【正文】 非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。，在下列情況下，甲方可以解除合同：_________。，給對(duì)方造成損害的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金，賠償標(biāo)準(zhǔn)是：_________。聯(lián)系方式：____________________________。一、合同期限。乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，并即時(shí)脫離工作崗位。每周休息日為__________。第四條甲方采用以下第___種形式向乙方支付工資：(一)月工資____元，試用期間工資____元。第五條甲乙雙方按國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方每年必須按國(guó)家規(guī)定組織對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。第八條甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請(qǐng)調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。(簽或蓋章)。負(fù)責(zé)對(duì)公司市場(chǎng)部成員進(jìn)行績(jī)效考評(píng)、跟蹤及管理。四、工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬。項(xiàng)目利潤(rùn)的發(fā)放按照實(shí)際回款額度進(jìn)行。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。(1)乙方在錄用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。(3)依法服兵役或考入中等以上的學(xué)校。十、違約責(zé)任。乙方不得將持有或經(jīng)管的合同書轉(zhuǎn)讓他人，否則乙方應(yīng)按該合同總金額的百分之五十賠償甲方，但最低不低于1萬元。一張紙的勞動(dòng)合同書篇七年齡：_________________。二、無固定期限，自____年____月____日始，其中試用期為____月(日)。第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件一、甲方根據(jù)國(guó)家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。第七條甲乙雙方變更、續(xù)訂、解除、終止勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律、法規(guī)和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行：（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。（4）乙方嚴(yán)重違反員工手冊(cè)的規(guī)定。甲方依法應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接后才能支付。乙方申明：乙方在簽署本協(xié)議時(shí)，業(yè)已獲得公司的相關(guān)文件，并知悉全文，愿意遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)定及以后頒布或修訂的規(guī)章制度。三、工資待遇。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。（四）有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；法律、法規(guī)規(guī)定下的其他情形。（一）甲方違約的法律責(zé)任。十二、本合同一式兩份，甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，具有同等法律效力。未經(jīng)甲方同意乙方不得將甲方電腦上的資料和文字，圖片資料帶出辦公室，并不得擅自打印、復(fù)印公司資料。（二）有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，不用支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能夠勝任本職工作；乙方嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成利益重大損失的；乙方被依法追究刑事責(zé)任的；法律、法規(guī)規(guī)定下的其它情形。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。二、工作時(shí)間和休息時(shí)間。第十條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決。第八條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的保密制度，應(yīng)對(duì)所有與甲方有關(guān)的商業(yè)信息（包括但不限于財(cái)務(wù)、客戶、產(chǎn)品、銷售等信息）予以保密。乙方同意甲方可以根據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況、規(guī)章制度、對(duì)乙方考核情況，以及乙方在甲方處的工作年限、獎(jiǎng)懲記錄、崗位變化等調(diào)整乙方工資待遇。乙方同意甲方可以根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況、工作需要，以及乙方工作能力和表現(xiàn)業(yè)績(jī)、考核結(jié)果，安排和調(diào)整乙方的工作崗位、職務(wù)和相對(duì)應(yīng)的工作級(jí)別，乙方同意服從甲方的管理和安排。按規(guī)定應(yīng)由乙方交納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，由甲方代為扣繳。本合同期限為____年(月)，自____年____月____日起至____年____月____日止。法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。未經(jīng)甲方同意，乙方不得對(duì)銷售產(chǎn)品隨意降價(jià)，否則乙方自行不足差價(jià)。乙方對(duì)甲方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，技術(shù)及資料，營(yíng)銷方式及客戶信息負(fù)有保密義務(wù)，并在雙方合同終止后三年內(nèi)不得從事與在甲方工作期間相同的工作，如果違反本約定，乙方賠償甲方1—5萬元。(1)在試用期內(nèi)的。本合同期滿或甲乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同都終止執(zhí)行，如雙方同意續(xù)訂，應(yīng)提前一個(gè)月辦理續(xù)訂手續(xù)。乙方應(yīng)增強(qiáng)主人翁意識(shí)，服從甲方領(lǐng)導(dǎo)管理和指揮，嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極作好本職工作，完成勞動(dòng)任務(wù)。乙方承攬的工程項(xiàng)目，按照利潤(rùn)單獨(dú)核算的辦法計(jì)算乙方的提成，如毛利潤(rùn)不低于30%則乙方提取利潤(rùn)的10%。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。乙方同意按甲方工作需要，在庫(kù)管崗位，承擔(dān)工作任務(wù)，從事銷售及銷售管理工作。甲方(公章)乙方(簽或蓋章)。乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，在醫(yī)療期滿后不符合國(guó)家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，并依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定_______________________。日延長(zhǎng)工時(shí)、休息日加班無法安排補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班的，甲方按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第___種工時(shí)制度：(一)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。郵政編碼__________。甲方(簽字/蓋章)：_____________________。，可不承擔(dān)法律責(zé)任。，甲方不得解除乙方合同：(1)合同期未滿，又不符合本第2款規(guī)定的。，甲方可以解除合同：(1)乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡，由甲方發(fā)給喪葬費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)。，逐步提高乙方的工資水平。，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要，在________，承擔(dān)任務(wù)，擔(dān)任_______工種。一張紙的勞動(dòng)合同書篇四乙方(勞動(dòng)者)：________________。，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。五、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)及其他：甲、乙雙方按照法律規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。______年_________月_________日。由此而引發(fā)的一切損失及違約責(zé)任均由甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)。如在勞務(wù)過程中發(fā)生重大傷亡事故，乙方可協(xié)助甲方做好善后處理工作，但所涉及的經(jīng)濟(jì)費(fèi)用，均由甲方承擔(dān)。員，均為甲方的所屬員工，甲方具有使用權(quán)、管理權(quán)及教育與處罰權(quán)，并負(fù)責(zé)該期限內(nèi)發(fā)生的工傷事故、勞資糾紛、治安事件。工程地點(diǎn)：______________________________。一張紙的勞動(dòng)合同書篇二按照《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)建筑法》和《建筑安裝工程承包合同條例》等及其它有關(guān)法律、法規(guī)，遵循平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則，鑒于_________(以下簡(jiǎn)稱為“發(fā)包人”)與工程承包人已經(jīng)簽訂___________項(xiàng)目工程施工總承包合同(以下稱為“總包合同”)，為全面履行總包合同內(nèi)容，確保工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度，雙方就勞務(wù)輸出事項(xiàng)協(xié)商達(dá)成一致，訂閱本合同