【正文】 有挑戰(zhàn)性，但也非常充實的過程。如何正確給予藥物，確保劑量正確，對藥物有清晰的了解也是一個護士的關(guān)鍵技能之一。在實習(xí)期間，我在普外科的工作經(jīng)驗讓我成長了很多。最重要的是，我要感謝那些在實習(xí)期間幫助過我的護士同事和醫(yī)生們，因為他們對我有很大的激勵和啟發(fā)。首先，普外科的護理工作需要扎實的專業(yè)知識和熟練的護理技能。因此，我努力提高自己的溝通技巧，盡可能地化解護理過程中的矛盾和沖突。今年，對于我來說是個豐收的一年，7月份我光榮的成為了一名共產(chǎn)黨員，8月份我又順利的通過了中級考試。其次，我發(fā)現(xiàn)在普外科工作中，需要非常注重細(xì)節(jié)?？傊?，我認(rèn)為普外科護士工作需要非常認(rèn)真和負(fù)責(zé)。由于外科的節(jié)奏比較快工作比叫忙。比如，在學(xué)習(xí)上，有時仍有浮躁的情緒，感覺要學(xué)的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理。在院長的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在護理部帶領(lǐng)下、在各部門密切配合和支持下，結(jié)合護理部年初制訂的工作計劃和目標(biāo)管理，科室全體護理人員團結(jié)一致、以創(chuàng)建xx醫(yī)院為工作重點，認(rèn)真完成了度的各項工作任務(wù)。通過不定期檢查各項護理質(zhì)量，對存在問題及時進行整改，通過檢查、整改、再檢查、整改的程序，狠抓各項護理工作中的重點環(huán)節(jié)、重點時段、重點人員，使護理質(zhì)量得到持續(xù)改進，具體做到以下：不斷強化安全意識教育，發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素時要及時提醒，并提出整改措施，以院內(nèi)外護理差錯為實例組織討論學(xué)習(xí)借鑒，使護理人員充分認(rèn)識護理差錯因素新情況、新特點，從中吸取教訓(xùn)，使安全警鐘常鳴。同時指定有臨床經(jīng)驗、責(zé)任心強具有護師資格的護士做帶教老師，培養(yǎng)學(xué)生的溝通技巧、臨床操作技能等。做到班班查、日日看、周周總結(jié)使護士自覺提高護理質(zhì)量。抓好三級質(zhì)控管理按要求開展質(zhì)控活動。實行主班、責(zé)任護士競聘上崗，給予護士公平競爭的平臺調(diào)動護士的工作積極性。管理經(jīng)驗不夠，在工作計劃的編排和工作的輕重緩急的把握上不夠到位導(dǎo)致計劃中的工作有未按時落實現(xiàn)象。學(xué)會管理工具的靈活應(yīng)用，用數(shù)據(jù)說話、完善資料、體現(xiàn)持續(xù)改進。外科手術(shù)病人相對較多，也就學(xué)到了術(shù)前術(shù)后的相關(guān)知識。通過近一年的學(xué)習(xí)，除熟悉了科室的業(yè)務(wù)知識外，我還很注意護士職業(yè)形象，在平時工作中注意文明禮貌服務(wù)，堅持文明用語，工作時儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。展望未來，應(yīng)當(dāng)發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處，克服不足。此外，我也深刻地體會到團隊合作的重要性。我相信，這些經(jīng)驗將對我未來的職業(yè)生涯產(chǎn)生積極的影響。最后，我在普外科工作中遇到了很多不同性格和需求的病人。與醫(yī)生合作時，我通常會提供關(guān)于病人病情的詳細(xì)信息，以幫助醫(yī)生做出正確的診斷和治療計劃。總的來說，我在普外科的護理工作讓我收獲了很多。無論是與病人還是與醫(yī)生溝通，都需要我們耐心、細(xì)心地傾聽和理解他們的需求。在即將過去的一年里，要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)、護士長和帶教老師給予的教育、指導(dǎo)、批評和幫助，感謝同事們給予的關(guān)心和支持。