招聘助理的職責(zé)招聘助理主要工作內(nèi)容(9篇)(存儲版)
【正文】 方向。招聘助理的職責(zé) 招聘助理主要工作內(nèi)容篇九，面試的電話邀約和面試情況的跟進(jìn)、統(tǒng)計(jì)。招聘助理的職責(zé) 招聘助理主要工作內(nèi)容篇八熟悉銷售流程，具備一定的專業(yè)知識，能快速熟悉公司管理流程；具有基本的商務(wù)知識和積極主動認(rèn)真的`工作態(tài)度，服務(wù)意識強(qiáng)；英文讀說寫能力良好。、整理及管理。對于篩選簡歷，打面試通知電話，做招聘計(jì)劃和報表有一定專業(yè)度。搜集簡歷，對簡歷進(jìn)行分類、篩選。對擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查，與擬錄用人員進(jìn)行待遇溝通，完成錄用通知。組織相關(guān)部門人員協(xié)助完成復(fù)試工作，確保面試工作的及時開展及考核結(jié)果符合崗位要求。形象好，親和力強(qiáng)，優(yōu)秀的電話溝通能力。簽字確認(rèn)/存檔；協(xié)調(diào)員工關(guān)系，處理員工投訴和勞動爭議，完善整理酒店人事各項(xiàng)制度等；與勞動局/社保局等政府部門建立適當(dāng)聯(lián)絡(luò)并維護(hù)關(guān)系；1執(zhí)行集團(tuán)人力資源部的相關(guān)指令；招聘助理的職責(zé) 招聘助理主要工作內(nèi)容篇七、信函的收發(fā)和登記。，開拓新的招聘渠道。、錄入、存檔。39。
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