【正文】 長(zhǎng)。如果業(yè)主以書面的形式提出要求的話，則咨詢工程師應(yīng)提交變更服務(wù)的建議。如果這樣要求的話，在業(yè)主可接受的條件下，咨詢工程師應(yīng)做出一切合理努力，讓此類保險(xiǎn)或追加保險(xiǎn)額由承保人來辦理。(2)保障如果適用的法律允許，則業(yè)主應(yīng)保障咨詢工程師免受由索賠造成的不利影響，包括由本協(xié)議書引起的或與之有關(guān)的第三方提出的這類索賠：①除非這類索賠已包括在按第19條款規(guī)定辦理的保險(xiǎn)范圍內(nèi)：②在第17條款提及的責(zé)任期終止后提出的這類索賠。(3)賠償如果認(rèn)為任何一方對(duì)另一方負(fù)有責(zé)任時(shí)，則僅對(duì)下列條件進(jìn)行支付賠償：①這類賠償應(yīng)限于由此違約造成的可合理預(yù)見到的損失或遭受的損害的數(shù)額，而對(duì)其他則不予賠償。如果業(yè)主未能提供他應(yīng)負(fù)責(zé)提供的業(yè)主的職員或其他人員的服務(wù)，而雙方都認(rèn)為有必要提供此類服務(wù)以便于滿意地履行服務(wù)時(shí)，則咨詢工程師可安排此類服務(wù)的提供，并作為附加的服務(wù)。(6)為了方便咨詢工程師收集他要獲取的信息，應(yīng)提供與其他組織相聯(lián)系的渠道。此類移交應(yīng)視為附加的服務(wù)。(3)那些既不是正常的也不是附加的，但按照第28條款咨詢工程師需履行的服務(wù)稱之為額外服務(wù)。(11)“商定的補(bǔ)償”是指根據(jù)協(xié)議書支付在第二部分中所規(guī)定的款項(xiàng)。(4)“業(yè)主”是指本協(xié)議書中所指的雇用咨詢工程師的一方及業(yè)主的合法繼承人和允許的代理人。但若在服務(wù)完成或終止后兩年內(nèi)出版有關(guān)材料時(shí)，則須經(jīng)業(yè)主批準(zhǔn)。咨詢工程師擁有由他編制的所有文件的版權(quán)。第31條款第(2)子款應(yīng)適用于最終支付給咨詢工程師的一切有關(guān)爭(zhēng)議的金額。(1)對(duì)咨詢工程師及其通常不居住在項(xiàng)目所在國(guó)內(nèi)的職員因本協(xié)議書引起的，為該國(guó)政府或授權(quán)的第三方所要求的支付款，業(yè)主在任何可能時(shí)都應(yīng)為他們辦理豁免，包括：①他們的報(bào)酬。②由咨詢工程師花費(fèi)的所有其他額外開支的凈成本。、暫?；蚪K止(1)業(yè)主的通知_________。這類建議的準(zhǔn)備和提交應(yīng)視為附加的服務(wù)。業(yè)主應(yīng)負(fù)擔(dān)此類保險(xiǎn)的費(fèi)用或追加保險(xiǎn)額的費(fèi)用。(2)保障_________。(1)這要求應(yīng)以書面形式提出并申述更換理由，并且(2)如果不能把瀆職或不能圓滿地執(zhí)行任務(wù)作為理由成立的話，則提出要求的一方應(yīng)承擔(dān)更換費(fèi)用。咨詢工程師應(yīng)與此類服務(wù)的提供者合作，但不對(duì)此類人員或他們的行為負(fù)責(zé)。(3)個(gè)人財(cái)產(chǎn)和服務(wù)所需物品的進(jìn)口、出口以及海關(guān)結(jié)關(guān)。但對(duì)費(fèi)用或質(zhì)量或時(shí)間可能有重大影響的任何變更，則須事先征得業(yè)主的同意(除非發(fā)生任何緊急情況，此時(shí)咨詢工程師應(yīng)盡快地通知業(yè)主)。在附件a中已規(guī)定了服務(wù)的范圍。(8)“日”是指任何一個(gè)午夜至下一個(gè)午夜的時(shí)間段。業(yè)主咨詢工程師標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)合同篇一除上下文另有要求外，以下各詞和用語，應(yīng)具有如下的涵義：(1)“項(xiàng)目”是指第二部分中指定的并為之建造的工程項(xiàng)目。(2)“服務(wù)”是指按照協(xié)議書咨詢工程師履行的服務(wù)，包括正常的服務(wù)、附加的服務(wù)和額外的服務(wù)。(9)“月”是指按公歷從一個(gè)月份中任何一天開始的一個(gè)月的時(shí)間段。、附加的和額外的服務(wù)(1)在附件a中所述的那類服務(wù)稱為正常服務(wù)。由業(yè)主提供或支付的供咨詢工程師使用的任何物品均屬于業(yè)主的財(cái)產(chǎn)，在實(shí)際可行時(shí)應(yīng)加以標(biāo)明。(4)發(fā)生意外事件時(shí)的遣返。由咨詢工程師派往項(xiàng)目所在國(guó)工作的職員應(yīng)接受體格檢查并應(yīng)能適應(yīng)他們的工作，同時(shí)他們的資格應(yīng)得到業(yè)主的認(rèn)可。(1)咨詢工程師的責(zé)任：如果確認(rèn)咨詢工程師違背了第5條款第(i)子款，則他應(yīng)僅對(duì)由本協(xié)議書引起的或與此有關(guān)的事情負(fù)責(zé)向業(yè)主賠償。(3)例外_________。除非業(yè)主有另外的書面要求，咨詢工程師應(yīng)按業(yè)主可接受的條件盡一切合理的努力，進(jìn)行下列各項(xiàng)保險(xiǎn)：(1)按第6條款提供或支付的業(yè)主財(cái)產(chǎn)的損失或損害。