兒科護士長個人述職報告(存儲版)
【正文】 維，轉(zhuǎn)變觀念?！ ≡谂囵B(yǎng)護士日常禮儀的基礎上，進一步規(guī)范護理操作用語，護患溝通技能， 培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象?！ ∪⒓訌娀A護理工作，提供優(yōu)質(zhì)護理服務 堅持每月一次的護理安全會議，分析護理質(zhì)控檢查中存在的問題，認真總結(jié)，查找不足，分析討論，制定有效措施。規(guī)范護理人員接診流程，禮貌待患，熱情服務?！ r間的環(huán)節(jié)監(jiān)控：節(jié)假日、雙休日、工作繁忙、易 疲勞時間、交接班時均要加強監(jiān)督和管理。通過將近半年來的工作實踐，使我逐漸地，更深層次地認識到了一個護士長的職責。因為在意見本上，我曾經(jīng)得到過一次點名批評?！ ‘斪o士長的半年時間很短，也不敢說自己取得了什么成績。 今天，我能夠站在這里，做一次述職報告，心中懷著一顆感恩的心，感謝院領導及經(jīng)理給予我的指導和關心，感謝所有同事給予我的支持和幫助，因為有你們，我不孤單! 看過“兒科護士長個人述職報告”的人還看了：?！惫ぷ髟絹碓蕉嗄?，經(jīng)歷的事情也越來越多，現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)，抵抗委屈的能力也越來越強了?？墒乾F(xiàn)在，我突然發(fā)現(xiàn)，那些難應付的病人怎么會冒出來這么多?其實是因為，當了護士長，就要去面對科室里所有難應付的病人。作為一名醫(yī)院里最年輕的中層干部，從上任的那一天起，我就深深意識到了所面臨的壓力和挑戰(zhàn)。切實做好護理安全管理工作，減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患，保障病人就醫(yī)安全。進一步規(guī)范病房管理，指定病房管理責任護士，督促并指導衛(wèi)生員做好病區(qū)保潔工作，為病人創(chuàng)造整潔、和諧的住院環(huán)境。組織每月一次的護理安全會議，及時總結(jié)，肯定成績，查找不足，分析原因，制定有效可行的措施，每月按質(zhì)量標準對護士進行考核并上報護理部。在安全的基礎上提高我們的護理質(zhì)量?！ ?，對工作的責任心和付出精神還有待提高，進一步加強醫(yī)護人員職業(yè)道德教育，以形成一支服務質(zhì)量好，技術硬的互助共進的團隊?！ 。谌粘９ぷ髦蟹樟己?，未接到任何醫(yī)療投訴，未發(fā)生任何違規(guī)操作與治療的情況，未發(fā)生一起安全事故。 重點危重病人的管理，護理人員做到熟練掌握護理急救技術，搶救程序及搶救藥械的使用，提高了危重病人搶救成功率，急救藥械有專人負責管理，做到“四固定”、“三及時”急救藥械完好率達100%。積極完善質(zhì)量管理體系，科室每個人認真學習各種規(guī)章制度，每項工作嚴格按制度執(zhí)行。其中住院686人次，同比增加18天，%，合計4607天，床位使用率70%。兒科護士長個人述職報告 兒科護士長每天面對最多的就是孩子和家長，孩子對醫(yī)院總有一種恐懼感，這就要求兒科的護士充滿耐心和愛心，述職報告也應該要體現(xiàn)這一點，下面給大家分享幾篇兒科護士長個人述職報告，一起看一下吧! 兒科護士長個人述職報告篇1 20xx年即將結(jié)束，我科室在院領導的帶領下，在科室全體醫(yī)護人員的通力合作下，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，時刻將愛國，創(chuàng)業(yè)，求實，奉
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