【正文】 _________________請求事項：_________________此致_______________人民法院具狀人：______________________年_____月_____日九級傷殘的勞動仲裁申請書篇十三申請人：______________，性別：______________，民族：______________，出生年月：_____________，住址：_________________，電話：_____________被申請人：_________________(公司名稱)，地址：_____________，法定代表人：_________________，職務：_________________，電話：_________________仲裁請求：。此致____________仲裁委員會申請人：(簽名或蓋章)_____年_____月_____日附件：1.《仲裁申請書》副本_______份。注：申請書內(nèi)容必須用鋼筆或水筆填寫或按格式提供打印文本，并由申請人簽名或蓋章。』)】_________11〕。電話：______________。裁決二被申請人支付未提前通知解除勞動合同的補償金4300元。裁決二被申請人支付20_________年_________月_________日至_________月_________日的雙倍工資9000元。申請人為此曾多次向被申請人主張合法權(quán)益，要求被申請人為申請人交納社會_____費及加班工資，但是均未果。3.?請求被申請人依法向申請人支付自20_________年9月15日至20_________年3月13日期間加班工資人民幣111384元〔12_________【(『850247?，F(xiàn)被申請人未按照法律規(guī)定足額支付申請人加班工資，故要求被申請人補足申請人20_________年春節(jié)期間的加班工資。聯(lián)系電話：________________。申請請求：一、請求確認被申請人與申請人之間簽訂的賠償協(xié)議無效。支付克扣申請人應得出差補貼及申請人出差墊付款____________________元。九級傷殘的勞動仲裁申請書篇五申請人：______________，男，漢族，現(xiàn)年_____歲。電話：______________。 九級傷殘的勞動仲裁申請書篇一被申請人：_________________公司名稱法人代表：_________________聯(lián)系電話：________________ （公司辦公室負責與你協(xié)商人的電話）案由：_________________勞動爭議糾紛仲裁請求：_________________分成幾大項，將你要求公司支付的賠償一項項列出來，比如，1先要解除勞動關(guān)系；2一次性傷殘補助金；3一次性就業(yè)補助金；4一次性醫(yī)療補助金；5工傷期間的待遇；6墊付的醫(yī)療費等等，基本上就是這些！事實與理由：_________________(如實陳述從什么時間應聘到公司，什么時間發(fā)生工傷事故，怎么發(fā)生的，什么時候做的認定、什么時候鑒定傷殘的、幾級等等最后是現(xiàn)申請人就上述工傷待遇問題無法與被協(xié)商人達成一致，為此，根據(jù)《工傷保險條例》及相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定，特向貴委員會申請仲裁，希望能依法裁決。請求裁決被訴人向申訴人支付因沒有與勞動者簽訂書面勞動合同而應當向勞動者每月支付二倍的工資，即_____月的工資賠償共計_____元的賠償。根據(jù)我國有關(guān)法律規(guī)定，為維護申請人的合法權(quán)益，申請人申請對自家房屋做損失鑒定及損失原因鑒定。基于以上事實，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》等的相關(guān)規(guī)定，訴訟貴處，請求依法裁決，支持申請人的請求。五、請求裁決被申請人向申請人支付加班費42990元。(大寫________________).事實與理由：(案件實際情況及申訴請求)________________...........................................以上請求，請仲裁委支持。事實和理由部分空格不夠用時，可用同樣紙張大小紙張增加續(xù)頁。5.?請求被申請人依法向申請人支付違約解除勞動合同的賠償金人民幣54470元〔【1471+(8_________2_________『1471247。仲裁請求：。事實與理由：20_________年_________月_________日被申請人一將申請人派遣到被申請人二處，從事_________工作，經(jīng)申請人多次要求，被申請_____于20_________年_________月_________日簽訂勞動合同。裁決二被申請人支付20_________年_________月至_________月未足額發(fā)放的工資18_________元。自20_________年9月15日至20_________年5月18日，申請人在為被申請人兢兢業(yè)業(yè)工作的這些年里，被申請人即沒有與申請人簽訂書面勞動合同，也從未給申請人購買過任何種類的社會_____，更沒有向申請人支付加班工資。2.?被申請人依法為申請人補繳自20_________年9月15日至20_________年5月18日期間的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷及生育_____五項_____，具體數(shù)額由社會_____征稽部門確定。根據(jù)《勞動法》相關(guān)規(guī)定，用人單位安排勞動者法定休假日工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。九級傷殘的勞動仲裁申請書篇十五申請人：(姓名)_________性別：_________民族：_______出生：_____年___月____日，原籍：____________現(xiàn)住址：___________聯(lián)系電話：___________確認有效的通訊地址：___________郵政編碼：________________委托代理人：(姓名)_________性別：_________民族：_______出生：____年____月____日，原籍：____________工作單位：___________職務：________________現(xiàn)住址：___________聯(lián)系電話：________________被申請人：____________法定代表人：(姓名)________________職務：___________住所：____________聯(lián)系電話：____________第三人：____________法定代表人：(姓名)________________職務：____________住所：____________聯(lián)系電話：___________仲裁請求：。此致_________中級人民法院申請人：_________有限公司_________年_____月_____日九級傷殘的勞動仲裁申請書篇十一申請人：______________，男，漢族，_______________年__________月__________日出生，現(xiàn)住_______________市_______________區(qū)_______________路_______________號。法定代表人：李某某。電話：______________________________________________請求事項：被申請人向申請人支付所欠工資____________________元。事實、理由和證據(jù)空格不夠時，可增加中頁。致__________市勞動仲裁委員會申訴人：____________________年_____月_____日附：《勞動爭議仲裁申請書》副本2份《證據(jù)清單》一份九級傷殘的勞動仲裁申請書篇三申請人：_________________張__________，女，漢族，1971年5月11日出生，住址：______________。日此致______