【正文】 之際，由班子成員帶隊，開展重陽節(jié)走訪慰問活動，向老干部們送上節(jié)日慰問品及良好的祝愿，使老干部感受到了關(guān)心和溫暖。并按照市防火安全委員會要求，制定整改措施，積極開展消防重點工作整改落實行動，確保消防重點工作的順利完成。我縣將結(jié)合實際，充分借鑒外地經(jīng)驗，出臺專職消防隊員和消防文職人員招錄管理辦法，計劃招錄消防文職人員4名。雙減工作落實情況報告篇七重新鎮(zhèn)精準(zhǔn)扶貧工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣精準(zhǔn)扶貧辦的指導(dǎo)下，認(rèn)真落實中央和省、市、縣關(guān)于實施精準(zhǔn)扶貧的要求，按照省、市、縣農(nóng)村工作會議暨扶貧開發(fā)工作會議部署，把省委、省政府提出的“六個到村到戶”作為深化畢節(jié)試驗區(qū)“三大主題”的重要載體，作為實施精準(zhǔn)扶貧的主要抓手，作為推動同步小康的緊要任務(wù)，改“漫灌式”扶貧為“滴灌式”扶貧，切實做好“六個到村到戶”精準(zhǔn)幫扶工作，通過幾個月的不懈努力，我鎮(zhèn)的精準(zhǔn)扶貧開發(fā)工作取得的成績及存在的問題匯報如下：，轄17個行政村、1個農(nóng)村社區(qū)委員會、207個村民小組，總戶數(shù)10148戶、總?cè)丝?1040人，少數(shù)民族11249人，主要有滿、苗、彝、白等，占總?cè)丝诘?5%?！熬艂€步驟”(即規(guī)模分解、初選對象、公示公告、結(jié)對幫扶、制定計劃、填寫手冊、數(shù)據(jù)錄入、聯(lián)網(wǎng)運行、數(shù)據(jù)更新)，形成“4+9”工作格局，“六個到村到戶”精準(zhǔn)幫扶落實。在縣委組織部、縣扶貧辦等有關(guān)部門指導(dǎo)下，我鎮(zhèn)按照縣辦發(fā)統(tǒng)﹝20xx﹞24號文件《關(guān)于印發(fā)黔西縣20xx年“六個到村到戶”精準(zhǔn)幫扶工作方案》的通知中的《黔西縣20xx年結(jié)對幫扶到村到戶實施方案》的要求，積極與幫扶單位聯(lián)系，統(tǒng)籌安排有關(guān)幫扶資源，研究提出對貧困戶結(jié)對幫扶方案，明確結(jié)對幫扶關(guān)系和幫扶責(zé)任人，確保實現(xiàn)幫扶責(zé)任人。貧困的原因、精準(zhǔn)扶貧脫貧的難點在于人口素質(zhì)底下，貧困人們?nèi)狈M(jìn)取心，缺乏自覺改變落后面貌、擺脫貧困的主動性，依賴性、惰性嚴(yán)重，缺乏科學(xué)技術(shù)、職業(yè)技能等等，素質(zhì)的高低是直接決定了產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新、勞動生產(chǎn)率和收入水平的提高。強化了現(xiàn)場監(jiān)理人員的管理考核，著實落實了安全監(jiān)理行為，現(xiàn)將整改措施的完成情況匯報如下：一、安全宣傳教育、培訓(xùn)和參與安全生產(chǎn)活動情況：公司根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的整體安排，組織開展了多種形式的宣教活動，深入開展安全警示教育培訓(xùn)，通過召開公司例會、專題安全會議等形式，學(xué)習(xí)總結(jié)事故和以往典型事故案例教訓(xùn)，分析事故原因，總結(jié)事故經(jīng)驗；學(xué)習(xí)危大工程監(jiān)理控制的要點和難點，提高員工安全監(jiān)理專業(yè)水平和安全生產(chǎn)意識，夯實監(jiān)理人員的從業(yè)能力。從單位專業(yè)技術(shù)人員的配備數(shù)量，專業(yè)配套情況到現(xiàn)場操作人員的分工；從專項施工方案的專業(yè)符合性、實際相符性到實施的可操作性，現(xiàn)場條件的限制性，從方案的審查批準(zhǔn)程序，簽字蓋章真實性，到方案交底、安全技術(shù)交底的落實實效層層把關(guān)，項項落實。檢查使用單位的維修保養(yǎng)、例行檢查記錄的真實性，杜絕編造維保資料，督促施工總承包單位定期保養(yǎng)檢查，及時排除安全隱患。按照《衡水市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局關(guān)于嚴(yán)格全市建筑起重機械設(shè)備管理的通知》的要求，在起重設(shè)備的使用過程中，建筑起重機械的每次加節(jié)、頂升、附著等作業(yè)，監(jiān)理人員派人現(xiàn)場監(jiān)督，旁站監(jiān)理，并留存相關(guān)資料。不僅要考核出勤情況，更要考核監(jiān)理行為落實情況，專業(yè)水平與崗位職責(zé)匹配情況，資料記錄與現(xiàn)場隱患排查整改情況，有效履行職責(zé)和帶“患”施工向建設(shè)單位和行政主管部門報告情況。