【正文】 同事：大家好!在這里我以平常人的心態(tài)，參與護士長這個崗位的競聘。我也深知，護士長工作非常辛苦，正如社會流傳的那樣：我們的工作同志就像忠誠的狗，老實的羊，受氣的豬，吃草的牛，忙碌的馬。當行領導之間意見不一致時，我會從幾位領導所處的角度和所表達意圖上去領悟相同點。努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，辦事講效率。爭取領導對我們的科室工作的重視和支持，使科室工作管理制度化，服務優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化。目前我的小兒穿刺一針見血的比率已達99%以上，得到了患者家屬信賴和領導的好評。如果能得到領導和同志們的信任，走上護士長的工作崗位，我有信心有能力做一名稱職的護士長，為醫(yī)院的發(fā)展、為護理事業(yè)做出更多的貢獻。我的科室護理管理的方向：強化科室基礎管理，更新護理管理理念，拓寬護理知識面，提高護士護理水平，樹立以人為本的護理科學發(fā)展觀，確保護理質(zhì)量，并能夠通過學習和探究撰寫論文。曾先后被評為院內(nèi)優(yōu)秀護士、優(yōu)秀員工、星級護士及優(yōu)秀帶教老師。本人具有良好的團隊協(xié)作能力及親和力。常言說“喊破嗓子不如做出樣子”。我叫趙金霞，今年xx歲，大專學歷、護師，在本院工作已*個年頭。我在為人上、胸懷膽蕩、公道正派、與人為善、不搞小動作，在工作作風中，能吃苦耐勞、認真負責、別人不愿做的事我做、要求別人做到的事，自己首先做到，從不攬工、與人爭利。以人為本，調(diào)動科內(nèi)護理人員的積極性，保證人力資源的合理分配，從全局出發(fā)，綜合考慮能力崗位因素及工作量，合理派班。要對同事充滿愛，這樣才能協(xié)同工作，共同進步。xx年，我畢業(yè)于衛(wèi)校，同年被分配至我院從事臨床護理工作。眾所周知，手術室工作繁忙，經(jīng)常加班，幾乎每天都不能按時回家。而未來的新人民醫(yī)院更是璀璨奪目，激情迸發(fā)的!時代的使命感召喚著我們?yōu)橹?，為之奮斗。以前作為一名普通護士，只需做好自己份內(nèi)的事即可。面對這個崗位，我深知自身還有許多不足，但是，今天我還是勇敢地站在這個舞臺上，不管最后結局如何，我都會大聲說：新人民醫(yī)院，我來了!謝謝大家!醫(yī)院副護士長競聘演講稿題目 醫(yī)院副院長競聘演講稿篇十八大家好!非常感謝院領導為我們提供了一個競爭上崗、展示自我的機會!我叫韓，現(xiàn)年26歲，護師職稱。在外三科我負責護理文書和院感的質(zhì)控，為了提高自己的能力，在積累和豐富臨床護理經(jīng)驗之余，我積極學習《護理管理》知識，不斷提高自己的行政管理水平。認真研究科室現(xiàn)有的基礎設施、環(huán)境管理、制度建設等方面的資料，在現(xiàn)有條件下為護士長提出合理化建議。急診科輸液室病人多，急診病人病情急、重，這一切要求急診科護士必須具備嫻熟的操作技術和超強的應變能力。熟練掌握了內(nèi)外科各項護理操作技能，深受患者和同事們的好評。我愿通過這次競爭上崗完善自我。優(yōu)化輸液室工作程序，減少患者等待時間。培養(yǎng)經(jīng)營意識，善于進行成本效益核算。定期開展靜脈穿刺技術、搶救技能大練兵和科室業(yè)務學習、護理查房，提高護士臨床工作能力和科研水平。不斷加強醫(yī)患、護患溝通，培養(yǎng)愛傷觀念，促進有效溝通，定期征求各方意見，及時采取整改措施揚長避短，積極調(diào)動科室人員工作的主觀能動性，合理配置人力資源。以“五服務一提升”為標準，嚴禁生、冷、硬、推，實現(xiàn)護理服務“零”投訴。今年五月我有幸成為護理部質(zhì)控小組中的一員，參加了全院的護理文書質(zhì)量檢查和健康教育落實情況的檢查，在各位護士長的帶領下深入到各科室檢查學習，掌握了大量書本以外的知識，這為我這次競選提供了一定的條件。三年來，我在醫(yī)院各級領導及同仁的大力幫助下，各方面的素質(zhì)得到了全面提高，積累了大量的工作經(jīng)驗。我將無怨無悔!