記得剛到外科時我還不適應(yīng)，為了搞好工作，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，我不怕麻煩，向老師請教，向同事學(xué)習(xí)，自己摸索，在短時間內(nèi)便比較熟悉了外科的工作。2250歲護士在普外科的工作體會篇十四本站發(fā)布普外科護士工作總結(jié)模板，更多普外科護士工作總結(jié)模板相關(guān)信息請訪問本站工作總結(jié)頻道。加強核心制度的學(xué)習(xí)和落實。加強了護理人員職業(yè)防護技能的培訓(xùn)，強化自我防護意識，要求人人熟悉各種預(yù)并力求杜絕職業(yè)傷害事件的發(fā)生。積極鼓勵和支持護理人員參加“自考”、“網(wǎng)絡(luò)教育”等學(xué)習(xí)，提高護士學(xué)歷層次。了解患者需求真正的為患者解決難題，滿足患者需求。為確保護理安全要求護士遵守護理核心制度、各項規(guī)章制度及各項操作規(guī)程，嚴(yán)把護理質(zhì)量關(guān)防范護理差錯事故的發(fā)生。同時使重點護理對象更突出，利于工作人員重點掌握、引起各班的重視。在工作中嚴(yán)格要求，做到人人平等、因材施教、因人而異、充分發(fā)揮每一名護士的優(yōu)點調(diào)動護士們的積極性。2250歲護士在普外科的工作體會篇十三對于醫(yī)院、科室、我個人來說都是一個轉(zhuǎn)變、成長、奮進的一年。在護士長積極認(rèn)真指導(dǎo)下，我在很多方面都有了長足的進步和提高，平時堅持參加科室每周五的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，護理人員三基訓(xùn)練，在近一年的工作中，能始終堅持愛崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，提高了自身素質(zhì)及應(yīng)急能力。術(shù)后生命體征監(jiān)測、切口觀察、協(xié)助咳嗽排痰、觀察輸液量及輸液速度、各種引流管的護理、尿管的護理、飲食護理以及術(shù)后并發(fā)癥觀察和護理等等。最后，我認(rèn)為我們需要不斷學(xué)習(xí)和提高自己的技能。我們不僅僅是醫(yī)生和患者的合作伙伴，更是他們康復(fù)路上的支持者。2250歲護士在普外科的工作體會篇十，又是“創(chuàng)優(yōu)質(zhì)護理活動年”，我在院領(lǐng)導(dǎo)科主任及護士長的關(guān)心和直接領(lǐng)導(dǎo)下，本著“夯實基礎(chǔ)護理，提高優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護理工作，熟練地掌握了各項臨床操作技能，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：自5月份月調(diào)入肝膽外科工作以來，我通過這半年多的工作學(xué)習(xí)，感覺以前自己懂得東西欠缺了很多，護士長是個要求很嚴(yán)，追求完美的人，所以在她的嚴(yán)格要求下我不斷的給自己充電，不斷的向身邊的老同志請教，使自己對肝膽的知識了解更多些。此外，普外科的護理工作需要良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。這兩年來，我不僅收獲了豐富的護理經(jīng)驗，還收獲了很多感動和感慨。這個機會讓我明白護士是多么的棒。這需要高效率、團隊合作和職業(yè)技能的提高。這需要敏銳的觀察力和耐心，以確保每個患者都得到了他們所需的照顧。相信在未來的工作中，我也能夠更好地運用我學(xué)到的知識和技能，成為一名合格的醫(yī)護人員。與此同時，我還能夠根據(jù)自己的實際體會，更好地了解自己的優(yōu)勢和不足之處。第三段：參與手術(shù)。通過不斷學(xué)習(xí)和提高自身素質(zhì)，細(xì)致入微的護理工作、與患者的溝通和關(guān)懷以及團隊協(xié)作的重要性，我堅信在以后的工作中，我將不斷努力，為患者提供更好的護理服務(wù)，為醫(yī)院的發(fā)展做出自己的貢獻。