如果業(yè)主或其承包商使服務(wù)受到阻礙或延誤，導(dǎo)致增加服務(wù)工作量或服務(wù)時(shí)間，則：(1)咨詢工程師應(yīng)將此情況及此可能產(chǎn)生的影響通知業(yè)主。(2)咨詢工程師的通知_________。(1)應(yīng)迅速支付給咨詢工程師的到期款項(xiàng)。②他們進(jìn)口的物品，除食品和飲料以外。咨詢工程師應(yīng)保存能清楚證明有關(guān)時(shí)間和費(fèi)用的最新的記錄。業(yè)主僅有權(quán)為工程和預(yù)定的目的使用或復(fù)制此類文件，為此目的使用而復(fù)制這類文件時(shí)不需經(jīng)咨詢工程師的許可。因違反或終止協(xié)議書而引起的對(duì)損失或損害的任何賠償，按第17條款的規(guī)定，應(yīng)在業(yè)主與咨詢工程師之間達(dá)成一致意見。(5)“咨詢工程師”是指本協(xié)議書中所指的，由業(yè)主雇用的作為一個(gè)獨(dú)立的專業(yè)公司去履行服務(wù)的一方及咨詢工程師的合法繼承人和允許的代理人。(1)本協(xié)議書中的標(biāo)題不應(yīng)在其解釋中使用。(1)咨詢工程師應(yīng)運(yùn)用合理的技能，認(rèn)真和勤奮地履行本協(xié)議書規(guī)定的義務(wù)。業(yè)主的義務(wù)業(yè)主應(yīng)在一個(gè)合理的時(shí)間內(nèi)免費(fèi)向咨詢工程師提供他能夠得到的與服務(wù)有關(guān)的所有資料以不耽誤服務(wù)。為了服務(wù)的目的，業(yè)主應(yīng)免費(fèi)向咨詢工程師提供附件b中所規(guī)定的設(shè)備和設(shè)施。每一方應(yīng)指定一位職員或個(gè)人作為其代表以便于本協(xié)議書的管理。②在任何情況下。(3)例外第(1)和(2)款不適用于由下列情況引起的索賠：(1)故意違約或粗心引起的瀆職。業(yè)主應(yīng)負(fù)擔(dān)此類保險(xiǎn)的費(fèi)用或追加保險(xiǎn)額的費(fèi)用。這類建議的準(zhǔn)備和提交應(yīng)視為附加的服務(wù)。、暫?；蚪K止(1)業(yè)主的通知①至少在56天前業(yè)主可通知咨詢工程師暫停全部或部分服務(wù)或終止本協(xié)議書，咨詢工程師應(yīng)立即對(duì)停止服務(wù)且將支出減到最小的事宜作出安排。支付(1)根據(jù)合同條件和附件c中規(guī)定的細(xì)則業(yè)主應(yīng)向咨詢工程師支付正常的服務(wù)報(bào)酬，并按附件c的規(guī)定費(fèi)率和價(jià)格或基于此費(fèi)率和價(jià)格支付附加的服務(wù)報(bào)酬，只要此費(fèi)率和價(jià)格適用，否則根據(jù)第23條款商定的費(fèi)率和價(jià)格支付。如果使用其他貨幣支付，則應(yīng)按第二部分規(guī)定的匯率計(jì)算并支付未加扣除的凈額。(2)如果業(yè)主未能成功地辦理上述豁免，則他應(yīng)償付合理支付的此類款項(xiàng)給咨詢工程師。除第二部分指明的咨詢工程師的業(yè)務(wù)總部所在地外，若在訂立本協(xié)議書以后，因履行服務(wù)所在的任何國(guó)家的法規(guī)發(fā)生變動(dòng)或增加從而引起服務(wù)費(fèi)用或服務(wù)期的改變，則商定的報(bào)酬和完成時(shí)間應(yīng)作相應(yīng)的調(diào)整。本協(xié)議書的有關(guān)通知應(yīng)用書面的形式，并從在第二部分寫明的地點(diǎn)收到時(shí)生效。雙方同意遵守裁決的結(jié)果，并放棄他們的任何形式的上訴權(quán)，只要這種棄權(quán)實(shí)際有效。業(yè)主在此同意按本協(xié)議書規(guī)定的期限和方式，向監(jiān)理工程師支付根據(jù)協(xié)議書規(guī)定應(yīng)付的款項(xiàng)，以此作為履行服務(wù)的報(bào)酬。乙方按甲方規(guī)定的時(shí)間執(zhí)行。加班工資按法律規(guī)定執(zhí)行。其中試用期為___年__月__日起至___年__月__日止。甲方簽字(蓋章)__________乙方簽字(蓋章)__________簽訂時(shí)間：____________________業(yè)主咨詢工程師標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)合同篇六合同編號(hào)：____________乙方：__________________身份證號(hào)碼：____________丙方：_________________協(xié)議簽訂地：____________因甲方公司發(fā)展需要，需聘用專業(yè)級(jí)工程師，經(jīng)過真誠(chéng)友好協(xié)商，甲方同意聘用乙方，在乙方的配合下為其辦理上報(bào)手續(xù)，具體條款如下：一、聘用方式乙方采取不坐班的工作方式，如甲方資質(zhì)申報(bào)、辦理年檢等工作需要乙方還應(yīng)予以積極配合。如因乙方原因造成甲方未通過資質(zhì)申報(bào)、信用管理手冊(cè)、及相關(guān)行政主管部門的年檢，乙方應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)返還所得受聘費(fèi)用。