醫(yī)院副護士長競聘演講稿題目 醫(yī)院副院長競聘演講稿篇十九尊敬的各位領導、各位老師：大家好!在急診科這樣一個時間就是生命，與死神賽跑的前沿陣地，在日日夜夜的急救工作中，我得到了全面的磨練和考驗，已經(jīng)從當年的一只默默無聞的丑小鴨成長為急診科的一名護理主力軍，其間傾注了科主任、護士長無數(shù)的心血，也滲透著急診科護士姐妹們的關心與支持。胸懷全局，當好參謀。記得20xx年8月18日我上晚班，接班后不久巡視病房時發(fā)現(xiàn)2床屈萬珍出現(xiàn)氣促，呼吸困難，及時報告了值班醫(yī)生，遵醫(yī)囑為患者實施了有氧霧化、吸痰、叩背等一系列措施，效果不佳，我考慮到可能是痰痂堵塞氣管套管，隨即我把我的想法告知了值班醫(yī)生，遵醫(yī)囑拔出氣管套管后，患者呼吸逐漸轉為平穩(wěn)，顏面紅潤，能自行咳痰，解除了患者的痛苦。搬遷后的新人民醫(yī)院需要一支更強的護理管理隊伍。在工作中，我利用自己積累的豐富的臨床護理經(jīng)驗，認真帶教新入科的護士，手把手教她們?nèi)绾芜M行手術配合，使新手能盡快掌握各類手術器械的保養(yǎng)及規(guī)范使用，讓手術室護理隊伍進入快車道，以便適應搬遷后新手術室的更高要求。在醫(yī)院即將搬遷之際，我來到這個競聘舞臺，既不是為了升官，也不是為了面子，而是從內(nèi)心感受到新人民醫(yī)院對我們年輕一代的召喚。在此期間，一方面我勤勤懇懇的做好臨床護理工作，另一方面協(xié)助護士長進行手術室的護理管理。為患者提供優(yōu)質(zhì)的護理服務，積極配合護士長開展工作，為護理質(zhì)量的持續(xù)提高、為醫(yī)院更加美好的明天貢獻我的全部力量。要對醫(yī)院充滿愛，這樣才能積極參與支持院內(nèi)的各種舉措。積極配合科主任開展工作，當好科室的管家婆。服從領導，當好助手。但人總是要有點精神的。協(xié)助護士長做好醫(yī)患溝通及科室的宣傳工作：扎實做好日常護理工作的同時加強和患兒家長溝通交流，減輕家長焦慮，讓他們放心，積極配合治療，同時做好科室宣傳工作，讓社會更加了解新生兒病房，為科室的可持續(xù)發(fā)展做出自己的貢獻。去年9月我科治愈母孕27周極低體重超早產(chǎn)雙胎兒，同時首次成功應用肺表面活性物質(zhì)治療新生兒呼吸窘迫綜合征。xx年考取安徽省兒童重癥監(jiān)護?？谱o士，目前是科室?guī)Ы汤蠋?，質(zhì)控小組成員。要對同事充滿愛，這樣才能協(xié)同工作，共同進步。我深深地熱愛護理工作，愿意為醫(yī)院護理事業(yè)奉獻自己的一切。首先，我具有豐富的?？谱o理知識和扎實的?？萍夹g。像竹子一樣每前進一步，小結一次。如果我競聘成功，我的處事原則和風格是，努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，勤學習，勤調(diào)查，勤督辦。“三個一點”是當上級行要求與我行實際工作相符時，我會盡最大努力去找結合點。胸懷全局，當好參謀。讓我們的科室成為領導的喉舌，溝通員工與院里領導之間關系的橋梁，宣傳精神文明的窗口，傳播護理文化的陣地，培養(yǎng)人才的搖籃，連結護患合作的紐帶。管人不整人，用人不疑人?！叭齻€適度”是冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，進行等距離相處?？墒撬麄兿裣炓粯?，燃燒自己，照亮別人。首先應感謝領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!此次競聘，本人并非只是為了當官，更多的是為了響應人事制度改革的召喚，在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值。做主任的好幫手，做護士的的貼心人。用自己的聰明和才智，內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，在不遠的將來為把我院建設成為蘇北地區(qū)有影響的醫(yī)院而努力。半年的省人民醫(yī)院進修，多次的外出學習、短期輪訓拓寬了我的視野，獲得了先進的理念。