【正文】 內(nèi)容涵蓋不全，說得多了，因為時間有限，就會說得快而沒有重點，這樣，病人根本記不住。再比如，有時候，過于嚴厲的要求，我甚至看到過護士的眼淚和無奈。一句話，能夠反映出一個人的修養(yǎng)。不管任何情景下，都會微笑著應對患者，百問不煩地耐心解釋，只要患者需要，病情需要，工作永遠是第一位的。這就促使我們在熱情服務的同時更加注意加強自我的業(yè)務水平，提高自我的各項護理技能，異常是小兒頭皮靜脈的穿刺，力求做到一針見血，把治療帶給孩子的痛苦減到最小。也能更好更用心的為每一個病人服務。希望來年我們?nèi)匀荒軜s辱與共，共同感覺、感受生命和和生活的美好，共同去創(chuàng)造一個更加燦爛的未來。然而，從目前臨床護理工作實際來看，護士的嚴重缺編，超負荷的護理任務，同時隨著醫(yī)學的發(fā)展，社會的進步，護理內(nèi)涵的不斷延伸，以及媒體的過分渲染，人們對護理的要求也越來越高，護士承受許多壓力和委屈，每天面對患者的病痛，人間的生死傷感，面對患者的無理或挑剔，常常掙扎在身心俱疲的狀態(tài)中。從自我做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起。東院區(qū)如期開診，保障了臨床科室的手術安全，雖沒能到東院區(qū)工作，但依然倍感榮幸和自豪。發(fā)揮著“橋梁”和“配角”的作用。系統(tǒng)的專業(yè)知識掌握的不牢固，竭盡所能的在20xx年有最完畢?。?！。能有效地組織實施搶救和突發(fā)事件的處理，做到了安全護理。護士長個人述職報告篇八尊敬的領導、同仁大家好：我叫徐同順，手術室副護士長，20xx年由醫(yī)院各級領導的培養(yǎng)和關懷，科室領導的指導和支持，同事的團結協(xié)作和鼎力配合，圓滿完成了各項工作任務。 我想這是對護士護理工作最好的詮釋。我們的護士樂于與病人的生命同行，讓病人因為我們的護理而減輕痛苦，因我們的健康指導而有所收獲，因我們的安慰而樹立信心。在工作上有時存在著標準不高的現(xiàn)象，雖然基本上能履行自己的職責和義務，但主動性方面還有待進一步提高。從心做起，聽似簡單，其實不簡單，如何才能夠從心出發(fā)把我們的工作護士做得更好呢？好即完美，完美的工作就要求我們?nèi)耐度?，真誠相待。精湛的技術是我們工作的核心。每個患者都是弱勢群體，在他痛苦需要時，我們哪怕是一個善意的眼神，一個淡淡的微笑，對他們也許就是整個春天。怎樣才能更好的擔負起這份重任怎樣才能更好的完成門診患者的輸液工作呢經(jīng)過一段時間的了解，本著關心，愛護，尊重，理解科室?guī)孜蛔o士姐妹的態(tài)度，我仔細觀察科室的每一個成員，摸索她們的脾氣性格，掌握她們工作中的優(yōu)缺點，并根據(jù)門診輸液患者在中午十一點左右比較集中的特點，制定了互補性的排班，有條不紊地展開了門診輸液中心的工作。一年來，先后在國家級、省級雜志上發(fā)表學術論文3篇，在我院院刊上發(fā)表詩歌1篇，散文兩篇。在省市歷次檢查中，我們中醫(yī)科以收費規(guī)范著稱，每次都迎接收費檢查，沒有給醫(yī)院丟過一分。此后，我又采取日常強化的方式，不斷結合病房現(xiàn)有病例強化培訓過的知識，終于打造出了一支技術過硬、有中醫(yī)特色的護理隊伍。及時發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾，增強了科室凝聚力，使中醫(yī)科成為一個溫暖的大家庭。人總是在不斷的成大，如果說昨天的我還有些浮躁，那么今天的我則多了份成熟，對手術室護理也有了更深的理解，更加明白自己的責任，也能更好更用心的為患者服務。在醫(yī)院組織大型活動科室人員緊缺的情況下，做到絕對服從組織安排，全力做好保障，保證醫(yī)療工作的順利開展。我的工作是肯定和贊美，優(yōu)于duoci被評為優(yōu)秀醫(yī)院護士優(yōu)秀的帶教，并授予贊美duoci領域，發(fā)表了一篇9條全國性的。一個部門想謀發(fā)展，必須在服務質(zhì)量上下功夫，最根本的問題在于服務理念和觀念的變革。1，始終堅持黨的路線、方針、政策，認真學習鄧小平理論，“三個代表”以及“科學發(fā)展觀”等重要思想，始終全心全意為人民服務的主導思想，各方面嚴格要求自己，以實踐“三個代表”重要思想，不斷學習，不斷提高水平的政治理論，積極參與各種政治活動，維護領導，團結同志，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。二、以病人為中心，提倡人性化服務，加強護患溝通辦公班護士真誠接待新入院病兒，把病兒送到床前，主動向病兒家屬做入院宣教及健康教育。在生活上持以嚴謹?shù)膽B(tài)度和良好的作風。感謝院領導對我工作的支持與肯定。在省市歷次檢查中，我們中醫(yī)科以收費規(guī)范著稱，每次都迎接收費檢查，沒有給醫(yī)院丟過一分。在西醫(yī)“?？谱o士”培訓不斷深入發(fā)展，?？谱o士特點和優(yōu)勢越來越明顯的今天，中醫(yī)科護士沒有特定的專業(yè)知識和發(fā)展方向，這在一程度上影響了這個群體的工作積極性和隊伍的穩(wěn)定性，也給病區(qū)護理工作質(zhì)量帶來了負面影響。門診工作是平凡而辛勞的，對于護理管理工作我也只是在摸索中尋求經(jīng)驗，希望大家一如既往地支持我，及時地為我更正自己身上的缺點，找出不足。（二）在管理的能力上要有明顯的進步。（六）在護理部的安排下，到上級醫(yī)院進行picc置管和維護的學習，通過學習進一步協(xié)助全院picc置管工作的開展，提高護理技術水平。為內(nèi)科、外科、皮膚科、眼科、口腔科、耳鼻喉科門診補充了搶救藥品和物品，并進行規(guī)范化管理，確保搶救藥品和物品完好率100%。最新護士長個人述職報告(精選8篇)最新護士長個人述職報告(精選8篇)在當下社會，接觸并使用報告的人越來越多，不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。（二）對科室的基礎設施在現(xiàn)有條件上做出合理的調(diào)整和完善。（五）了解護理學科發(fā)展的新動向，定期組織護理人員進行業(yè)務學習，強化三基訓練，學習新業(yè)務、新知識、新技術，努力提高每一位護理人員的業(yè)務水平，使其跟上時代的發(fā)展的需要，科內(nèi)每月一次個案護理查房，加強科室業(yè)務學習，定期組織護理人員進行科內(nèi)、院內(nèi)業(yè)務學習及三基理論考試和操作訓練；加強護患溝通，定期組織召開工休座談會，聽取患者及家屬的建議，以便護理工作的開展和改進，真正做到想病人所想，急病人所急。三、下步打算（一）繼續(xù)學習專業(yè)素質(zhì)，明年爭取在專