在與患者的交流中，護士不僅要有耐心和愛心，還要具備一定的溝通技巧，以確保患者在醫(yī)院獲得良好的護理體驗。例如，在患者的術(shù)前準(zhǔn)備工作中，護士需要準(zhǔn)確記錄患者的體征、護理問題和手術(shù)麻醉方案等重要信息，以確保手術(shù)的順利進行。在護理過程中，需要與外科醫(yī)生、麻醉師、手術(shù)室技術(shù)員等多個職業(yè)協(xié)作，以確?；颊叩氖中g(shù)安全和恢復(fù)。此時，我必須盡量減少他們的緊張和不安，安撫他們的情緒，向他們提供所需要的幫助。在實習(xí)期間，我學(xué)習(xí)了很多實用的技能。同年獲得河北省衛(wèi)生廳“抗震救災(zāi)先進個人”“優(yōu)秀青年志愿者”。關(guān)鍵是現(xiàn)在認(rèn)真學(xué)，不管做的時候有沒有做到，心里要知道原則上應(yīng)該怎么做，不然以后帶師弟師妹時，自己連標(biāo)準(zhǔn)的做法都不知道，給他們講不出來，丟臉還是小事，后悔都莫及。為了解病人的病情變化，便于早發(fā)現(xiàn)，早解決，不停的在各個病房中穿梭；為進一步鞏固外科護理的基本理論知識和基本技能，按時參加晨間護理，做好各項護理工作，積極配合醫(yī)生治療，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑，為病人提供整體護理。護理質(zhì)量管理逐步提高。現(xiàn)總結(jié)如下?？剖易o理整體業(yè)務(wù)水平離專科中心的標(biāo)準(zhǔn)還有差距，尤其是年輕護士?？浦R和技能需進一步加強。近兩年來，我院一直在籌備晉升三級醫(yī)院工作，對照三甲標(biāo)準(zhǔn)，帶領(lǐng)全科護理人員學(xué)規(guī)范、規(guī)范做。（3）強化醫(yī)療安全核心制度及各種護理操作規(guī)范、流程、各種常規(guī)的落實。整合專業(yè)照顧、病情觀察、協(xié)助治療、協(xié)調(diào)溝通、健康促進、心理護理六位于一體，為患者提供全面、全程、連續(xù)的護理服務(wù)。為了增高護理質(zhì)量，科室在總結(jié)以往工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，在基礎(chǔ)管理、質(zhì)量管理中護士長充分發(fā)揮質(zhì)控領(lǐng)導(dǎo)小組成員的作用，結(jié)合科室實際，做到月有計劃，周有安排，日有重點。我堅信，有各級領(lǐng)導(dǎo)大力支持，有醫(yī)院、護理部正確領(lǐng)導(dǎo)，更有全科護理人員齊心協(xié)力，我一定完成各項工作。加強專科知識的學(xué)習(xí)，努力掌握專業(yè)技能。做好一次性物品的使用及管理工作。嚴(yán)格要求護士按規(guī)范書寫，及時檢查并改正發(fā)現(xiàn)的問題、錯誤、不斷提高質(zhì)量。在護理工作中創(chuàng)造性開展工作。做好急救藥械的管理工作，每班交接時認(rèn)真核對急救物品、藥品、設(shè)備做到“四定”及時補充急救藥品帳物相符，做到完好備用，確保其完好率達100%.完善護理文件記錄，減少安全隱患。加強重點時段的管理，如節(jié)假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時間、交接班時加強監(jiān)督和管理。同時自身在政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和管理能力等綜合能力方面都有很大提高。回首過去，我們一路走來，充滿艱辛和喜悅。(11)每周查對護理文件記錄，認(rèn)真執(zhí)行護理記錄中十字原則，“即客觀、真實、準(zhǔn)確、及時、完整”，避免不規(guī)范的書寫，如漏字、涂改不清、前后矛盾，與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等，既要體現(xiàn)綜合護理問題記錄，又要體現(xiàn)專科癥狀的特殊性。(2)護理操作時要求三查七對。表揚136人次，退紅包12人次，合計8000元 ，全年零投訴。