【正文】 方按《職業(yè)病防治法》規(guī)定保護乙方的健康及相關權益。按規(guī)定比例應當由乙方每月繳納的社會保險費，由甲方按月從乙方的工資中代扣代繳。第八條、合同的解除和終止及續(xù)訂。（七）本合同期限屆滿，因甲方原因未辦理終止本合同手續(xù)，甲乙雙方又未及時續(xù)訂勞動合同而存在事實勞動關系的，視為續(xù)延本合同，甲方應當與乙方續(xù)訂勞動合同。第九條、違約情形及責任（一） 依法應當提前____日通知解除勞動合同情形，有義務提前通知的一方，如需即時解除本合同或被作自動離職處理的，可用向對方支付1個月工資（按正常生產情況下乙方離開甲方前12個月的月平均工資）的做法來折抵應提前____日通知的義務。未經甲方事先書面同意乙方從事獲取其他利益的活動，乙方為從任何其他來源取得報酬而工作，或從任何其他來源收取其他報酬的，均系違反本合同。（五）若爭議與甲方中止本合同或辭退乙方有關，除非勞動爭議仲裁委員會或有管轄權人民法院持不同意見，否則上述中止或辭退被視為有效。甲方可以依據(jù)考評決定是否對乙方進行晉升、加薪等的獎勵和進行撤職、降級、降薪等的處分。(3)除了履行職務的需要外，乙方承諾，未經甲方同意，不得以任何形式泄露與公司任何產品或服務有關的任何資料，包括已知的或尚未公開的有商業(yè)價值的資料。乙方有義務保護好其在各信息系統(tǒng)中使用的用戶密碼，如有密碼泄露等原因而致使他人以乙方身份在系統(tǒng)中處理相關事務的，則其責任仍由乙方自行承擔。員工的年終獎在年終總結后一次性發(fā)放。六、乙方應在勞動合同期內及合同期滿后繼續(xù)履行保密義務。七、免責申明乙方自與甲方簽訂勞動之日起，即承諾與原單位已解除勞動合同并沒有續(xù)簽，今后若有勞動糾紛，由乙方承擔一切責任，與甲方無關。本補充協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。(4)對生產經營和工作造成的直接經濟損失。，均須提前一個月通知甲方，并保證積極配合移交工作及移交因乙方職務而持有或保管的財物(包括但不限于任書面或電子或其他任何載體形式的文件資料、設備設施、鑰匙、公司印章、備用金等)，在得到甲方確認后正式辦理離職結算手續(xù)。(4)員工年度內薪資調整的，計算年終獎時年薪基數(shù)按全年薪資加權平均計算。三、乙方承諾嚴格遵守公司已發(fā)布或今后將發(fā)布的所有規(guī)章制度，并嚴格按公司確定的標準、流程及權限操作執(zhí)行，不越權或違反流程處理任何事項，乙方有超越權限或違反制度、流程行為的，須接受各項制度、流程配套考核辦法的考核，甲方視其嚴重程度有權無條件解除與乙方的勞動關系，因此造成甲方損失的，乙方應負賠償責任。： (1)乙方在職期間不得自營或在其他與甲方相同或相近業(yè)務的單位從事第二職業(yè)。乙方（簽名） 簽約日期：________年____月____日勞動合同書勞動合同簽才正規(guī)篇十乙方：一、(三個月內)合理調整其工作職位、崗位、工作地點的決定。（三）本合同的訂立、效力、解釋、履行以及本合同爭議的解決均適用已經發(fā)布并公開得到的國家有關法律法規(guī)。第十條、利益沖突 乙方同意遵守甲方的商業(yè)道德政策和所有其他公司政策。在續(xù)訂本合同時，如乙方已在甲方處連續(xù)工作滿________年以上，并要求訂立無固定期限勞動合同的，甲方應當與乙方簽訂無固定期限勞動合同。屬技術骨干，承擔某項重點工程的建設、改造任務或科研項目未結束的。逾期未答復的，視為被通知方同意變更本合同有關內容。（三）甲方安排乙方延長工作時間的，應按《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付延長工作時間的工資報酬。甲方因生產或工作受當?shù)毓┧╇娪媱澱{整控制時，可調整乙方的工作和休息時間，平均日和周工作時間不超過法定標準工作時間。該工種與職務不可能產生職業(yè)病危害。不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________勞動合同書勞動合同簽才正規(guī)篇八甲方：________(用人單位)法定代表人：________乙方：________(勞動者)身份證號：________一、甲方因乙方嚴重失職，營私舞弊，給單位造成重大損害的原因，提前解除與乙方的勞動合同。