20xx年勞動仲裁申請書填寫勞動仲裁申請書(模板15篇)(存儲版)
【正文】 ，企業(yè)的名稱、地址，法定代表人的姓名、職務(wù)。申請人認(rèn)為，根據(jù)勞動合同法及相關(guān)法律規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動者簽定勞動合同并為勞動者交納各類法律規(guī)定的保險，而被申請人卻一直未給申請人交納各類保險，此行為已違反了法律的規(guī)定，為維護申請人的合法利益，申請人曾多次要求其交納保險，但被申請人卻拒絕交納，致使申請人的保險費用產(chǎn)生了高額的滯納金，同時，根據(jù)勞動合同法的規(guī)定，未簽定勞動合同的，用人單位應(yīng)向勞動者支付雙倍的工資。：____________________________。申請人：____________________。四、請求裁決被申請人為申請人補繳自__年月至__年月的社會保險。請求依法撤銷xxxx人仲案字第xxxx號仲裁裁決書。正是由于仲裁庭沒有對該份證據(jù)進行證據(jù)，沒有在取證后征詢申請人的最后意見，申請人沒有對該份證據(jù)質(zhì)證和發(fā)表意見，仲裁員又未對該證據(jù)內(nèi)容進行認(rèn)真審查，導(dǎo)致仲裁裁決認(rèn)定事實錯誤。用距離雙方爭議時間七個月后的與本案沒有關(guān)聯(lián)性的證據(jù)作為裁決依據(jù)顯然是錯誤的。聯(lián)系電話： 1501678xxxx。()在1996年8月申訴人到第一被訴人的下屬單位辦理內(nèi)退手續(xù)，該單位卻把申訴人按照待崗職工處理，按照下崗職工的崗位工資38元/月計發(fā)，不認(rèn)可其應(yīng)有的崗位工資。被申請人：__________________有限公司，地址：__市____區(qū)____________________號，法定代表人：______，聯(lián)系電話：____________________。請求依法裁決被申請人支付拖欠的工資元。事實與理由：申請人于20xx年3月8日開始至今一直在被申請人處工作，現(xiàn)擔(dān)任公司的銷售經(jīng)理，雙方已經(jīng)形成了事實上的勞動關(guān)系。電話：x。此致申請人：x（簽名）。請求裁決被申請人為申請人補交保險及滯納金并依法向申請人支付雙倍的工資。事實與理由：申請人于20xx年3月8日開始至今一直在被申請人處工作，現(xiàn)擔(dān)任公司的銷售經(jīng)理，雙方已經(jīng)形成了事實上的勞動關(guān)系。）。聯(lián)系電話：xx。二、請求依法裁決被申請人為申請人補交醫(yī)療保險費滯納金合計xx元?，F(xiàn)申請人特向貴委申請勞動仲裁，尋求法律救濟，望作出公正裁決。此致申訴人：***。二、由被訴人承擔(dān)本案訴訟費用。勞動仲裁申請書填寫篇九被申請人：東莞嘉x模杯廠；公司地址：東莞市道窖鎮(zhèn)大嶺丫村中心路旁。該份證據(jù)為“x年12月正常工資薪金收入明細表”，而申請人與被申請人之間的勞動爭議區(qū)間為“x年12月至x年5月”。更未征詢申請人的最后意見，即直接用此證據(jù)做為判決根據(jù)。勞動仲裁申請書填寫篇八法寶代表人：xxxx。二、請求裁決被申請人支付違法解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟補償金元。_________年_________月_________日________________市勞動能力鑒定委員會鑒定申請人工傷級別為玖級傷殘。勞動仲裁申請書填寫篇六_____請求：裁決被申請人支付工傷待遇共計______________元。二、請求依法裁決被申請人為申請人補交醫(yī)療保險費滯納金合計元三、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計元（20xx年1月至今）事實與理由：申請人于20xx年3月8日開始至今一直在被申請人處工作，現(xiàn)擔(dān)任公司的銷售經(jīng)理，雙方已經(jīng)形成了事實上的勞動關(guān)系。勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間的限制。當(dāng)事人申請是勞動爭議仲裁委員會處理勞動爭議案件的先決條件和必經(jīng)程序。仲裁請求。但北京市_______________區(qū)勞動爭議仲裁委員，直接以申請人主張的事實“bbb不予認(rèn)可，____________公司未就其主張?zhí)峤蛔C據(jù)加以證明”為由對上述事實予以否定，導(dǎo)致認(rèn)定事實嚴(yán)重錯誤。住所:_____________。以上共計______元人民幣。那么我們該如何寫一篇
職業(yè)教育相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1