【摘要】課前復(fù)習(xí)風(fēng)險(xiǎn)管理保險(xiǎn)規(guī)劃與購(gòu)買(mǎi)決策第九章保險(xiǎn)規(guī)劃保險(xiǎn)的基本原理情景導(dǎo)入2023年1月31日下午,市區(qū)朱小姐駕駛廣本轎車(chē)不身價(jià)1200萬(wàn)元的勞斯萊斯轎車(chē)収生了碰撞,對(duì)斱聲稱(chēng)需要200萬(wàn)
2024-12-31 12:07
【摘要】“提案改善”活動(dòng)--1XXXXXX人力資源部“提案改善”活動(dòng)--2Ⅰ“提案改善”活動(dòng)簡(jiǎn)介一、何謂“提案改善”制度二、“提案改善”活動(dòng)構(gòu)筑想法三、
2025-05-21 21:10
【摘要】佛山嘉莉詩(shī)(國(guó)際)田明店鋪貨品運(yùn)作培訓(xùn)二00八年三月二十四日產(chǎn)品是銷(xiāo)售
2025-08-10 11:32
【摘要】1KPI與績(jī)效分析2導(dǎo)言?何謂KPI------影響業(yè)績(jī)的關(guān)鍵性經(jīng)營(yíng)指標(biāo)?何謂績(jī)效分析------描述績(jī)效表現(xiàn)與即定目標(biāo)間的差距,診斷分析提出解決方案,并進(jìn)行追蹤與評(píng)估!3一、為何關(guān)注KPI與績(jī)效分析
2025-08-06 08:09
【摘要】綜合理財(cái)建設(shè)實(shí)戰(zhàn)萬(wàn)一網(wǎng)制作收集整理,轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處,違者必究XX本部理財(cái)渠道簡(jiǎn)況?一、營(yíng)業(yè)部建立時(shí)間:2020年的11月份。?二、人力:理財(cái)營(yíng)業(yè)部?jī)蓚€(gè),目前人數(shù)30人,其中營(yíng)業(yè)部經(jīng)理2人、客一2人、客二1人、客與7人、試客與18人。?三、收入水平:平均月出單率為85%。月收入最高的2萬(wàn)元以上,平均稅后收
2025-08-05 15:57
【摘要】接近客戶(hù)的技巧制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究什么是接近?“接近客戶(hù)的三十秒,決定了銷(xiāo)售的成敗”這是成功銷(xiāo)售人共同的體驗(yàn)。那么接近客戶(hù)到底是什么意義呢?接近客戶(hù)在專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售技巧上,我們定義為——“由接觸潛在客戶(hù),到切入主題的階段?!蹦?/span>
2025-08-05 14:39
【摘要】z有效的時(shí)間管理z什么是時(shí)間!???時(shí)間無(wú)法積蓄無(wú)法取代無(wú)法失而復(fù)得(一)時(shí)間的特性一、關(guān)于時(shí)間1z(二)時(shí)間的內(nèi)生及外生陷阱時(shí)間的內(nèi)生陷阱???「時(shí)間估計(jì)不切實(shí)際」「同一時(shí)間內(nèi)做太多的事」……時(shí)間的外生
2025-03-09 11:37
【摘要】7S管理培訓(xùn)教材編制:管理部/2023/10/101前言“7S”工作其實(shí)與每位人員日常工作范疇是息息相關(guān)的,只要我們堅(jiān)持不懈地貫徹工廠及職場(chǎng)的各項(xiàng)改善行動(dòng),就會(huì)使我們的工作環(huán)境更美、效率更高、工作更安全、人員綜合素質(zhì)更高。2《人生成長(zhǎng)格言》心變則態(tài)度變;態(tài)度變則思想亦變;
2025-01-04 09:18
【摘要】社會(huì)保險(xiǎn)政策運(yùn)用1、兩組基本概念2、兩個(gè)形象比喻3、五子管理模式第一部分:基本概念1、兩組基本概念①社會(huì)保障與社會(huì)保險(xiǎn)?社會(huì)保障是指政府在公民年老、疾病、傷殘、失業(yè)、生育、死亡、遭遇災(zāi)害、面臨生活困難時(shí),依法給予物質(zhì)幫助,以保障公民的最基本的生活需要的社會(huì)制度。?我國(guó)社會(huì)
2025-08-05 19:16
【摘要】-1企業(yè)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究-2我替各位發(fā)牢騷~?1、增員、業(yè)績(jī)天天追,有哪一天消停過(guò)??2、主管動(dòng)不動(dòng)電話追蹤,搞的我都有電話恐懼癥了!?3、怎么到現(xiàn)在保單還不下來(lái),我給客戶(hù)墊錢(qián)的呢!倒霉!?4、搞翻了,老子哪天甩手不干了!?企業(yè)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究
2025-08-06 15:08
【摘要】蘇州春秋電子科技有限公司第1頁(yè)/共37頁(yè)ISO14064碳排放培訓(xùn)教育蘇州春秋電子科技有限公司第2頁(yè)/共37頁(yè)極端氣候事件頻發(fā)的極端氣候事件2023年1月世界氣象組織發(fā)布了《世界氣候狀況年度臨時(shí)聲明》,認(rèn)為2023年是極端氣候現(xiàn)象頻發(fā)的一年。其中北半球尤為明顯,主要
2025-01-16 17:47
【摘要】保險(xiǎn)誠(chéng)信教育制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究保險(xiǎn)誠(chéng)信教育系列內(nèi)容涵蓋:1、保險(xiǎn)誠(chéng)信教育總論2、保險(xiǎn)誠(chéng)信內(nèi)涵與管理3、保險(xiǎn)兩核與保險(xiǎn)宣傳4、保險(xiǎn)產(chǎn)品與保險(xiǎn)合同什么是誠(chéng)信?春秋時(shí)代就有了最早的記載:-孔子:“言必信,行必果”誠(chéng)信的基本含義是誠(chéng)實(shí)守信。它要求人們?cè)谏?/span>
2025-08-07 17:10
【摘要】1(4)經(jīng)理人如何督導(dǎo)與評(píng)量21.業(yè)務(wù)員自信心2.對(duì)經(jīng)理的信任與佩服3.向經(jīng)理人尋找指導(dǎo)與協(xié)助有效督導(dǎo)是啟發(fā)3單元主旨?介紹管理業(yè)績(jī)的金三角形?發(fā)現(xiàn)督導(dǎo)評(píng)量對(duì)業(yè)務(wù)員的銷(xiāo)售能力/定著率/業(yè)務(wù)拓展所產(chǎn)生的正面效應(yīng)工作關(guān)系
2025-08-06 15:50
【摘要】1假期管理與風(fēng)險(xiǎn)防范山東文康律師事務(wù)所何德寶律師2職工假期含義和種類(lèi)(一)含義各類(lèi)職工在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間,依照法律規(guī)定合同約定保留勞動(dòng)關(guān)系的期間。可分為有薪假和無(wú)薪假。還可以分為法定假和約定假。(二)分類(lèi)1、法定節(jié)假日探親假婚假喪
2025-08-10 11:37
【摘要】課長(zhǎng)培訓(xùn)手冊(cè)DepartmentHeadSeminarManual2CarrefourDepartmentHeadTrainingHewittAssociates主管的職責(zé)我們使命和目標(biāo)經(jīng)營(yíng)策略和能力人員要求對(duì)于主管的要求商業(yè)知識(shí)技術(shù)能力溝通能力人員管理和發(fā)展能力時(shí)
2025-05-21 21:22