奶茶店員工工作制度奶茶店對(duì)員工的制度(四篇)(存儲(chǔ)版)
【正文】 時(shí)間本店每天營(yíng)業(yè)時(shí)間為：8:0016:00。上班時(shí)間內(nèi)一律不得攜帶背包或者挎包等。(6)、店長(zhǎng)要嚴(yán)格食品檢驗(yàn)，不準(zhǔn)將過(guò)期和霉?fàn)€變質(zhì)的原料等進(jìn)入店內(nèi)，出現(xiàn)一次當(dāng)月獎(jiǎng)金取消。(11)、禁止在店內(nèi)銷售私人物品，禁止擅自提高或降低價(jià)格，禁止多收或少收。負(fù)責(zé)收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或同行業(yè)各種情況。1有權(quán)拒收有質(zhì)量問(wèn)題的原料物品。有權(quán)參與店員的招聘工作。1做好店內(nèi)收銀工作，嚴(yán)格控制差錯(cuò)率。1有權(quán)對(duì)店內(nèi)突發(fā)事件進(jìn)行處理。負(fù)責(zé)掌握每日、每周、每月銷售指標(biāo)的完成情況，并按時(shí)向老板匯報(bào)銷售動(dòng)態(tài)、庫(kù)存情況。1有權(quán)對(duì)員工進(jìn)行教育、指導(dǎo)和培訓(xùn)。負(fù)責(zé)完成老板下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。員工不得虛報(bào)病假、事假。(4)、非本店人員不準(zhǔn)進(jìn)入操作間，且不準(zhǔn)領(lǐng)小孩到崗，違反一次扣款10元。，應(yīng)及時(shí)用電話向店長(zhǎng)報(bào)告，并在返崗后辦理補(bǔ)假手續(xù)。(12)、員工多次或嚴(yán)重違反以上規(guī)定或給本店造成損失的，并有以下情況者：未經(jīng)同意，擅自挪用公司公款作為私用、提供虛假資料、做假賬欺騙公司者，我們將要求當(dāng)事人進(jìn)行賠償，并直接予以辭退，情節(jié)嚴(yán)重者直接交予公安機(jī)關(guān)處理。視情節(jié)及后果給予警告、開(kāi)除并追究其相關(guān)法律責(zé)任。其他與工作無(wú)關(guān)的物品可放在置物柜中或統(tǒng)一放置在指定位置。奶茶店員工工作制度 奶茶店對(duì)員工的制度篇一本店每天營(yíng)業(yè)時(shí)間為：10:00——22:00?？记?、所有員工均應(yīng)按規(guī)定上下班時(shí)間打卡或簽到。利
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