【正文】 難，推動各項任務落實落細，解決好人民群眾關心的實際問題?！苯陙?，媒體曝光了不少落實中央決策部署不力的現象，有的“口號震天響，行動輕飄飄”，有的“文件層層轉，大會套小會”。前不久，水利部綜合事業(yè)局原黨委委員、景區(qū)辦主任李曉華因嚴重違紀違法被開除黨籍和公職，并移送檢察機關依法審查起訴?？梢姮F在各方面開展監(jiān)督，絕不是“只報不查”或“一查了之”，而是“又報又查”“抓常抓長”。前段時間，委廉政辦印制了《中央和國家機關黨員工作時間之外政治言行若干規(guī)定（試行）》口袋書，機關干部和委屬單位副處以上干部人手一冊。在座的領導干部應該也有參與、有收獲。近年來，發(fā)生在一些地方的塌方式腐敗，發(fā)生在一些單位的窩案串案，其中很重要的教訓，就是“關鍵少數”特別是“一把手”把隊伍帶散了，把政治生態(tài)帶壞了。同志們，新時代新征程呼喚新擔當新作為。三是現實有必要。二要對自己分管范圍發(fā)生的違紀違法案件，早發(fā)現、早提醒，確保小問題不會變?yōu)榇髥栴}。三要始終保持一顆“平常心”，淡泊名利，克服攀比和失衡心理。用得不好，也可以害人害已害國家。只有理論上的清醒才有政治上的堅定，才能不斷加強思想道德修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)。使自己成為本職工作的行家，豐富自己的知識結構，使自己的思想觀念和知識水平能夠跟上時代發(fā)展的步伐，通過學習，培養(yǎng)高尚的情趣愛好。總局、省局要求的堅決貫徹落實，總局、省局不讓做的堅決不做。二、要壓緊壓實全面從嚴治黨“兩個責任”總局、省局黨組都明確要求，在機構改革時期，要按照年初工作會議和全面從嚴治黨工作會議部署，一切照常地做好各項工作，更加奮發(fā)有為地干事創(chuàng)業(yè)。三是堅持以上率下。七是運用四種形態(tài)。從十九大以來，重要節(jié)點開展監(jiān)督檢查已經成為常態(tài)，而且檢查的越來越細，越來越嚴，據我了解，公車比對，進入高檔會所、高檔小區(qū)內的“一桌餐”人臉識別比對等方法的應用。我們全系統各級黨組織和黨員干部要以作風建設永遠在路上的堅韌和執(zhí)著，把全面從嚴治黨不斷引向深入，為市局黨組各項重要工作的完成提供堅強的作風保障。節(jié)日期間發(fā)生問題，肯定要從重處理，還要通報曝光。三是嚴明紀律，始終保持正風肅紀反腐的高壓態(tài)勢。六是及時報告處置?？偩帧⑹【贮h組分別下發(fā)了通知，對改革期間的工作進行了細致安排，提出了工作要求，羅列出了詳細的負面清單。我們大家能不能經受得住考驗、在重大考驗面前的表現情況都將被歷史記錄下來。在這個關鍵時期，我們各級領導干部提高站位、保持政治定力顯得尤為重要。要結合個人的思想現狀，通過學習，明白什么能做，什么不能做，要給自己設置一條底線，超過底線的事堅決不做，做到警鐘長鳴，勤政廉政。領導班子成員必須要加強學習，在學習中提升自己的理論水平，在學習上升華自己的領導藝術，只有不斷的學習，才能保證自己的思想意識不落伍、理論水平不僵化、廉潔意識不降低?！吨袊伯a黨黨內監(jiān)督條例》指出：黨內監(jiān)督的實質在于監(jiān)督權力。帶頭執(zhí)行黨風廉政建設責任制，遵守各項紀律規(guī)定，主動接受各方監(jiān)督。作為領導班子成員的我們，不僅自己要廉政勤政，還要帶好職工隊伍。二是個人有責任。要注重運用“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài)，讓紅臉出汗成為常態(tài)，讓干部職工知敬畏、存戒懼、守底線。三要管好隊伍。今年，我委持續(xù)深化家風建設，委黨組成員帶頭立家規(guī)、傳家訓、樹家風，并到所在支部交流。在八小時以外，也不能放松對自己的要求。今年x月，我委自發(fā)組織對專項治理整改情況進行了“回頭看”。全委各級領導干部要從自身做起，以上率下，不斷改進工作作風，既要立足當前，及時解決干部職工反映強烈的突出問題，又要著眼長遠，構建長效機制，把上級要求與本部門本單位實際很好地結合起來，不斷提升工作水平。三要加強作風建設。今年以來，在疫情防控中，在防汛抗洪中，在人民生命財產安全受到威脅的危急時刻，全委廣大黨員干部迎難而上、向險而行，將宗旨意識轉化為實際行動，交出了雙線作戰(zhàn)的勝利答卷，展現了人民至上的赤子情懷，得到了社會各界的充分肯定。這都需要我們進一步壓實責任，下大力氣解決。我們要把每一項具體工作放到大局中去思考，要看清楚、想明白，黨中央要求什么，人民群眾期盼什么，我們應該干什么，堅決服從服務大局，才能經得起實踐檢驗。堅定理想信念，就必須多吸“理論之氧”、常補“精神之鈣”。x位今年新提拔的同志結合自己的思想、工作實際作了發(fā)言，認識深刻，講得都很好。二是認真對待黨風廉政建設工作，積極主動作為，全力支持、協同配合，確保工作開展的整體性、組織性、全局性、時效性。（二）狠抓作風建設。提高思想認識，嚴格遵守廉潔自律規(guī)定針對節(jié)日期間是不正之風易發(fā)、多發(fā)的時間領域特點，認真落實廉潔自律有關規(guī)定，從自身切實做到“七個不”：不用公款送節(jié)禮；不用公款相互吃請；不用公款組織游玩；不違規(guī)舉辦各種節(jié)慶活動；不以各種名義濫發(fā)資金實物；不用公款支付報銷個人費用；不參與任何形式的賭博活動。二是福利費的發(fā)放要嚴格執(zhí)行省公司下發(fā)的福利費預控計劃，杜絕超計劃、超標準發(fā)放。三是存在干部隊伍結構不合理問題，出現斷層現象。一是按照黨風廉政建設部署要求，將廉潔工作與業(yè)務工作同計劃、同布置、同檢查。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。積極配合紀檢監(jiān)察部門依紀依法履行職責，每月按時上報廉政風險防控系統，為中心紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督執(zhí)紀問責提供必要的支持和幫助。進一步積極與省公司匯報溝通，爭取盡早實現技培中心15名集體工，依托華鑫公司、臨汾公司、大同公司集體企業(yè)，屬地化管理協助中心解決集體工的問題。職工教育培訓要實現全質量管控，嚴格按省公司儲備庫批復項目執(zhí)行，不舉辦計劃外培訓班。在節(jié)假日期間率先垂范，注重實干，帶頭執(zhí)行各項規(guī)定，以求真務實的作風和廉潔自律的良好