【正文】 。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：⑴在試用期間，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的。有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動合同：⑴在試用期內(nèi)的。對于乙方在本合同期內(nèi)由甲方出資培訓(xùn)，乙方因各人情況辭職或離職，在培訓(xùn)期內(nèi)的安培訓(xùn)費的100%賠償，并退還任職最后3個月薪金。第十三條其他本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，兩份具有同等法律效力。乙方應(yīng)按時，按質(zhì)，按量完成甲方指派的任務(wù)。第六條勞動報酬按甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方月基本工資為元。乙方在醫(yī)療間的工資待遇、醫(yī)療費用等按照國家和本地區(qū)及甲方的有關(guān)規(guī)定處理。(4)被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。(4)乙方因其它情況需要辭職，需在一個月前以書面形式通知甲方。當有薪病假日累計超過七天后，甲方將按規(guī)定從乙方工資中扣除相應(yīng)金額。甲方(蓋章)：乙方(簽)：年月日來業(yè)主咨詢工程師標準服務(wù)合同篇九甲方：____________________乙方：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等，按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)實際造成的損失依法給對方予以賠償。 甲方應(yīng)妥善保管乙方資料和證書，確保職稱證書完好無損。六、 其他 本協(xié)議期滿前一個月，如雙方達成一致意見，可續(xù)簽本協(xié)議。甲方可依照有關(guān)規(guī)定，經(jīng)與乙方協(xié)商，對乙方的工作職務(wù)和崗位進行調(diào)整。第六條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。第十四條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：，被證明不符合錄用條件的。第十五條甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，應(yīng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除合同。甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的能力、表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作，乙方有反映本人意見的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準，乙方須服從甲方的管理和安排。甲方確因生產(chǎn)(工作)需要乙方加班時，按照上海市和甲方的有關(guān)規(guī)定給予乙方一定的經(jīng)濟補償或相應(yīng)時間的補休。乙方因病或非因工負傷需治療的，按照《勞動合同規(guī)定》之規(guī)定，給予相應(yīng)的醫(yī)療期。(3) 嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。(3) 甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。第十條 雙方需約定的其他事項乙方若因病不能上班時，可憑醫(yī)院出具的有關(guān)證明，享受甲方規(guī)定的一年七個工作日的有薪病假。本合同條款如與國家法律、法規(guī)和政策相悖時，以國家法規(guī)政策為準。如甲方派乙方到外地或外單位工作，應(yīng)簽訂補充協(xié)議。四、勞動報酬(一)乙方正常工作時間的工資按下列第(________)種形式執(zhí)行，不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。(五)甲方依法安排乙方延長工作時間的，應(yīng)按《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付延長工作時間的工資報酬。五、社會保險和福利待遇(一)合同期內(nèi)，甲方應(yīng)依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險的手續(xù)，社會保險費按規(guī)定的比例，由甲乙雙方負責。(二)乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事頂。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。由乙方提出協(xié)商解除合同的，甲方無需支付乙方經(jīng)濟補償。(三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。甲方支付的病傷假期工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準的百分之八十。(四)甲方每月________日發(fā)放乙方上一個月的工資。除《勞動法》第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。試用期為_______個月(天)，從________年________月________日起至________年________月________日止。第十三條 其他本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，兩份同等法律效力。對于乙方在本合同期內(nèi)由甲方出資培訓(xùn)，乙方因個人情況辭職或離職， 在培訓(xùn)期內(nèi)的按培訓(xùn)費的100%賠償，并退還任職最后三個月薪金。