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最新離職保密協(xié)議通用(14篇)(存儲版)

2025-08-09 14:44上一頁面

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【正文】 ___聯(lián)系電話:________________________傳真:____________________________傳真:____________________________電子信箱:________________________電子信箱:________________________開戶銀行:________________________開戶銀行:________________________賬號:____________________________賬號:____________________________離職保密協(xié)議篇八甲方:乙方:經雙方協(xié)商一致,就下列保密事宜達成協(xié)議:一、甲乙雙方自愿簽署本協(xié)議書,甲乙雙方達成如下協(xié)議::已于甲方依法解除了勞動合同,并不存在任何勞動糾葛或勞動人事爭議,經濟糾紛等。三、乙方離職已承諾,將接觸的所有記錄著甲方商業(yè)秘密信息的文件、資料、報告、信件、傳真、磁盤以及其他形式的載體交回甲方,無論這些秘密有無商業(yè)上的價值,不得備份。乙方不能透露涉及商業(yè)使用權、專利權、復制權、商標、技術機密、商業(yè)機密或其他歸甲方專有的權利給第三方。甲方法定代表人:乙方:蓋章:簽字:日期:日期:離職保密協(xié)議篇十甲方(企業(yè)):乙方(員工): 身份證號:鑒于乙方是甲方員工,甲、乙雙方之間是勞動合同法律關系,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《關于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》等相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方在平等、自愿的原則下訂立本協(xié)議,以資共同遵守:一、保密內容保密信息一詞指的是任何涉及甲方及其子公司、關聯(lián)公司有關的未公開的秘密信息,包括但不限于下列信息中的全部或任何部分:交易秘密:包括商品產、供銷渠道、客戶名單、買賣意向、成交或商談的價格、商業(yè)政策、商品性能、質量、數(shù)量交貨日期等;經營秘密:包括經營方針,尚未公開的公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,投資決策意向,經營計劃,季度及年度相關財務報告,尚未公開的公司股權結構及控股股東股份持有情況變化,公司訂立且尚未公開對公司資產、負債、權益和經營成果產生重要影響的合同、信息,內部成本控制指標,土地源信息,土地競標信息,產品服務定價,市場分析,廣告策略等;管理秘密:包括財務資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料、管理流程、公司制度等;技術秘密:包括產品設計、產品圖紙、生產模具、作業(yè)藍圖、工程設計圖、生產制造工藝、制造技術、計算機程序、技術數(shù)據(jù)、專利技術、科研成果等;第三方秘密:指雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的秘密信息;其他秘密:(1)尚未公開的公司的重大投資行為和重大財產購置決定,公司發(fā)生重大投資行為和重大財產購置決定,公司發(fā)生重大債務,未能清償?shù)狡诘闹卮髠鶆涨闆r、發(fā)生的涉及商業(yè)秘密或公司核心資料等重大訴訟和仲裁;(2)尚未公開的,公司提供對外擔保以及債務擔保的變更、重大關聯(lián)交易、重大經營性或非經營性虧損、資產遭受重大損失、資產抵押、查封、扣押、凍結、出售或者報廢等信息;(3)公司的安全防范狀況及存在問題;(4)公司員工違法違紀的檢舉、投訴,調查材料,發(fā)生案件,事故的調整登記資料;(5)公司員工在職期間的工作資料(含電子版及紙質版文檔);(6)其他經公司確定應當保密的事項。實際經濟損失難以計算的,損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部收入。同時,也掌握了甲方的所有客戶名冊。也不得自營與甲方相同或具有競爭性關系的產品或服務。2,20_______年8月,甲方一次性補償給乙方_______元。同時,乙方將承擔違約金200萬元。如給原用人單位造成任何損失,由乙方自己承擔賠償?shù)确韶熑危c甲方無關。⑤使單位直接或間接的經濟利益受到損害的事項。六、本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方另行協(xié)商一致,并簽署書面文件,與本協(xié)議具有同等效力。本協(xié)議一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。二、甲方的保密規(guī)章、制度,沒有規(guī)定或者不明確指出,乙方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度、采取任何必要、合理的措施,保持其機密性。因此除按法律執(zhí)行任何有關損害賠償?shù)囊?guī)定外,乙方承諾甲方可以采取合理的方式來減輕損失,這些方式包括一些指定的措施和禁令,以確保乙方遵守協(xié)議。乙方離職后兩年內在未得到甲方書面認可的情況下,將不得以任何方式,直接地或間接地,以乙方、甲方、合伙人、顧問、持股人、董事、經理或者代理人的身份,為了其個人的利益,或代表任何其他個人、商號、合伙人、實體或公司,來引誘、招聘、雇用或企圖雇用甲方的任何乙方。八、協(xié)議效力本協(xié)議從簽字或蓋章之日起二年內有效。五、違約責任乙方不履行規(guī)定的義務,應當承擔違約責任,一次性向甲方支付違約金,金額為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的50倍。③公司規(guī)劃、設計、工程圖紙等。十三、本協(xié)議一式三份,甲方執(zhí)二份,乙方執(zhí)一份,并具有同等法律效力。前款權利不因本協(xié)議的終止、撤消、無效而消失。費用的支付方式如下:原勞動合同約定的年薪的50%計_______元。二、乙方承諾:其在離職之后三年以內,不得在與甲方企業(yè)有業(yè)務關系的企業(yè)工作:非經甲方事先書面同意,不得在與甲方生產、經營同類產品。甲方: 乙方:年 月 日 年 月 日離職保密協(xié)議篇十一甲方:_____公司法定代表人:_______乙方:_______性別:女身份證件號碼:_______戶口所在地:_______家庭住址_______現(xiàn)居住地址:_______鑒于:甲方屬于戶外休閑用品、工藝品等制造行業(yè),所有資料均屬內部機密,乙方系在甲方從事進出口經營業(yè)務,自20xx年10月1日至20xx年4月29日擔任外貿業(yè)務職務。(5)乙方因職務上的需要持有或保管的一切記錄著甲方機密的文件、資料(含照片)、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤(軟盤、硬盤)、光盤、儀器、錄音(像)帶以及其他任何形式的載體,均歸甲方所有,并應于離職時歸還甲方,無論該等機密是否具有技術或商業(yè)價值。本協(xié)議經雙方簽字或者蓋章之日起生效。二、保密職責乙方務必對所有來自甲方的保密信息嚴格保密,包括執(zhí)行有效的安全措施和操作規(guī)程。1.本協(xié)議經乙甲雙方簽字蓋章后正式生效。乙方承諾,其在甲方任職期間及離職后2年內,非經甲方事先同意,不在與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內擔任任何職務,包括但不限于股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經理、代理人、顧問等等。3.除了履行職務的需要之外,乙方承諾,未經甲方同意,不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方的其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。甲方可以在其業(yè)務范圍內充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、技術秘密或其他商業(yè)秘密,進行生產、經營或者向第三方轉讓。無正當理由,在長時間內單位未支付獎勵和報酬時,科技人員或者有關人員有權要求變更或者終止《知識產權保護協(xié)議》。確有特殊情況需調離、辭職的,需與單位再簽保密協(xié)議,并專檔跟蹤履行情況。建立本單位保密管理及保密協(xié)議管理檔案。第五條 技術保密工作小組和技術保密工作者職責一、技術保密工作小組職責制訂技術保密工作規(guī)劃、計劃、各項規(guī)章制度及保密協(xié)議,同時負責劃定本單位內項目的密級等工作,并組織實施。五、本協(xié)議書一式兩份,為勞動合同的附件二。四、違約職責:乙方不履行規(guī)定的義務,應承擔違約的職責,一次性向甲方支付
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