這次慘痛的的教訓(xùn)在公司全體員工心靈上深深烙下了痛悔的印記、思想上受到了極大的震動、已深刻認(rèn)識到安全監(jiān)理責(zé)任重于泰山，工作上不僅要盡職盡責(zé)，要嚴(yán)格落實各項安全監(jiān)理制度，還要注重程序的規(guī)范與完整。完成：xxx：林下養(yǎng)雞(朱家寨村、碗廠溝村)我鎮(zhèn)貧困戶2155戶6787人，今年脫貧365戶1560人。鎮(zhèn)人民政府對各村(社區(qū))上報的初選名單進(jìn)行審核，確定鎮(zhèn)貧困戶名單，在各村(社區(qū))進(jìn)行第二次公示，同時鎮(zhèn)也進(jìn)行公示，公示時間不少于7天，經(jīng)公示無異議后報縣扶貧辦復(fù)審，復(fù)審結(jié)束后在縣級政府門戶網(wǎng)站公告。在具體工作中，充分認(rèn)識精準(zhǔn)扶貧工作的重要意義，上下協(xié)調(diào)，認(rèn)真組織實施精準(zhǔn)扶貧項目。我縣下發(fā)了《全縣消防專管員、“一長三員”、派出所民警培訓(xùn)實施方案》，制定了培訓(xùn)計劃、時間和內(nèi)容，明確了由消防大隊分包鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）聯(lián)系員每周到分包鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、派出所對消防專管員、“一長三員”、派出所民警進(jìn)行消防培訓(xùn)，8月27日，我縣組織對打漁陳鎮(zhèn)的`消防專管員、52個行政村的“一長三員”進(jìn)行了消防業(yè)務(wù)培訓(xùn)，其余鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）按照培訓(xùn)實施方案逐步進(jìn)行。責(zé)令縣財政局正在著手制定計劃，保障消防專項規(guī)劃編制資金到位。李漢民、劉宏發(fā)等8名老干部被縣醫(yī)院聘為行風(fēng)督察員，老黨員張彥民、唐文彥不顧年邁，搜集資料，修復(fù)村志，老黨員趙治軒被評為咸陽市“十佳愛心環(huán)保人士”，展示了離退休干部昂揚向上的精神風(fēng)貌。堅持重大節(jié)日看望慰問離退休黨員，健全完善家訪、病訪、家庭有困難必訪制度，全面落實“兩聯(lián)系”制度。在組織學(xué)習(xí)、討論活動時，時間不安排太長，注意突出重點，既保證了老黨員準(zhǔn)確及時地把握中央、省、市、縣有關(guān)精神，也充分發(fā)揮了老黨員在宣傳、教育方面的優(yōu)勢。在加強黨員教育管理工作中，我們注重建立和完善黨員教育管理工作各項制度，堅持用制度來規(guī)范黨員教育管理的行為。二是嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活。所屬支部圍繞提高黨員干部素質(zhì)，增強基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，發(fā)揮好黨組織和黨員干部作用，不斷解放思想，開拓創(chuàng)新，積極開展形式多樣的黨員教育活動，“三會一課”制度得到全面落實。另外，今年四月份新法人剛剛接手本酒店，對酒店的消防設(shè)施設(shè)備的更新、整改工作也相當(dāng)重視。如若發(fā)生消防事故，能把損失降低到最低程度。我店組織培訓(xùn)室以觀看消防片段、消防案例以及消防知識、及滅火器的使用，并積極開展消防演練，滅火跟應(yīng)急疏散預(yù)案演練，進(jìn)行的消防知識講座，讓全體人員有一定的消防安全知識，而演練則讓在家撐握消防安全技巧。自接管酒店至今，消防大隊多次對我店進(jìn)行了全面、細(xì)致、深入的安全檢查，并對我店存在的一些消防隱患提出了整改要求和指導(dǎo)建議。二是對移動存儲介質(zhì)、辦公自動化設(shè)備進(jìn)行清理。雙減工作落實情況報告篇三2013年1月16日在接到《關(guān)于做好春節(jié)期間保密工作檢查的通知》后，我區(qū)高度重視，對春節(jié)期間保密工作進(jìn)行了專題研究，并迅速行動，積極整改。（三）加強對外宣傳、提高編制部門知名度20xx年以來，我辦在著力加強部門職責(zé)職能建設(shè)的同時，不斷加大對外宣傳力度，拓寬了人們了解機構(gòu)編制工作的途徑，把抓好機構(gòu)編制信息宣傳作為宣傳機構(gòu)編制政策法規(guī)，提升機構(gòu)編制部門形象，擴大機構(gòu)編制工作知曉度和影響力的重要舉措來抓。對專題調(diào)研報告、工作突出問題等，引導(dǎo)黨員干部積極發(fā)言、展開討論、相互點評，增強了學(xué)習(xí)的實效性，提高了黨員干部的`政治理論素質(zhì)。堅持把學(xué)習(xí)作為提高班子和黨員干部的政治思想水平、增強發(fā)展能力、創(chuàng)新工作理念的主要途徑，不斷創(chuàng)新方法，健全機制，提高學(xué)習(xí)的實效。