從xx年進院的那天起,我始終能夠以高標準來要求自己。個性是對提高醫(yī)學模式的轉變，以病人為中心的醫(yī)療護理改革正在不斷深化，高質(zhì)量的醫(yī)療護理服務務必以高素質(zhì)的醫(yī)護人員相匹配。因此我認為護理工作在原來的基礎上，提高護士的禮儀與素養(yǎng)是很重要的，創(chuàng)自己護理名牌，是當前護理工作重要資料之一。工作期間自己能做到，群眾至上、忠誠正直、以身作則。一九八五年在進修學習，同年在全國實用婦產(chǎn)科雜志上發(fā)表了“子宮內(nèi)膜異位癥誤診原因分析”論文?！辈还芙裉旄偲赋晒€是失敗，我都會腳踏實地地工作，和我的姐妹們一起，用辛勤的勞動創(chuàng)造嶄新的成績，以扎實的工作贏得美好的未來!醫(yī)院副護士長競聘演講稿題目 醫(yī)院副院長競聘演講稿篇十一副護士長競聘演講稿尊敬各位的領導、各位同事：大家好，本人姓名，今年xx歲，大專學歷。同時，將開展成本效益核算，降低醫(yī)療成本，節(jié)約相關開支，保證資源有效合理配置。能成為這樣大家庭中的一員，我覺得無比的榮幸!同時，我也衷心地感謝他們對我多年的教育和培養(yǎng)。在緊張而有序的工作中，我不斷成長進步，掌握了各科護理常規(guī)和護理技術操作，學會了各科的特色治療和護理，還積累了較多的護理管理與應對突發(fā)事件的經(jīng)驗。我希望，用我的真情和愛心善待每一個同事，給他們創(chuàng)造一個寬松的工作環(huán)境，一個較好的發(fā)展空間。我將傾情奉獻。多年的工作實踐中，我耳聞目睹了醫(yī)院院領導、各科室主任、護士長的管理風范。交班、接班、白天、黑夜，在累中把握著生命輪回的航舵。如果這次我能競選成功，我決心認真履行好自己的工作職責，發(fā)揮好表率作用，協(xié)助科主任、護士長帶領科室人員，發(fā)揚吃苦耐勞的精神，勤奮工作，嚴于律已，寬于待人，與時俱進，為我院各項事業(yè)的蓬勃發(fā)展盡心盡責，貢獻自己的力量。在護士工作崗位的安排上做到新老結合，適當考慮人員素質(zhì)和技術水平高低的合理分配，促成護理人員關系的協(xié)調(diào)性，發(fā)揮互補性，調(diào)動科內(nèi)護理人員的積極性，在整體護理工作中發(fā)揮主觀能動性，從而提高護理質(zhì)量。帶領激勵同事一起前進，鉆研業(yè)務，創(chuàng)建你追我趕的學習氛圍。工作中以身作則，服從領導、團結同志，勤勤懇懇、任勞任怨，每項工作都能夠善始善終、高標準地完成，從整體上提高了服務質(zhì)量。以博愛之心和心理感悟力來體察、理解科室的每位護士和其他工作人員。首先作為醫(yī)院護理管理層的基層管理者，要服從護理部的領導，要承擔病房管理和護理質(zhì)量監(jiān)控工作，指導并帶領下屬護理人員共同完成護理任務。我們要把可是服務抓到細節(jié)上來，細節(jié)服務往往能使工作錦上添花，這更多體現(xiàn)在人性化和人文關懷服務上，同樣的服務流程，采取什么樣的方式，什么樣的語言和動作，才更能為病人所接受。首先談一下我對副護士長管理崗位的認識，她是協(xié)助護士長做好科室各項工作，并要在各項工作中為護士做出表率和榜樣的作用，要把自己和護士建立在一種完全平等的關系中，用自己做人做事的人格魅力，提升自己的吸引力，和影響力，與護士要有親和感。當年輕同事遇到困難時，也能自覺補位，幫扶帶教，同時向老同事虛心請教，互相切磋，共同進步。“六個滿意”為目標，不斷提高自己的組織協(xié)調(diào)能力，加強溝通，處理好各層人際關系。所以他一再要求要做一名實實在在、有愛心、有激情的護士長。自擔任護士長助理以來，在協(xié)助護士長進行科內(nèi)管理工作的過程中，我感到了管理工作給我?guī)淼膲毫?。人民醫(yī)院是一所歷史悠久，底蘊深厚的知名老院。今天，我之所以參加這次競聘副護士長的活動，是因為我懷著一腔對工作的熱愛之情。醫(yī)院副護士長競聘演講稿題目 醫(yī)院副院長競聘演講稿篇五尊敬的各位領導、親愛的各位同事們：大家好!首先要感謝院領導給我提供的這個寶貴的機會和展示自己的舞臺，讓我今天我能走上這個競爭的演講臺。