學(xué)校教師規(guī)章制度學(xué)校教師管理規(guī)章制度(十一篇)(存儲版)
【正文】 習(xí)活動，認(rèn)真?zhèn)湔n，寫好一周的教育活動計(jì)劃、游戲和一日活動計(jì)劃，不斷改進(jìn)教學(xué)形式、方法，隨時(shí)更新，科學(xué)合理安排幼兒一日生活。教具要結(jié)實(shí)、耐用，學(xué)期末，將自制玩教具交到資料室，以便資源共享。在日常生活中抓住安全、衛(wèi)生教育契機(jī)，培養(yǎng)幼兒生活衛(wèi)生習(xí)慣及生活自理能力以及各項(xiàng)常規(guī)。飯前，保育員做好消毒桌面工作，教師帶領(lǐng)幼兒飯前安靜活動。1班中物品需保管好，如有工作變動，必須交清，如有丟失或損壞，需及時(shí)報(bào)告，如隱瞞不報(bào)，造成不良后果，按失職處理。建立和完善骨干老師業(yè)務(wù)檔案。培訓(xùn)：堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合，立足本校，在職為主，相對集中的原則。2．工作時(shí)間不得擅自離開工作崗位，如有特殊情況須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，搞好交接，方可離開。3．教師值班時(shí)間必須使用普通話，進(jìn)班之前做好各種準(zhǔn)備(玩具、教具和其它用具)。11．利用接送幼兒時(shí)間，向家長做宣傳，并了解幼兒情況，不得暗示早接孩子。③遵守幼兒園各種規(guī)章制度。（5） 本職工作不能按時(shí)完成者。教師應(yīng)盡量不請或少請事假，有事盡量安排到公休日、節(jié)假日進(jìn)行。教師請病每月假累計(jì)滿1天扣1分（含1天）。實(shí)行晚育的女職工，產(chǎn)假為105天，男職工護(hù)理假15天。途中的車船費(fèi)用等職工自理。曠工處理連續(xù)曠工在3天以內(nèi)或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間在5天以內(nèi)的教職工，按照曠工天數(shù)，扣發(fā)績效工資獎勵性部分的日工資。未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)而擅自脫崗者，停課1學(xué)時(shí)按曠工1天計(jì)算。男二十五周歲、女二十三周歲以上初婚的為晚婚，實(shí)行晚婚的，其婚假延長到30天。女職工懷孕流產(chǎn)的，根據(jù)戶籍所在地區(qū)級以上公立醫(yī)院證明，給予一定時(shí)間的產(chǎn)假。1個月以內(nèi)的病假（含雙休日）須本人出具請假條，由中心學(xué)校校長審批簽署意見后，報(bào)縣教育局審批，將辦理的病假請假條報(bào)學(xué)校后視為請假。，?？顚Ｓ?，搞好成本核算，帳目清楚。（3） 體罰及變相體罰者。（3）基本獎：①履行職責(zé)，有較強(qiáng)的事業(yè)心，熱愛幼兒，無體罰和變相體罰。9．嚴(yán)格按細(xì)則掌握幼兒作息時(shí)間和安排活動，值班時(shí)不接待客人，午睡時(shí)不睡覺、不離崗、不談笑打鬧，高聲喊叫、不吃零食，不出現(xiàn)有損教師形象的言行。小班1015分種，中班2025分鐘，大班2530分鐘或35分鐘，大班后期可延長到40分鐘。對不認(rèn)真履行職責(zé)的骨干老師，任期內(nèi)參訓(xùn)不積極，取消骨干老師資格。自覺帶頭參加繼教培訓(xùn)與教育教學(xué)研究，每學(xué)期撰寫一篇以上教育教學(xué)論文或經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。學(xué)校教師規(guī)章制度 學(xué)校教師管理規(guī)章制度篇九成立骨干老師管理、考核小組。1室內(nèi)經(jīng)常通風(fēng)換氣，每周清理一次玩教具。每天記錄幼兒的出勤情況，一月公布一次孩子出勤。學(xué)期結(jié)束，對教師考勤、教案、教學(xué)、班級布置等方面工作進(jìn)行全面考核，對各方面表現(xiàn)優(yōu)秀的教師進(jìn)行表彰。提高孩子的學(xué)習(xí)興趣，而不是老師空手上課。教師必須遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律、幼兒的年齡特點(diǎn)和學(xué)習(xí)特點(diǎn)，以游戲?yàn)榛净顒?，保教并重，寓教育于生活及各?xiàng)活動之中，關(guān)注個別差異，促進(jìn)每個幼兒富有個性的發(fā)展。教師要把全部精力放在工作上，上班期間，教師不能隨便換班、替班、串班，要全面照顧幼兒，避免發(fā)生意外事故。班主任以上校級領(lǐng)導(dǎo)，一周在校3個晚上。每天預(yù)備前10分鐘簽到，未能按時(shí)簽到的應(yīng)及時(shí)通知值班領(lǐng)導(dǎo)，補(bǔ)簽遲到，否則視為曠工。第六條二課證的上報(bào)要及時(shí)、合理、不做假。第九條要求指導(dǎo)老師每學(xué)年指導(dǎo)活動至少兩次，或通過見面會、授課、演講等形式參與社團(tuán)活動。學(xué)校教師規(guī)章制度 學(xué)校教師管理規(guī)章制度篇六第一條社團(tuán)根據(jù)自身的特點(diǎn)、發(fā)展情況、歷史背景、邀請適合自身的指導(dǎo)老師，其目的為促進(jìn)學(xué)生社團(tuán)積極運(yùn)作，使社團(tuán)建設(shè)管理正規(guī)化。教師評議分(10分)此項(xiàng)由年級組組織教師評定社會、學(xué)生民主評議分(10分)此項(xiàng)由各年級各班家長代表評分民主評議分(10分)此項(xiàng)由校考核領(lǐng)導(dǎo)小組評定。,市級獎的每人次加1分,省級及以上獎的每人次加2分。(六)工作量達(dá)到學(xué)校平均分配要求(20分)工作量低于平均分配要求的(以周課時(shí)計(jì)算)每節(jié)課，扣2分。(七)注重社會道德(15分)擅自向?qū)W生亂收費(fèi)扣10分；以營利為目的強(qiáng)行學(xué)生補(bǔ)課扣5分；任意指責(zé)家長影響不良扣3分。堅(jiān)持做好交接班工作，一般情況口頭交接，重大情況要作書面交接。全面負(fù)責(zé)本班教育和保育工作，根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》提出的要求，結(jié)合本班實(shí)際，制定教育工作計(jì)劃（包括觀察、分析、記錄幼兒發(fā)展情況），并認(rèn)真執(zhí)行。要求學(xué)生做到的，教師爭取先做到，在各方面都要成為學(xué)生的表率。2. 愛護(hù)學(xué)生。c) 搞好課堂教學(xué)，力求向四十五分鐘要質(zhì)量。六、老師了解幼兒體質(zhì)情況，按需要做好解尿工作。學(xué)校教師規(guī)章制度 學(xué)校教師管理規(guī)章制度(十一篇)學(xué)校教師規(guī)章制度 學(xué)校教師管理規(guī)章制度(十一篇)范文為教學(xué)中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。上班時(shí)做到精神集中，不離崗、不打瞌睡，常巡視幼兒的睡眠情況，冬天為幼兒蓋被，夏天為幼兒擦汗、換衣，及時(shí)糾正幼兒不良睡姿。要求超前二周備好課，課前要寫好教案，備課要做到備教材、備教法、備學(xué)
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