但多少年以來，由于從事機構(gòu)編制工作涉及利益的重大性和敏感性，機構(gòu)編制工作默默奉獻(xiàn)多、后方保障多，其工作的重要性對外宣傳少，外界了解不多不深。從整體上來說，班子成員比較注重學(xué)習(xí)，但整體學(xué)風(fēng)還不夠濃，學(xué)習(xí)方法單一。雙減工作落實情況報告篇二求真務(wù)實，真抓實干精神不足。切實把加強和改進(jìn)納稅服務(wù)工作作為轉(zhuǎn)變政府職能、樹立黨和政府形象的重點，不僅要從業(yè)務(wù)工作而且要從政治上認(rèn)識這項工作的重要意義，不斷完善制度、拓寬領(lǐng)域、改進(jìn)手段，加快建設(shè)以人為本為引領(lǐng)、納稅人需求為導(dǎo)向、信息化為基礎(chǔ)、高效便捷為目標(biāo)的服務(wù)體系。堅持深入開展馬克思主義群眾觀和黨的群眾路線教育，提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部踐行黨的群眾路線的能力。馬克思主義群眾觀點、黨的群眾路線教育有待進(jìn)一步深化，聯(lián)系群眾的制度機制還不夠健全通暢，部分黨員干部聯(lián)系群眾不夠主動自覺，有被動完成任務(wù)的情緒。一是加強作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)還不牢固。召開了全省地稅系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在黨的群眾路線總結(jié)大會上重要講話專題培訓(xùn)班，局黨組成員、市局黨組書記、省局機關(guān)處室和直屬單位黨支部(總支)書記和縣(區(qū))局黨組書記200多人參加，通過系統(tǒng)研讀講話、聽取輔導(dǎo)報告、開展討論交流、典型發(fā)言引路，用講話精神統(tǒng)一思想，強化管黨治黨責(zé)任，理清抓黨建工作思路。按照省政府的部署，組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門，超額完成了1000戶工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)分立工作，實際完成1245戶，受到省領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。提供多元化的納稅申報和稅款繳納方式，其中，實現(xiàn)了全天候辦事。加強作風(fēng)建設(shè)的各項制度更加清晰完善。黨組書記、局長親自主持，班子一項一項研究，推進(jìn)長效機制建設(shè)。其中，朝陽市地方稅務(wù)局培訓(xùn)中心和凌源市地稅局干部培訓(xùn)中心作了注銷處理。第一批活動單位取消和下放行政審批事項19項，比例達(dá)到18%。在省局機關(guān)大力倡導(dǎo)自覺踐行黨的群眾路線的風(fēng)氣，“講誠信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律”的風(fēng)氣，提升“正能量”的風(fēng)氣。大力發(fā)揚“唯旗誓奪”精神，以爭創(chuàng)省直機關(guān)目標(biāo)績效管理先進(jìn)單位、創(chuàng)建“三型”黨支部為載體，在全局上下形成創(chuàng)一流業(yè)績、做一流貢獻(xiàn)的正能量。同時，加強稅收復(fù)合性人才、專業(yè)人才的培養(yǎng)，建立并完善省局專業(yè)人才庫，每年組織高層次人才專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，大力提倡和鼓勵支持干部攻讀第二學(xué)歷，建立復(fù)合型學(xué)歷知識結(jié)構(gòu)，建立完善“培養(yǎng)+引入”的選拔人才機制，不斷改進(jìn)干部隊伍構(gòu)成。修改完善了領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)下基層調(diào)研制度和省局領(lǐng)導(dǎo)定點聯(lián)系基層制度，明確規(guī)定省局領(lǐng)導(dǎo)干部每人聯(lián)系一個縣或區(qū)局，每年到聯(lián)系點蹲點不少于2次，至少撰寫1篇調(diào)研報告。其中，黨組確定整改問題21項，黨組成員個人制定整改措施共72條。簡并和取消材料、報表,向基層采集的資料、信息,一次采集、多元使用。近期，由黨組書記、局長主持，對*局對整改落實工作逐項進(jìn)行了梳理。黨組從我做起、以上率下、納入議程、一把手親自抓、黨組成員齊抓共管、機關(guān)形成合力、兩批教育活動聯(lián)動，形成了層層落實、全員投入的局面。嚴(yán)格控制各類公文，機關(guān)各處室一律不制發(fā)簡報。聚焦作風(fēng)建設(shè)，開展對照檢查，制定整改方案和整改措施。加強對重點工作和全局性工作的調(diào)研論證，出臺前廣泛征求基層特別是征管一線干部職工的意見建議，切