甲乙丙三方一致同意，乙方職稱證書原件由丙方保管。甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要及乙方的能力、表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作，乙方有反映本人意見的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方必須服從甲方的管理和安排。甲方確因生產(chǎn)(工作)需要乙方加班時(shí)，按照有關(guān)規(guī)定給予乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或相應(yīng)時(shí)間的補(bǔ)休。乙方因病或非因工負(fù)傷需治療的，按照《__________市勞動(dòng)合同規(guī)定》之規(guī)定，給予相應(yīng)的醫(yī)療期。⑶嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的。⑶甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。第十條雙方需約定的其他事項(xiàng)乙方若因病不能上班時(shí)，可憑醫(yī)院出具的有關(guān)證明，享受甲方規(guī)定的1年7個(gè)工作日的有薪病假。本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)和政策相悖時(shí)，以國(guó)家法規(guī)政策為準(zhǔn)。甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況，按照甲方規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。甲方實(shí)行新的工資制度或乙方的工作崗位變動(dòng)時(shí)，乙方的工資待遇按甲方規(guī)定予以調(diào)整。乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等制度。(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。第十二條勞動(dòng)爭(zhēng)議甲、乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，可由甲、乙雙方協(xié)商解決。若乙方開始工作時(shí)間與約定時(shí)間不一致，以實(shí)際到崗之日為合同起始時(shí)間建立勞動(dòng)關(guān)系。加班費(fèi)用在項(xiàng)目提成里支付。五、雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系而引起的糾紛，視為乙方嚴(yán)重違反本合同，甲方有權(quán)與其立刻解除勞動(dòng)關(guān)系。三、 乙方的責(zé)任和義務(wù) 乙方承諾向甲方提供的資料真實(shí)合法，若乙方提供的資料是虛假偽造，乙方自行承擔(dān)一切責(zé)任并負(fù)責(zé)賠償甲方相應(yīng)損失。 協(xié)議終止或協(xié)議期滿后，甲乙雙方應(yīng)彼此友好合作，配合完成解除協(xié)議等相關(guān)的后續(xù)工作。第八條在法定工作時(shí)間內(nèi)，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月_________日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于_________元，其中試用期間工資為_________元。，在規(guī)定的醫(yī)療期的。，勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的。第二十二條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，鄉(xiāng)社保所一份。第三條 工作條件的勞動(dòng)保護(hù)甲方需為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。其余各類津貼、獎(jiǎng)金等發(fā)放按公司規(guī)定及經(jīng)營(yíng)狀況確定。第八條 勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)及甲方依法規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度。在下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方本人：(1) 乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當(dāng)工作的。乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動(dòng)合同：(1) 患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。