最新觀看焦點訪談心得體會2月2日(4篇)(存儲版)
【正文】 取決于干部的工作作風(fēng)，關(guān)鍵在于效能的提升。懂團結(jié)是大智慧、善團結(jié)是大本事。(但中國權(quán)威欄目“焦點訪談”是公正的、客觀的)“焦點訪談”大致內(nèi)容：基層干部為了應(yīng)付檢查，不得不一天埋頭做資料，編臺賬。哪個學(xué)生意外了，有良心說老師沒有強調(diào)嗎？家長還會說老師管理不到位嗎？領(lǐng)導(dǎo)有必要說老師工作不務(wù)實嗎？前不久，“相關(guān)”領(lǐng)導(dǎo)親自來我校檢查“平安務(wù)川”之“平安校園”?！罢K治亂”來了，仍然看資料。由勤勤懇懇的“金班長”到轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的南京市公安局交管局車管所，他們都處處為群眾著想，用規(guī)范、陽光的服務(wù)贏得群眾的認可和贊譽，他們始終堅持以“三亮三比三評”為載體，努力轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高服務(wù)效能，為群眾辦實事，解決群眾關(guān)心的問題，使群眾得到了實實在在的好處。二、創(chuàng)先爭優(yōu)以居民為主，讓居民“唱主角”一是要心中時刻裝著群眾，為群眾多考慮。三是要切切實實走進群眾，替群眾多分憂。(二)大力宣傳，樹立有力典型，促進社區(qū)全面發(fā)展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，是要破解“涼、空、軟、?！?，增加工作者的勞動熱情，推動為民服務(wù)熱情的加熱升溫，使之真正成為推動工作的有力抓手。如果離開本職崗位日常工作搞創(chuàng)先爭優(yōu)，就會脫離實際、脫離群眾，就算得到先進優(yōu)秀，也只是“變味”的先進，“走調(diào)”的優(yōu)秀。群眾的眼睛是雪亮的，你對群眾有多親，群眾對你就有多真。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，就是要在學(xué)習(xí)和工作中不斷提高自己，避免成為理論上的“盲人”、知識上的“窮人”、行動上的“糊涂人”，從而理清思路，強化措施，不斷打開工作新局面。讓教師快樂工作。周末放學(xué)我會到校門口執(zhí)勤，有無打架、有無非法車輛……這些都是保障校園安全的基本。文件多如麻，一年300多號文件是足足有的，也就是說每天就得認真“貫徹落實”文件。大快人心，總有想寫點什么的沖動，也真是“沖動”。領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任主要是促團結(jié)、出主意、用干部、當(dāng)表率。要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，深入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，進一步堅定理想信念，增強運用理論指導(dǎo)實踐的能力；注重學(xué)習(xí)經(jīng)濟、歷史、科技、法律等知識，不斷拓寬知識面，全方位充實自己，提高涵養(yǎng)；要始終保持高昂的學(xué)習(xí)熱情，通過理論聯(lián)系實踐學(xué)、帶著問題學(xué)、深入持久學(xué)業(yè)，達到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以致用的目的。要堅持正確的政治方向和政治觀點，增強個人的政治鑒別力和政治敏銳性，堅決服從組織決定，自覺抵制錯誤的言論和行為。脫離群眾、辦事推諉拖拉、群眾觀念淡漠，作風(fēng)簡單粗暴，服務(wù)效能低下。一年來，奢侈浪費少了，勤儉節(jié)約多了，新民風(fēng)撲面而來。一年間，干部離特權(quán)遠了，離群眾近了，新黨風(fēng)撲面而來。那么心得體會怎么寫才恰當(dāng)呢？以下是小編幫大家整理的心得體會范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。一年來，反“四風(fēng)”活動持續(xù)開展，開會不念稿子、少講客套話，到削減新聞報道字數(shù)、時長，
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