【正文】 后仍獨立有效至保密期滿。乙方在離職后不得搶奪甲方客戶；不得散布不利于甲方的言論，不得引誘其他甲方雇員離職；甲、乙雙方約定因乙方的違約行為侵犯了甲方的合法權(quán)益，甲方可以根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔違約責任或侵權(quán)責任。甲方：_____公司法定代表人：_______乙方：_______性別：女，身份證件號碼：_______戶口所在地：_______家庭住址_______現(xiàn)居住地址：_______鑒于：甲方屬于戶外休閑用品、工藝品等制造行業(yè)，所有資料均屬內(nèi)部機密，乙方系在甲方從事進出口經(jīng)營業(yè)務(wù)，自20xx年10月1日至20xx年4月29日擔任外貿(mào)業(yè)務(wù)職務(wù)。費用的支付方式如下：原勞動合同約定的年薪的50%計_______元；該補償費甲方自20_______年11月開始至20_______年4月止已每月支付給乙方。七、違約責任如乙方違反本協(xié)議任一條款，應(yīng)全額退回第四條約定的款項給甲方；同時，乙方將承擔違約金200萬元。本協(xié)議所稱商業(yè)秘密是指所有信息，不論其形式如何，只要涉及到甲方未曾發(fā)表/公開或公眾可隨時得到的技術(shù)、財務(wù)或商業(yè)資訊，諸如但不止于客戶名單及名片，在接觸的潛在客戶名單，電話記錄名單，價格資料，價格和報價方法信息，制造技術(shù)，涉及銷售額及利潤的信息，產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)及開發(fā)計劃，甲方的商業(yè)策略，程序，市場策略，以及涉及甲方客戶的信息。甲方必須對所有來自乙方的保密信息嚴格保密，包括執(zhí)行有效的安全措施和操作規(guī)程。本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或者蓋章之日起生效。簽訂地點：_________簽訂地點：_________。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的，應(yīng)向法院提起訴訟解決。_辭職后不再擔任公司其他職務(wù)。離職申請離職證明范本。獲取“離職補償金”條件：當涉及違反甲方紀律而被處分，處罰或被解雇的乙方不在獲取“離職補償金”范圍內(nèi)。相同或相近業(yè)務(wù)（專業(yè)）有競爭關(guān)系或利益關(guān)系的公司。簽約時間：_________年_________月_________日。簽訂地點：_________簽訂地點：_________。(4)甲方重要客戶資料、客戶統(tǒng)計臺帳等客戶資料和信息。三、保密期限。本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或者蓋章之日起生效。甲方不能透露涉及商業(yè)使用權(quán)、專利權(quán)、復制權(quán)、商標、技術(shù)機密、商業(yè)機密或其他歸乙方專有的權(quán)利給第三方。本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或者蓋章之日起生效。甲方必須對所有來自乙方的保密信息嚴格保密，包括執(zhí)行有效的安全措施和操作規(guī)程。雙方同意，本協(xié)議作為勞動合同的附件，在勞動合同終止或解除后仍獨立有效至保密期滿。乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉，屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。(2)甲方簽訂的所有非公開的合同、法律文件以及其中所有非公開的數(shù)據(jù)和內(nèi)容。甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________。甲方：_________（蓋章）。離職之日起二年內(nèi)，不得利用甲方技術(shù)機密、商業(yè)機密、客戶資源參與同行業(yè)競爭。甲方為乙方的科研成果提供良好的創(chuàng)造和應(yīng)用條件，并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟效益給予獎勵。__年9月14日。（一）基本情況本公司董事會于20_年9月12日收到副總經(jīng)理檀學龍遞交的辭職報告。乙方在離職后不得搶奪甲方客戶；不得散布不利于甲方的言論，不得引誘其他甲方雇員離職；甲、乙雙方約定因乙方的違約行為侵犯了甲方的`合法權(quán)益，甲方可以根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔違約責任或侵權(quán)責任。代表人（簽字）：_________。雙方同意，本協(xié)議作為勞動合同的附件，在勞動合同終止或解除后仍獨立有效至保密期滿。甲方：乙方：身份證號：xx年xx月xx日員工離職保密協(xié)議書篇六甲方：乙方：鑒于甲方在乙方任職時，獲得乙方支付的相應(yīng)報酬，雙方當事人就甲方在離職以后保守乙方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項，訂定下列條款共同遵守：本保密協(xié)議中所涉指的所有乙方信息資料包括：技術(shù)方案、設(shè)備及工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、工藝配方、工藝流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電、客戶名單、行銷計劃、工程及采購計劃、定價政策、財務(wù)資料、進貨渠道、財務(wù)數(shù)據(jù)、員工信息、各種購銷合同、工程預(yù)算及合同、各種協(xié)議、企業(yè)注冊信息、人力資源文件、法律文件、參考資料及功能界面、說明書等都是保密信息。十三、本協(xié)議一式三份，甲方執(zhí)二份，乙方執(zhí)一份，并具有同等法律效力。六、本協(xié)議任何一方未行使或延遲行使本協(xié)議項下的一項權(quán)利并不作為對該項權(quán)利的放棄，任何單獨一次或部分行使一項權(quán)利亦不排除將來對該項權(quán)利的其他行使。三、乙方離職后承擔保密義務(wù)視為無限期保密。甲方（蓋章）：簽約日期：乙方（簽字）：簽約日期：員工離職保密協(xié)議書篇四在現(xiàn)實社會中，很多場合都離不了協(xié)議，簽訂了協(xié)議就有了法律依靠。甲、乙雙方確認，乙方應(yīng)承擔保密義務(wù)的甲方商業(yè)秘密范圍包括業(yè)務(wù)、技術(shù)及客戶信息。甲方泄露乙方的秘密，根據(jù)泄密造成的損失的大小，需賠償乙方__萬元，嚴重者乙方可按《刑法》泄密罪追究刑事責任。法定代表人。本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄，并依此作出解釋。本協(xié)議條款項下的權(quán)利和義務(wù)可以而且只能由雇主轉(zhuǎn)移給雇主指定的第三方。如果本協(xié)議中的一個或多個承諾，不論出于何種原因，在法理上被認為限際范圍太廣，如時間、地域、行為或產(chǎn)品及服務(wù)等，則此等承諾的限際范圍將可自動收窄至與適用的法律規(guī)定的限際保持一致，以便于執(zhí)行，此等改變將不導致該等承諾的