有下列情形之一的，乙方可以通知甲解除勞動合同：(1) 在試用期內(nèi)的。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：(1) 在試用期間，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的。甲方按照國家和上海市的有關(guān)規(guī)定按期為乙方繳納養(yǎng)老，醫(yī)療，失業(yè)， 公積金等社會保障。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。其中試用期為 個月，從 年 月 日至 年 月 日止。七、違反勞動合同的責任第二十條甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方補足工資報酬、經(jīng)濟補償外，還可以按國家和當?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定，要求甲方支付賠償金：。第十八條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的。六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十二條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容。第五條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。一、勞動合同期限第一條本合同期限類型為_________期限合同。即雙方簽訂協(xié)議時，乙方提供五、 違約責任 協(xié)議有效期內(nèi)，乙方提出終止協(xié)議，則乙方必須雙倍返還酬金，甲方提出終止協(xié)議則已付酬金不予返還。甲方(蓋章)：_________________乙方(簽章)：___________________________年_________月_______日__________年_________月_______日業(yè)主咨詢工程師標準服務(wù)合同篇十甲方：________________乙方：________________身份證號：________________甲方公司因工作和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)甲乙雙方平等友好協(xié)商，就甲方聘請乙方擔任甲方公司 工程師，達成如下聘用協(xié)議：一、 合同期限 本協(xié)議有效期為壹年即________年________月________日到________年________月________日二、 甲方責任和義務(wù) 將相關(guān)資料歸還乙方。由此給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的39。訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。三、工作時間和休息休假甲方依法制定員工工時、休息和休假制度。本合同未盡事宜，按照《勞動法》、甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在培訓(xùn)結(jié)束后的，將酌情減免培訓(xùn)費的賠償金額。(2)甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。(2)嚴重違反勞動紀律或者甲方的規(guī)章制度的。甲方在生產(chǎn)經(jīng)營狀況良好的情況下，為乙方購買的商業(yè)保險，在保險期內(nèi)，甲方有權(quán)變更或撤消險種。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日，婚假，喪假、計劃生育假等有薪假日。第二條工作崗位甲方安排乙方從事工作。若雙方不能協(xié)商解決的，可由爭議的一方向企業(yè)所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。⑶法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定的其他情形。⑶勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方可按獎懲規(guī)定給予批評、教育、處罰，直至解除勞動合同。甲方發(fā)薪日期為每月__________日，實行先工作后付薪。第四條教育培訓(xùn)在乙方被聘用期間，甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和訓(xùn)練。甲方：____________乙方：____________丙方：____________代表：____________代表：____________代表：____________簽訂日期：___________簽訂日期：___________簽訂日期：____________業(yè)主咨詢工程師標準服務(wù)合同篇七(后臺開發(fā)工程師)電子版勞動合同甲方(用人單位)：_____________________乙方(勞動者)：_________________________________公司(以下簡稱甲方)，現(xiàn)聘用__________(以下簡稱乙方)為甲方勞動合同制職工，甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。聘用期滿前一周甲方必須為乙方辦理完注銷登記，聘用期滿后如果因為甲方原因?qū)е乱曳阶C書無法在其他企業(yè)上報的，甲方自聘用期滿后每日向乙方支付200元。二、聘用及付款方式乙方委托丙方代收聘用工資，丙方應(yīng)及時交付乙方。第四條 勞動合同的終止與解除雙方解除或終止勞動合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明，符合國家規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟補償。