(十三)負(fù)責(zé)編制銀行收付憑證、現(xiàn)金收付憑證,登記銀行存款及現(xiàn)金日記賬,月末與銀行核對賬單及銀行存款余額,并編制余額調(diào)節(jié)表;(十四)負(fù)責(zé)公司員工工資及年終獎(jiǎng)金發(fā)放工作;(十五)負(fù)責(zé)公司融資工作,核算資金成本;(十六)做好公司財(cái)務(wù)檔案工作:及時(shí)裝訂會(huì)計(jì)檔案,銷售合同統(tǒng)一歸檔登記;妥善保管公司對外簽訂的項(xiàng)目合同及其它歸檔。5 南陽隴鑫置業(yè)有限公司內(nèi)部資料6 南陽隴鑫置業(yè)有限公司內(nèi)部資料隴鑫置業(yè)辦公室崗位職責(zé)一、辦公室的工作內(nèi)容(一)公司人事管理工作協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定、控制、調(diào)整公司及各部門的編制、定員,編制并組織實(shí)施公司的人力資源規(guī)劃,制定公司的人力資源管理制度;協(xié)同各部門制定員工招聘計(jì)劃,辦理員工的招聘工作,為各部門提供符合條件的員工;協(xié)同各部門對員工進(jìn)行培訓(xùn),提高員工的整體素質(zhì)及工作能力;協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門做好員工的考核、轉(zhuǎn)正、任免、調(diào)配等工作;負(fù)責(zé)正式員工勞動(dòng)合同的簽訂、調(diào)整和解除; 負(fù)責(zé)員工考勤及工資的管理工作;7 南陽隴鑫置業(yè)有限公司內(nèi)部資料負(fù)責(zé)保存員工相關(guān)個(gè)人檔案資料;負(fù)責(zé)建立暢通的溝通渠道,負(fù)責(zé)受理員工投訴、申訴,及時(shí)了解員工想法和建議;了解國家及地方勞動(dòng)法律關(guān)系,處理勞資糾紛,負(fù)責(zé)為符合條件的員工辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)等相關(guān)福利;根據(jù)工作需要,負(fù)責(zé)招聘臨時(shí)工及對其的管理工作; 1負(fù)責(zé)為員工辦理人事方面的手續(xù)和證明。(4)與會(huì)人應(yīng)遵守以下規(guī)定: 。各類會(huì)議的優(yōu)先會(huì)順序?yàn)椋汗纠修k公會(huì)、公司臨時(shí)性會(huì)議、部門會(huì)議、專題會(huì)議,因處置突發(fā)事件而召開的緊急會(huì)議不受此限。五、會(huì)議管理內(nèi)容 會(huì)議的提擬與審批(1)公司例行會(huì)議無須提擬和審批。職務(wù)0112 班長 山晟新能源硅片事業(yè)部xny.(gp)dj20012008 直接上級:主任、助理 下屬人員:操作工 職務(wù)職權(quán):一,班內(nèi)職責(zé)內(nèi)事務(wù)管理權(quán); 二,班內(nèi)職責(zé)內(nèi)事務(wù)知情權(quán); 三,下屬人員管理權(quán); 職務(wù)職責(zé):一,嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,一切管理行為以公司生產(chǎn)和發(fā)展目標(biāo) 為中心;二,嚴(yán)格執(zhí)行部門主任、助理交辦事務(wù),一切管理行為要對主任、助理、其他車間人員負(fù)責(zé);三,以完成上級交給的生產(chǎn)任務(wù)為目標(biāo),帶領(lǐng)班級,鼓勵(lì)員工積極性,最大程度保質(zhì)保量地完成任務(wù);四,帶頭嚴(yán)格執(zhí)行各種生產(chǎn)、安全、工藝和管理制度,并督促員工執(zhí)行,反映執(zhí)行情況;五,監(jiān)督班組生產(chǎn)狀況,防范和糾正異?,F(xiàn)象,確保生產(chǎn)安全; 六,合理分配爐子和衛(wèi)生責(zé)任,確保有度可循,責(zé)任明確; 七,每班下班時(shí)記錄班組生產(chǎn)、人員、設(shè)備情況; 八,做好自己的爐子工作。身正為范——加強(qiáng)師德修養(yǎng),知法守法,遵規(guī)守紀(jì),主動(dòng)擔(dān)當(dāng)社會(huì)正義的代表和傳播者角色。其中:——搭公司班車員工隨班車到崗;——自行上班員工:8:45前到崗;,并由值日對辦公場所衛(wèi)生狀況進(jìn)行全天候監(jiān)督、保證;,不得擅自脫崗、離崗、串崗; :午餐:11:15-13:00晚餐:17:00-19:00 ,不得玩電腦游戲,及進(jìn)行棋牌活動(dòng),不得看非業(yè)務(wù)書報(bào)、雜志等,不得飲酒;,用語規(guī)范,耐心答復(fù)客戶所有問題,不得推諉,不得因私占用工作電話; ;,正確使用辦公設(shè)備;公司崗位職責(zé)與崗位規(guī)程 公司各崗位職責(zé)崗位職責(zé)篇二任課教師崗位職責(zé)教書育人——按要求完成教學(xué)常規(guī)任務(wù),注重教學(xué)過程中的德
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