一、勞動合同期限從 年 月 日 起至 年 月 日止，其中包括試用期為 個月，從 年 月 日起至 年 月 日止。，甲乙雙方必須嚴格履行。甲乙雙方經協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。，本合同可以解除。具體詳見甲方依法規(guī)定的規(guī)章向制度中的內部工資分配辦法。、集中休息、輪休調整、彈性工作時間等適當方式，確保職工的休息休假權利和生產、工作任務的完成。甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________勞動合同書勞動合同簽才正規(guī)篇六勞動合同書甲方 公司名稱：浙江福人家具有限公司公司地點：溫州平陽縣萬全家具生產基地萬盛路2號乙方 姓 名：說 明： 本合同不得復寫，只能用藍、黑墨水填寫；本合同代簽、冒簽、涂改無效；本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。有關解除或終止勞動合同的事項，按照《勞動合同法》等法律、法規(guī)有關規(guī)定執(zhí)行。第六條、社會保險：甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費。在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的39。甲方：＿有限公司 乙方：勞動合同書勞動合同簽才正規(guī)篇五住所：法定代表人(或負責人)：乙方(勞動者)：住址：身份證號碼：第一條、勞動合同期限：本勞動合同為(選擇其中一項并填寫完整) ：a、有固定期限勞動合同： 年 月 日至 年 月 日?！吨腥A人民共和國民法典》的有關規(guī)定，在乙方辦理完本協(xié)議第2條所述事項并經甲方確認后，甲方支付乙方經濟補償金。其標準為：服務（工作）每滿一年培訓費和招接收費總額的20遞減；服務（工作）滿5年不再償付。，甲方解除勞動合同的：，經過培訓或者調整工作仍不能勝任工作，由甲方解除勞動合同的。、在規(guī)定的醫(yī)療期內的；、產期、哺乳期內的；；；第二十五條乙方患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結，經縣以上勞動鑒定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的，按____________辦理，不得依據(jù)本合同第二十二條、第二十三條解除勞動合同。第十七條乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。第十條甲方安排乙方加班或延長工作時間超過本合同第四條第2款規(guī)定的，按《勞動法》第44條支付工資報酬。執(zhí)行不定時工作制的，工作和休息休假乙方自行安排。____年____月____日根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。二、甲方安排乙方的工作內容、工作時間、休息制度、勞動報酬和勞動紀律等按照原簽訂的勞動合同規(guī)定執(zhí)行。任何一方違反本合同或不履行本合同給另一方造成經濟損失的，必須給予賠償。，政治上應與甲方固定工一視同仁。病愈后不能繼續(xù)從事原工作的，或停工醫(yī)療到期尚未痊愈的，甲方可解除合同。三、勞動保護和勞動條件甲方遵照國家有關本行業(yè)職工的生產、安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，改善勞動環(huán)境，為乙方提供必要的生產(工作)條件，保障乙方的安全和健康，并負責對乙方進行安全生產教育和技術培訓，特殊工種需要經考試合格，方能上崗。隨著法律觀念的日漸普及，我們用到合同的地方越來越多，正常情況下，簽訂合同必須經過規(guī)定的方式。、工作任務，需達到的數(shù)量、質量指標提出如下要求：__________________________________。、致殘、死亡的待遇，按下列規(guī)定處理：(1)患病或非因公負傷，停工醫(yī)療期以三個月為限，醫(yī)療費和停工醫(yī)療期間的生活待遇與固定工相同。(5)乙方患病的醫(yī)療和生活待遇，按照甲方固定工的辦法處理。其中一方確有適當理由需要解除合同時，必須提前30天通知對方，并征求對方同意。③以完成一定工作任務為