在醫(yī)院主題教育實踐活動動員大會上的講話(存儲版)
【正文】 問題的關鍵在于整改?；顒愚k公室要對查擺出的突出問題，落實責任處室，分解指標到人，認真制定周密細致、切實可行、觸動靈魂的整改措施。這次教育活動，上級沒有在形式上、程序上、方法上做過多的要求，就是希望我們能有更多的自主權(quán)、更大的空間，根據(jù)實際，有針對性地采取措施、解決問題，而不是應付檢查、對付過關，搞形式主義、作表面文章?！ ⊥緜?，今年是我院統(tǒng)一思想、堅定信心、凝心聚力、深化醫(yī)改、加快發(fā)展的關鍵一年，搞好這次主題教育實踐活動，是一項重要的政治任務。各處室、各科室制定的整改措施，要確定明確的整改時限，向職工公開、向群眾承諾，充分聽取群眾意見，自覺接受社會監(jiān)督。同時要與鞏固學習實踐科學發(fā)展觀活動成果結(jié)合起來，與我院“黨建工作加強年”、“醫(yī)院管理年”、“服務文化建設年”等活動結(jié)合起來，抓好主題實踐活動中建立的各項制度和機制的落實，不斷強化各項活動的系統(tǒng)性、連續(xù)性和實效性，以促進當前各項工作。平時要尊重好客服部的工作，他們反映的是群眾呼聲和愿望，切實把患者的意見和建議在醫(yī)院內(nèi)解決好。要在誠心誠意聽取大家意見的基礎上，寫好剖析材料，查擺剖析問題既要具體，又要深刻。全面提高干部隊伍素質(zhì)，轉(zhuǎn)變工作作風，解決突出問題，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，首先是要找準問題，分析根源，然后才能對癥下藥。真誠愿望我們的干部要強化遵紀守法意識，做到自重、自省、自警、自勵，萬不可踏上警戒紅線。這些都需要我們認真研究醫(yī)院工作的特點和規(guī)律，學習用市場經(jīng)濟的方法和手段來管理和經(jīng)營，不斷培養(yǎng)和提高謀全局、議大事，應對復雜局面，解決實際問題等方面的工作素質(zhì)和能力?！ 《呛霌P求真務實精神，注重改進工作作風。宣傳動員是搞好梳理查找、整改落實和總結(jié)提高的前提和基礎。出現(xiàn)這些不良現(xiàn)象的成因很多，也僅僅發(fā)生在個別人身上。應該說，我們單位的干部職工隊伍的思想政治素質(zhì)、精神狀態(tài)主流是好的，絕大多數(shù)是可以信賴的，工作是積極努力的，各科室所取得的成績也是有目共睹的，院黨委也是認可的。尤其是在醫(yī)改關鍵時期，如何進一步強化執(zhí)政為民、廉潔高效意識，提升境界，轉(zhuǎn)變作風，提高效率 ，積極應對目前我們面臨的問題和挑戰(zhàn)：一是《公立醫(yī)院改革指導意見》的出臺以及國家基本藥物制度的實施，使醫(yī)院發(fā)展面臨很多不確定因素；二是隨著醫(yī)療保障體系的不斷完善和保障水平的提高，門診住院病人出現(xiàn)“井噴”現(xiàn)象，而醫(yī)院現(xiàn)實發(fā)展空間和平臺受到嚴重的限制；三是醫(yī)院人力資源成本過大、設備陳舊老化，基本建設項目任務繁重，跑冒滴漏、浪費消耗嚴重，醫(yī)院發(fā)展舉步維艱；四是新業(yè)務、新技術發(fā)展滯后，重點學科優(yōu)勢還沒有得到充分發(fā)揮，部分科室團隊合作精神亟待加強，臨床科室的質(zhì)量意識、創(chuàng)新意識、營銷意識有待進一步加強?！ 碾娫掚S機抽樣（9個方面滿意度由高至低）調(diào)查結(jié)果顯示：24小時開診，病人隨時可以來醫(yī)院就醫(yī)；服務態(tài)度；服務質(zhì)量；誠實守信、踐行承諾；便民利民新舉措；辦事公開；排隊就醫(yī)等候時間；緩解看病貴、看病難問題；在實施開展大型公益活動方面。但事過境遷，醫(yī)改基本不成功的結(jié)論，使包括醫(yī)院在內(nèi)的衛(wèi)生行業(yè)不正之風問題又成為社會痛斥的重點，新聞媒體關注的焦點，群眾關心的熱點。受高萍書記的委托，我就開展主題教育實踐活動講幾點意見。所以要求每個崗位的科主任都要強化“一崗雙責”意識，兩手抓、兩手都要硬?！ ∫陨纤羞@些問題都是服務意識缺陷、監(jiān)管力度不夠、工作不到位造成的，尤其是由于極個別干部的權(quán)力腐敗，使中心醫(yī)院這個文明單位牌匾摘了又掛，掛了又摘，中心醫(yī)院的形象和聲譽一損再損。大家要認識到，以上存在的問題，是發(fā)展中的問題，不是改革所帶來的，更需要我們堅定信心，進一步的改革才能解決，有些工作需要進一步鞏固、完善、提高和輻射，有些工作正在試點階段，經(jīng)驗有待于推廣，有些工作剛剛起步，沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗和模式可以借鑒，需要去研究、去實踐、去攻克。一是有的干部思想解放不夠，思想觀念跟不上當前形勢的發(fā)展要求，不同程度地存在著觀念陳舊、等待觀望、不思進取
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