【正文】 ______市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申訴人：____________________年_____月_____日附：《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書》副本2份《證據(jù)清單》一份九級(jí)傷殘的勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書篇三申請(qǐng)人：_________________張__________，女，漢族，1971年5月11日出生，住址：______________。______年___月，___________公司提出勞動(dòng)合同由其關(guān)聯(lián)公司廣州運(yùn)動(dòng)用品有限公司(即被申請(qǐng)人)繼續(xù)履行，除用人單位名稱變更外，其余勞動(dòng)合同內(nèi)容包括勞動(dòng)崗位、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)地點(diǎn)等一切照舊不變。事實(shí)、理由和證據(jù)空格不夠時(shí)，可增加中頁(yè)。被申請(qǐng)人：______________，男，__________歲，聯(lián)系方式_______________。電話：______________________________________________請(qǐng)求事項(xiàng)：被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付所欠工資____________________元。法定代表人：李某某。事實(shí)與理由：此致四川勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)申請(qǐng)人：二〇_________年_________月?日九級(jí)傷殘的勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書篇十申請(qǐng)人：_________地址：_________法定代表人：_________被申請(qǐng)人：_________，漢族_________年申請(qǐng)撤銷事項(xiàng)：申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人因支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金爭(zhēng)議一案已經(jīng)由_________市勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱_____委)審理并作出_________勞仲案字?第?_____決，該裁決有《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解_____法》第四十九條規(guī)定的情形，因此請(qǐng)求法院依法撤銷該_____裁決書。此致_________中級(jí)人民法院申請(qǐng)人：_________有限公司_________年_____月_____日九級(jí)傷殘的勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書篇十一申請(qǐng)人：______________，男，漢族，_______________年__________月__________日出生，現(xiàn)住_______________市_______________區(qū)_______________路_______________號(hào)。二、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付未簽訂勞動(dòng)合同的11個(gè)月(從20__年9月至20__年8月)雙倍工資差額49500元(4500元/月_____11個(gè)月)。九級(jí)傷殘的勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書篇十五申請(qǐng)人：(姓名)_________性別：_________民族：_______出生：_____年___月____日，原籍：____________現(xiàn)住址：___________聯(lián)系電話：___________確認(rèn)有效的通訊地址：___________郵政編碼：________________委托代理人：(姓名)_________性別：_________民族：_______出生：____年____月____日，原籍：____________工作單位：___________職務(wù)：________________現(xiàn)住址：___________聯(lián)系電話：________________被申請(qǐng)人：____________法定代表人：(姓名)________________職務(wù)：___________住所：____________聯(lián)系電話：____________第三人：____________法定代表人：(姓名)________________職務(wù)：____________住所：____________聯(lián)系電話：___________仲裁請(qǐng)求：。身份證號(hào)碼：_________________申請(qǐng)事項(xiàng)：__________________________________事實(shí)和理由：__________________________________此致_________________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)人：________________________年_______月_______日九級(jí)傷殘的勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書篇十七申（被）請(qǐng)人姓名：張某性別：女國(guó)籍：中國(guó)民族：漢族身份證號(hào)：出生日期：_____1年4月3日工作單位：上海某某餐飲管理有限公司住址：上海市某路某號(hào)某室電話12345678郵編_________0_________被（申）請(qǐng)人單位名稱：某某電器（上海）有限公司單位性質(zhì)：外商投資企業(yè)代表人姓名：趙某某性別：男職務(wù)：法定代表人單位注冊(cè)登記地：上海市某區(qū)某路某號(hào)電話23456789郵編_________0_________請(qǐng)求事項(xiàng)：要求被申請(qǐng)人辦理退工手續(xù)；要求被申請(qǐng)人支付20_________年春節(jié)三天的加班工資900元；要求被申請(qǐng)人支付二個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4000元；事實(shí)和理由：申請(qǐng)人張某于20_________年8月經(jīng)招聘進(jìn)入被申請(qǐng)人某某電器（上海）有限公司工作，雙方簽訂了期限自20_________年8月15日至20_________年8月14日止的勞動(dòng)合同，約定申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處擔(dān)任出納，每月工資20_________元，當(dāng)月工資于下月5日發(fā)放。根據(jù)《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定，用人單位安排勞動(dòng)者法定休假日工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。九級(jí)傷殘的勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書篇十八一、由二被訴人補(bǔ)發(fā)申訴人從1996年8月1日至庭審之日的崗位工資_________0元并由第一被訴人_________公司從庭審之日起每月如期向申訴人支付崗位工資。2.?被申請(qǐng)人依法為申請(qǐng)人補(bǔ)繳自20_________年9月15日至20_________年5月18日期間的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷及生育_____五項(xiàng)_____，具體數(shù)額由社會(huì)_____征稽部門確定。事實(shí)與理由?：申請(qǐng)人于20_________年9月15日經(jīng)人介紹，入職被申請(qǐng)人處工作，工種為環(huán)衛(wèi)工。自20_________年9月15日至20_________年5月18日，申請(qǐng)人在為被申請(qǐng)人兢兢業(yè)業(yè)工作的這些年里，被申請(qǐng)人即沒有與申請(qǐng)人簽訂書面勞動(dòng)合同，也從未給申請(qǐng)人購(gòu)買過(guò)任何種類的社會(huì)_____，更沒有向申請(qǐng)人支付加班工資。.事實(shí)與理由：_____________年__________月，申請(qǐng)人經(jīng)錄用進(jìn)入廣州白云服裝有限公司上班，工作內(nèi)容主要為操作平車、特種車等。裁決二被申請(qǐng)人支付20_________年_________月至_________月未足額發(fā)放的工資18_________元。20_________年_________月_________日，被申請(qǐng)人二無(wú)故解除用工關(guān)系，也沒有結(jié)清20_________年_________月份的工資，平時(shí)加班工資也未發(fā)放。事實(shí)與理由：20_________年_________月_________日被申請(qǐng)人一將申請(qǐng)人派遣到被申請(qǐng)人二處，從事_________工作，經(jīng)申請(qǐng)人多次要求，被申請(qǐng)_____于20_________年_________月_________日簽訂勞動(dòng)合同。為維持自身權(quán)益，特提出解除勞動(dòng)合同，同時(shí)，要求被申請(qǐng)人支付相應(yīng)經(jīng)濟(jì)的補(bǔ)償金及補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)金，以上請(qǐng)求，請(qǐng)仲裁委支持。仲裁請(qǐng)求：。之后，見到工友的工作量多時(shí)，申請(qǐng)人就主動(dòng)與他(她)們一起參加勞動(dòng)。5.?請(qǐng)求被申請(qǐng)人依法向申請(qǐng)人支付違約解除勞動(dòng)合同的賠償金人民幣54470元〔【1471+(8_________2_________『1471247。_________廠現(xiàn)在是第二被訴人的下屬單位。事實(shí)和理由部分空格不夠用時(shí)，可用同樣紙張大小紙張?jiān)黾永m(xù)頁(yè)。申請(qǐng)人認(rèn)為，根據(jù)《上海市單位招工、退工管理辦法》的規(guī)定，用人單位與全工時(shí)制職工終止或解除勞動(dòng)關(guān)系后，應(yīng)在7日內(nèi)辦妥退工登記備案手續(xù)。八、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金54000元(4500元/月_____12個(gè)月