【正文】 3日經(jīng)四川西南司法鑒定中心鑒定確認(rèn)“被鑒定人_________后續(xù)醫(yī)療費(fèi)用還需人民幣7000元”。工傷的勞動(dòng)_____申請書范文【2】申訴人:_________，身份證號:_________，住址:_________省(市)_________市(區(qū))_________路(街)_________號。法定代表人:_________，系被申請人董事長(廠長，經(jīng)理等)。我不知我現(xiàn)在怎樣做了此致!襄樊市勞動(dòng)爭議_____委員會勞動(dòng)_____申請書范文【3】申訴人：楊_________，女，漢族，62歲，系_________退休職工，住_________。住所地：_________。為了維護(hù)申訴人的合法權(quán)益，特向你委申請_____，請依法公正裁決。請求裁決被訴人支付申訴人_________年2月致_________年11月的加班工資24000元事實(shí)與理由:_________?年2月應(yīng)聘到四川xx公司，職位為電焊工，月基本工資為_________元，公司承諾一個(gè)月后與其簽訂書面勞動(dòng)合同，入職后公司以種種借口拖延勞動(dòng)合同的簽訂，也沒有為其購買職工基本社保。此致_____市勞動(dòng)_____委員會申訴人:_______年_______月_______日附:勞動(dòng)爭議_____申請書副本2份。_______年_______月，________公司提出勞動(dòng)合同由其關(guān)聯(lián)公司________用品有限公司(即被申請人)繼續(xù)履行，除用人單位名稱變更外，其余勞動(dòng)合同內(nèi)容包括勞動(dòng)崗位、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)地點(diǎn)等一切照舊不變。被申請人：_________________有限公司，住所地：_________________市__________區(qū)_______________路_______________號。 依法裁決被申請人向申請人支付所欠加班工資25%。被申請人：_________有限公司_________車身廠住所地：法定代表人：_________負(fù)責(zé)人：_________電話：822_________被申請人：十堰市xx公司，住所地法定代表人：_________電話：_________申請_____事項(xiàng)：請求_____委員會依法裁決被申請人支付申請人勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5100元。被申請人：開封市xx公司。從事故發(fā)生至今，被申請人拒絕賠償任何費(fèi)用，無奈向貴院申請_____。此致_________勞動(dòng)_____委員會申請人：_________工傷賠償勞動(dòng)仲裁申請書篇十七勞動(dòng)_____申請書?天津版_____申請書申請人：趙家傳，男，48歲，住開封縣。基于以上事實(shí)，被申請人的行為嚴(yán)重違反了法律規(guī)定，并給申請人工作、生活造成嚴(yán)重影響，為維護(hù)申請人的合法權(quán)益，特提出申訴，請依法裁決。法定代表人：_________。(此為舉例)事實(shí)與理由：_________________(根據(jù)實(shí)際情況陳述)此致大連市勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請人：______________(簽名)年此致_______________市勞動(dòng)仲裁委員申請人：_____________________年_______月_______日工傷賠償勞動(dòng)仲裁申請書篇十四申請人：______________，女，漢族，1_______________年__________月__________日出生，現(xiàn)住_______________市_______________區(qū)_______________路_______________號。勞動(dòng)_____申請書范文。勞動(dòng)_____申請書范文。申訴人在借調(diào)之前的工作崗位為批料員，在借調(diào)之后的工作崗位是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的負(fù)責(zé)人。聯(lián)系電話：_________。我只好告訴他們我8月1號就不去上班。此致_________省(市)_________市(區(qū))勞動(dòng)爭議_____委員會申訴人:___________(簽名右手姆指印)__________年_______月_________日附:?份?份?_________?份(包括工傷認(rèn)定、傷殘鑒定等)申請人:張某，男，生于19_________年10月6日，系襄樊市_________公司職工，住襄樊市襄城區(qū)_________路_________號，電話:被申請人:襄樊市_________公司(要求寫全稱，不可錯(cuò)一字)。此致_____市勞動(dòng)_____委員會申訴人:20_________年7月26日附:副本2份。