我深知年輕護士是醫(yī)院的未來，科研水平反映出醫(yī)院的護理水平，我會在完成各種任務的基礎上，抓好教學與科研工作。假如此次竟聘成功，我的工作目標是：在即將來臨的等級醫(yī)院評審中，一舉過關，成績優(yōu)秀，決不拉醫(yī)院的后腿。二十年護理生涯，使我積累了豐富的臨床專科護理知識，煉就了扎實的基本功。本人在畢業(yè)后一直服務于我們的百年老院。而護士長卻需處理好方方面面的人和事，時時處處都要費心張羅。說實話，如今的護理工作越來越難做。但是從每天的平凡工作中，我深深地體會到廣大患者對我們白衣天使的需要與信任。先后在婦產(chǎn)科、內(nèi)科和手術室工作。這就要求護士長要具備吃苦耐勞的精神，堅強樂觀的個性，公平正直的品格和不斷學習的進取心。首先要保證護理服務質(zhì)量，“一切以病人為中心”，這就要求我們時刻要做到“五心，六要，三到位”，落實護理部“五個一”的要求。但是從每天的平凡工作中，我深深地體會到廣大患者對我們白衣天使的需要與信任。先后在婦產(chǎn)科、內(nèi)科和手術室工作。像太陽一樣，給人以溫暖。如果我競聘成功，我的處事原則和風格是，努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，勤學習，勤調(diào)查，勤督辦?！叭齻€一點”是當上級行要求與我行實際工作相符時，我會盡最大努力去找結合點。胸懷全局，當好參謀。醫(yī)院副護士長競聘演講稿題目 醫(yī)院副院長競聘演講稿(十九篇)醫(yī)院副護士長競聘演講稿題目 醫(yī)院副院長競聘演講稿(十九篇)演講稿是進行演講的依據(jù)，是對演講內(nèi)容和形式的規(guī)范和提示，它體現(xiàn)著演講的目的和手段。具體說就是擺正位置，當好配角。做到服務不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽，批評的話虛心聽，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。像尺子一樣公正無私。xx年，我畢業(yè)于衛(wèi)校，同年被分配至我院從事臨床護理工作。眾所周知，手術室工作繁忙，經(jīng)常加班，幾乎每天都不能按時回家。說實話，如今的護理工作越來越難做。而護士長卻需處理好方方面面的人和事，時時處處都要費心張羅。xx年，我畢業(yè)于衛(wèi)校，同年被分配至我院從事臨床護理工作。眾所周知，手術室工作繁忙，經(jīng)常加班，幾乎每天都不能按時回家。而未來的新人民醫(yī)院更是璀璨奪目，激情迸發(fā)的!時代的使命感召喚著我們?yōu)橹?，為之奮斗。以前作為一名普通護士，只需做好自己份內(nèi)的事即可。面對這個崗位，我深知自身還有許多不足，但是，今天我還是勇敢地站在這個舞臺上，不管最后結局如何，我都會大聲說：新人民醫(yī)院，我來了!謝謝大家!醫(yī)院副護士長競聘演講稿題目 醫(yī)院副院長競聘演講稿篇四尊敬的領導、各位同仁：下午好!我叫，今年xx歲，本科學歷副主任護師。有兩項科研成果獲得市科研進步三等獎，在當年的二級醫(yī)院評審中，是唯一一個未被扣分的護理單元。我會抓住機遇，找準位置，轉變觀念，“以人為本”，以“三甲醫(yī)院”的評審細則為切入點，狠抓基礎管理與?？谱o理建設，在干中學，在學中干，找出一條適合本科的護理之路，打造我們百年老院的護理品牌。讓有限的人力資源，發(fā)揮出最好的效果。我的演講完了，謝謝大家。在此期間，一方面我勤勤懇懇的做好臨床護理工作，另一方面協(xié)助護士長進行手術室的護理管理。在醫(yī)院即將搬遷之際，我來到這個競聘舞臺，既不是為了升官，也不是為了面子，而是從內(nèi)心感受到新人民醫(yī)院對我們年輕一代的召喚。在工作中，我利用自己積累的豐富的臨床護理經(jīng)驗，認真帶教新入科的護士，手把手教她們?nèi)绾芜M行手術配合，使新手能盡快掌握各類手術器械的保養(yǎng)及規(guī)范使用，讓手術室護理隊伍進入快車道，以便適應搬遷后新手術室的更高要求。搬遷后的新人民醫(yī)院需要一支更強的護理管理隊伍?！安∪恕睘橹行?，嚴格要求自己，積極帶頭示范