(三)對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)告知乙方并按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。計件工資。一、勞動合同期限從_____年_____月_____日 起至_____年_____月_____日止，其中包括試用期為_____個月，從_____年_____ 月_____日起至_____年_____ 月_____日止。下列文件應(yīng)被認為是組成本協(xié)議書的一部分，并應(yīng)被作為其一部分進行閱讀和理解，即：(1)中標函。但若在服務(wù)完成或終止后兩年內(nèi)出版有關(guān)材料時，則須經(jīng)業(yè)主批準。咨詢工程師擁有由他編制的所有文件的版權(quán)。第31條款第(2)子款應(yīng)適用于最終支付給咨詢工程師的一切有關(guān)爭議的金額。除在第二部分或附件c中規(guī)定以外(1)對咨詢工程師及其通常不居住在項目所在國內(nèi)的職員因本協(xié)議書引起的，為該國政府或授權(quán)的第三方所要求的支付款，業(yè)主在任何可能時都應(yīng)為他們辦理豁免，包括：①他們的報酬。(1)應(yīng)迅速支付給咨詢工程師的到期款項。①當支付單據(jù)應(yīng)予支付的日期后30天，他仍未收到屆時未提出書面異議的那一部分款項時，或②。如果出現(xiàn)根據(jù)本協(xié)議書咨詢工程師不應(yīng)負責的情況，以及該情況使咨詢工程師不負責或不能履行全部或部分服務(wù)時，他應(yīng)立即通知業(yè)主。協(xié)議書的開始、完成、變更與終止協(xié)議書從咨詢工程師收到業(yè)主對其建議發(fā)出中標通知書之日或完成正式協(xié)議書所需的最后簽字之日(如有時)的較晚的那個日期起生效。(3)對公共的或第三方進行責任保險。此限額不影響按第31條款第(ii)子款規(guī)定的或本協(xié)議書另外規(guī)定的任何商定的補償。(1)這要求應(yīng)以書面形式提出并申述更換理由，并且(2)如果不能把瀆職或不能圓滿地執(zhí)行任務(wù)作為理由成立的話，則提出要求的一方應(yīng)承擔更換費用。咨詢工程師應(yīng)與此類服務(wù)的提供者合作，但不對此類人員或他們的行為負責。(3)個人財產(chǎn)和服務(wù)所需物品的進口、出口以及海關(guān)結(jié)關(guān)。但對費用或質(zhì)量或時間可能有重大影響的任何變更，則須事先征得業(yè)主的同意(除非發(fā)生任何緊急情況，此時咨詢工程師應(yīng)盡快地通知業(yè)主)。在附件a中已規(guī)定了服務(wù)的范圍。(8)“日”是指任何一個午夜至下一個午夜的時間段。業(yè)主(簽字)：_________咨詢工程師(簽字)：_________簽訂地點：_________簽訂地點：_________業(yè)主咨詢工程師標準服務(wù)合同篇二定義及解釋除上下文另有要求外，以下各詞和用語，應(yīng)具有如下的涵義：(1)“項目”是指第二部分中指定的并為之建造的工程項目。通知可由人員遞送，或傳真通訊，但要有書面回執(zhí)確認。(1)未經(jīng)業(yè)主書面同意，除支付款的轉(zhuǎn)讓外，咨詢工程師不得將本協(xié)議書涉及到的利益轉(zhuǎn)讓出去。(3)當不再需要上述物品用于服務(wù)且上述物品不是業(yè)主的財產(chǎn)時，規(guī)定：①未經(jīng)業(yè)主批準，不得在項目所在國內(nèi)將上述物品處理掉。業(yè)主應(yīng)保證咨詢工程師能將其在業(yè)主所在國內(nèi)收到的與履行服務(wù)有關(guān)的那部分當?shù)刎泿呕蛲鈳叛杆賲R往國外，除非在附件c中另有規(guī)定。(1)根據(jù)合同條件和附件c中規(guī)定的細則業(yè)主應(yīng)向咨詢工程師支付正常的服務(wù)報酬，并按附件c的規(guī)定費率和價格或基于此費率和價格支付附加的服務(wù)報酬，只要此費率和價格適用，否則根據(jù)第23條款商定的費率和價格支付。在這種情況下，如果某些服務(wù)不得不暫停時，則此類服務(wù)的完成期限應(yīng)予以延長，直到這種情況不再持續(xù)。除根據(jù)協(xié)議書可延期外，服務(wù)必須在第二部分所規(guī)定的時間或期限內(nèi)開始和完成。(4)在業(yè)主首次邀請咨詢工程師為服務(wù)提交建議書之日，對公共的或第三方責任進行保險的基礎(chǔ)上，對其追加保險額。③如果認為任一方與第三方共同對另一方負有責任時，負有責任的任一方所支付的賠償比例應(yīng)限于由其違約所應(yīng)負責的那部分比例。如果業(yè)主要求的話，咨詢工程師應(yīng)指定一人與項目所在國的業(yè)主代表建立聯(lián)絡(luò)關(guān)系。在與咨詢工程師協(xié)商后，業(yè)主應(yīng)根據(jù)附件b的規(guī)定，自費從其雇員中為咨詢工程師挑選和提供職員。業(yè)主應(yīng)在一個合理的時間內(nèi)就咨詢工程師以書面形式提交給他的一切事情作出書面決定便不耽誤服務(wù)。(2)當服務(wù)包括行使權(quán)力或履行授權(quán)的或業(yè)主和任何第三方簽訂的合同條款要求的職責時，咨詢工程師應(yīng)：①根據(jù)合同進行工作，如果該權(quán)力和職責的詳細規(guī)定未在附件a中加以說明，則這些詳細規(guī)定應(yīng)是他可以接受的。(2)視上下文需要，本文中詞的單數(shù)包含復(fù)數(shù)的含義，陽性包含陰性的含義，反之亦然。(6)“一方”和“各方”是指業(yè)務(wù)和咨詢工程師。最新業(yè)主咨詢工程師標準服務(wù)合同(14篇)最新業(yè)主咨詢工程師標準服務(wù)合同(14篇)隨著法律觀念的日漸普及，我們用到合同的地方越來越多，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。(5)“咨詢工程師”是指本協(xié)議書中所指的，由業(yè)主雇用的作為一個獨立的專業(yè)公司去履行服務(wù)的一方及咨詢工程師的合法繼