第十一條 違反勞動(dòng)合同的責(zé)任甲、乙雙方任何一方違反勞動(dòng)合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小，依據(jù)國(guó)定的有關(guān)法規(guī)和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度及雙方約定的事項(xiàng)，承擔(dān)一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。一、合同期限(一)甲、乙雙方商定，采取下列第____種形式確定勞動(dòng)合同期：有固定期限：從________年________月________日起至________年________月________日止。三、工作時(shí)間和休息休假(一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作______小時(shí)，每周工作______小時(shí)，每周至少休息一天。試用期滿工資________元/月(日)。(七)非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)，未超過一個(gè)工資支付周期(最長(zhǎng)三十日)的，甲方應(yīng)當(dāng)按照正常工作時(shí)間支付工資。(三)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定辦理。(二)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的。甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。九、勞動(dòng)合同的解除、終止和續(xù)訂(一)雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。甲方?jīng)]有安排乙方工作的，應(yīng)當(dāng)按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十支付勞動(dòng)者生活費(fèi)，生活費(fèi)發(fā)放至企業(yè)復(fù)工、復(fù)產(chǎn)或者解除勞動(dòng)關(guān)系。(二)工資必須以法定貨幣支付，不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門審批，乙方所在崗位實(shí)行以為周期，總工時(shí)________小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。以完成一定的工作任務(wù)為期限：從________年________月________日至工作任務(wù)完成時(shí)止。若雙方不能協(xié)商解決的，可由爭(zhēng)議的一方向企業(yè)所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。(3) 法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定的其他情形。(3) 勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲主的規(guī)章制度，甲方可按獎(jiǎng)懲規(guī)定給予批評(píng)、教 育、處罰，直至解除勞動(dòng)合同。甲方發(fā)薪日期為每月 日，實(shí)行先工作后付薪。第四條 教育培訓(xùn)在乙方被聘用期間，甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和訓(xùn)練。甲方(簽章)：_________________乙方(簽章)：_____________________________年________月_______日____________年________月_______日業(yè)主咨詢工程師標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)合同篇十二公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)，現(xiàn)聘用 (以下簡(jiǎn)稱乙方)為甲方勞動(dòng)合同制職工，甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的。第十條由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的，甲方保證支付乙方的生活費(fèi)不低于_________元。，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個(gè)人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益。甲方：________________乙方：________________法定代表人：________________業(yè)主咨詢工程師標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)合同篇十一甲方：_______________________乙方：_______________________住址。四、 酬金 酬金按年支付，支付標(biāo)準(zhǔn)為________年。甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商