其次，以熱情、親切、溫暖的話語，理解、同情病患的痛苦，使病患感到親切、自然，用住院須知的形式，介紹醫(yī)院的環(huán)境、各種規(guī)章制度、病患應(yīng)有的權(quán)利和義務(wù)。病人對醫(yī)務(wù)人員服務(wù)滿意率96%。以全體科務(wù)會的形式，加強科室管理，用各種制度來管理科室，加強三級查房制度的落實，所有制度的落實均記錄在案，在《科主任手冊》評比中獲得好成績。把一切以病人為中心的思想貫穿到科室的各項工作的全過程。樹立廉潔行醫(yī)、以病人為中心的理念，全科同志自覺抵制不正之風(fēng)，認(rèn)真貫徹民主集中制，按時召開科務(wù)會，強化職工民主參與科室管理工作。20xx年在忙忙碌碌和不知不覺中走過，一年來，在院黨委、院長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在科室全體同仁共同努力下，普外科基本完成院的各項任務(wù)，純收入在全院名列前茅(第四位)。當(dāng)我跟著她發(fā)藥時，她一顆藥一顆藥的介紹時，她的認(rèn)真教導(dǎo)。在即將過去的一年里，要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)、護士長和帶教老師給予的教育、指導(dǎo)、批評和幫助，感謝同事們給予的關(guān)心和支持。記得剛到外科時我還不適應(yīng)，為了搞好工作，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，我不怕麻煩，向老師請教，向同事學(xué)習(xí)，自己摸索，在短時間內(nèi)便比較熟悉了外科的工作。下面是本站帶來的普外科護士工作心得，希望大家喜歡。2250歲護士在普外科的工作體會篇一普外科即普通外科，一般綜合性醫(yī)院外科除普外科外還有骨科、神經(jīng)外科、心胸外科、泌尿外科等?，嵥椤Ｔ诠ぷ魃?，有時存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象，雖然基本上能履行自己的職責(zé)和義務(wù)，但是在主動性方面還有待于進一步提高，這都是我今后需要改進和提高的地方。補液多得推成山，護士又少，肩上的責(zé)任又重的工作沒有讓這些天使變成巫婆，或是魔鬼，這是一件多么讓人慶幸的事，要知道，一個羞答答，什么都不懂的中專實習(xí)生的實習(xí)第一站面對的是臭脾氣，急性子的導(dǎo)師那該是多么痛苦，心里一定會很苦悶，一定會有陰影，不是嗎?但是，直到現(xiàn)在我才發(fā)覺我們的帶教老師是多么的疼我們，真的!當(dāng)我把護理記錄單一次又一次抄錯的時候，她的寬容。為什么我不會寫歌，不然我還可以偶爾哼哼，以便時間不蝕去我這份不愿忘記的回憶。在工作中，始終堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心，視病人如親人，全心全意為病人服務(wù)。在當(dāng)前醫(yī)療市場競爭日趨激烈的條件下，要加強對科室成員的形勢教育，增強職工的危機意識、競爭意識和責(zé)任意識，樹立面向社會、面向患者，主動找市場、找病人的新觀念。開通長沙市第四人民醫(yī)院普通外科網(wǎng)站：為了增加科室透明度，我科自費創(chuàng)辦了長沙市第四人民醫(yī)院普通外科網(wǎng)站，并廣為宣傳，使病人來院前已經(jīng)對科室和自己的疾病有所了解，取得了一定的效果。積極開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，在三基培訓(xùn)考核中合格率達100%。從我做起，身體力行，然后才是下屬的各個護士，首先要給病患以人文關(guān)懷，一切從病患的需要去思考問題，建立關(guān)心人、尊重人的理念。全科室一年中共收治病患1650人，比去年多收了354人，全年收入共1651874元，比去年多收入42萬元，%。(1)要求醫(yī)囑班班查對，每日中午護士長抽查醫(yī)囑并有記錄。(10)醫(yī)療垃圾毀型、分類、回收登記查對制。成績只能代表過去，我們要面對的是未來的繼續(xù)工作。在院長的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在護理部帶領(lǐng)下