請求裁決被訴人支付申訴人20_________年2月致20_________年11月的加班工資24000元事實(shí)與理由:20_________年2月_________應(yīng)聘到四川_________建設(shè)勞務(wù)有限公司，職位為電焊工，月基本工資為_________元，公司承諾一個(gè)月后與其簽訂書面勞動(dòng)合同，入職后公司以種種借口拖延勞動(dòng)合同的簽訂，也沒有為其購買職工基本社保。此致_______________ 勞動(dòng)爭議仲裁委員會反訴人：_________________通訊有限公司法定代表人：_____________________年_____月_____日工傷賠償勞動(dòng)仲裁申請書篇十一工傷的勞動(dòng)_____申請書范文工人不是何時(shí)會遇到受傷事件，下面是關(guān)于工傷的勞動(dòng)_____申請書范文。待被反訴人考取職業(yè)資格證需在反訴人處服務(wù)兩年。申訴人于______年____月____日向____市勞動(dòng)_____委員會提出訴_________市城市公交集團(tuán)有限公司勞動(dòng)爭議糾紛一案的申訴，現(xiàn)提出撤訴請求。在工作期間，被申請人未按時(shí)發(fā)放工資。但是在_____委出具的通知書上卻要求申請人_________月_________日去開庭，不到庭視為放棄按缺席處理，申請人沒有口頭或書面承諾放棄答辯期，但是_____委卻只給了申請人4天的答辯期，申請人（即原審被申請人）享有當(dāng)然的答辯權(quán)利，這是不容置疑的，有權(quán)利就要有實(shí)現(xiàn)權(quán)利的必要條件，答辯期限是條件之一，必須給予保障，_____委這樣明顯顯失公平，沒有保證申請人的答辯權(quán)，同時(shí)_____委在舉證通知書中給申請人的舉證期限也只給了4天，給申請人調(diào)查取證帶來了很大的時(shí)間限制。二、證據(jù)份。如提供的是證人的，要寫明證人的姓名和住所或工作單位，以便于仲裁委員會及時(shí)核實(shí)和調(diào)查這些證據(jù)，確定能否作為定案的證據(jù)，從而及時(shí)、公正的裁決。因此應(yīng)當(dāng)寫明申請人通過勞動(dòng)爭議仲裁委員會向被申請人提出的具體實(shí)體權(quán)利請求，即要求勞動(dòng)爭議仲裁委員會裁決被申請人履行什么義務(wù)，以及通過仲裁所要達(dá)到的目的。法律對仲裁申請書的內(nèi)容進(jìn)行一定的規(guī)范是必要的，這既有利于原告寫清楚事實(shí)根據(jù)與申請理由，也有利于送達(dá)被申請人，使其知曉仲裁事由，方便仲裁活動(dòng)的正式展開。仲裁請求和所根據(jù)的事實(shí)、理由。_______年_______月_______日，申請人在地勤服務(wù)部與付某因工作問題發(fā)生糾紛，在爭執(zhí)過程中，付某將申請人推倒在地，導(dǎo)致申請人受傷。依據(jù)《中華人民共和國_____》第三十八條、第四十六條和第四十七條的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，即：每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付，不滿六個(gè)月的向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，申訴人應(yīng)當(dāng)獲得兩個(gè)半的工資補(bǔ)償共計(jì)5000元。_____年_____月_____日_________人力資源和社會保障局認(rèn)定申請人受傷為工傷。請求裁決被訴人支付申訴人將來必然會發(fā)生的后續(xù)治療費(fèi)7000元(司法鑒定書確認(rèn))請求裁決被訴人支付申訴人在醫(yī)院治療工傷期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)2520元。請求裁決被訴人支付申訴人_____________年_____月致_____________年_____月的加班工資_________________元事實(shí)與理由：為了維護(hù)法律的尊嚴(yán)，保護(hù)勞動(dòng)者的合法利益，懇請仲裁委員會依法支持申訴人的主張。2022年工傷賠償勞動(dòng)仲裁申請書(十七篇)2022年工傷賠償勞動(dòng)仲裁申請書(十七篇)在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。請求裁決被訴人支付給申訴人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償_____________元(解除勞動(dòng)合同時(shí)每滿一年工齡支付一個(gè)月工資給勞動(dòng)者,不足六個(gè)月的按半個(gè)月工資予以補(bǔ)充)。此致__________人民法院申請人：_____________________________年_____月_____日工傷賠償勞動(dòng)仲裁申請書篇三申訴人：_________，男，漢族，19_________年_________月_________日出生，身份證號：住住址：_________市_________區(qū)通訊方式：代理人：_________，_________律師事務(wù)所律師電話：被訴人：_________建設(shè)勞務(wù)有限公司(勞務(wù)派遣單位)法定代表人：_________職務(wù)：總經(jīng)理住所地：_________市_________區(qū)通訊方式：被訴人：_______