【正文】 ，須提前一個(gè)月通知甲方，雙方協(xié)商終止合同。最高學(xué)歷證書原件及復(fù)印件一份(實(shí)習(xí)生提供就業(yè)推薦表)一寸近期免冠彩色照片2張前任公司(單位)離職證明原件(應(yīng)屆畢業(yè)生可以忽略此項(xiàng))本人廣州本地農(nóng)業(yè)銀行儲蓄卡復(fù)印件(用于發(fā)放工資)考勤管理：1)工作時(shí)間：周一至周五(銷售部門周一至周六)上午：9：0012:00 下午：13：3018：00 2)公司上下班不設(shè)打卡，每位員工都應(yīng)自覺遵守考勤規(guī)定，不允許遲到早退。5)如個(gè)人信息有所變更(住址、聯(lián)系電話等)，請及時(shí)知會人事行政部進(jìn)行信息變更，否則由員工承擔(dān)一切后果。二、工作內(nèi)容。乙方每月工資為 元。(一)勞動(dòng)合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。乙方不能勝任崗位工作，經(jīng)培訓(xùn)后也不能勝任的。(九)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。甲方(蓋章)： 乙方(簽章)：簽名： 簽名：年 月 日 年 月 日新員工入職心得體會300字 新員工入職心得體會篇十歡迎您加入京柏醫(yī)療設(shè)備有限公司,在您入職之前請確認(rèn)以下事宜：。不得將公司經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營項(xiàng)目及經(jīng)營決策向競爭對手傳播。(本人自愿履行以上所有公司相關(guān)條款，本合同書適用于試用期員工.)京柏人事行政部： 入職合同簽署人： 簽署日期： 簽署日期：新員工入職心得體會300字 新員工入職心得體會篇十一剛走出大學(xué)校門，我就很榮幸地成為巖土工程公司中的一員，懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài)，開始了自己人生的新征程。在同一天，張書記為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機(jī)構(gòu)，使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能，為以后聯(lián)系工作，提高工作效率做好鋪墊。比如說工程師辦公室主要負(fù)責(zé)巖土工程工作，主要有勘察、設(shè)計(jì)、治理、檢驗(yàn)、監(jiān)測。在這基礎(chǔ)上有很多理論的知識與制度，這還需要我們在平時(shí)的工作中就注意，比如安全，在任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問題，比如人走斷電、防火、防盜，還有特別是在施工現(xiàn)場的一些用電安全、人員安全等。由于我是在檔案室工作，并且已經(jīng)進(jìn)行過2個(gè)月的實(shí)習(xí)，對這一方面比較熟悉。李主任介紹得很詳細(xì)，分別介紹了各部門的工資情況，我也覺得越透明越公平，越公開越不敏感。到現(xiàn)在為止我已經(jīng)在公司工作了3個(gè)月了，這次的職前培訓(xùn)讓我對公司有了更深的了解，增進(jìn)了不少知識，更重要的是讓我對自己有了新的認(rèn)識與新的奮斗目標(biāo)，“水不流則腐，人不進(jìn)則退”，在今后的工作中，生活中我將加倍地學(xué)習(xí)，不斷地提高自己的素質(zhì)。這個(gè)思路在一批又一批的人員中得到驗(yàn)證，也就是說你5年要上升5個(gè)臺階，順利渡過這幾個(gè)臺階可以在機(jī)會條件都成熟的情況下做更大的事情，但現(xiàn)實(shí)是5年中大部分人還處于解決溫飽問題上，咱們身邊的例子就很多，工作十多年了還掙扎在怎么活著的邊緣，有的人5年邁出五大步。全新的環(huán)境里，專業(yè)嚴(yán)格的工作制度代替了大學(xué)的自由隨意。在這樣一個(gè)重要的工作崗位上，我們要認(rèn)真參加訓(xùn)練，扎實(shí)掌握崗位技能，積極待人接物，虛心學(xué)習(xí)別人長處，努力讓自己迅速成長為一個(gè)思想進(jìn)步、技術(shù)過硬、扎實(shí)肯干的符合公司要求好員工!我們更要精誠合作，互相幫助，努力讓我們的團(tuán)隊(duì)成為一個(gè)和諧、團(tuán)結(jié)富有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)!如果說，新環(huán)境是天空，那我們就是那盤旋的雛鷹，相信不斷的搏擊會讓我們的羽翼變得更加豐盈，成為高高藍(lán)天上的一抹美景。不斷的求知，仍然是我們進(jìn)步的動(dòng)力。從呀呀學(xué)語，到大學(xué)畢業(yè)，我們完成了知識上的積累。我想那是他們應(yīng)得的，作為新員工要懂得只要你付出同樣的努力，你也會在不遠(yuǎn)的將來得到你能夠得到的一切，公司在機(jī)制的設(shè)置上對所有員工都是相同的，咱們公司有個(gè)非常好的文化，就是大家彼此之間真誠相待，互幫互愛我們是個(gè)和睦的大家庭。我認(rèn)為我在這方面做得也比較到位，畢竟已經(jīng)經(jīng)過了2個(gè)月的實(shí)習(xí)，感覺現(xiàn)在也慢慢走上正軌了。人事方面，李主任主要為我們介紹了新進(jìn)員工的待遇、假期、職稱等問題。我相信，這個(gè)簡單而明確的循環(huán)會伴隨我一生，成為我不斷進(jìn)步的標(biāo)尺。二、提高工作效率、三、提升企業(yè)形象。這一次培訓(xùn)，是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識，真是受益不少，學(xué)到了很多新的知識。開始培訓(xùn)的第一天就是介紹單位的歷史沿革，芮書記介紹得很詳細(xì)，仿佛帶領(lǐng)我們重走過這50多年的風(fēng)雨，見證企業(yè)的進(jìn)化，也了解到了其中的艱辛。，試用期不合格者，可依據(jù)勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定予以解雇，除結(jié)算工資外不作任何其他補(bǔ)償。具有屬于公司秘密內(nèi)容的會議和其它活動(dòng)，不得向外傳遞和散播。十、本合同依法訂立后，雙方必須嚴(yán)格履行。(八)有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)提出解勞動(dòng)用合同：在使用期內(nèi)，甲方未支付工資的。違反員工手冊第七章第三條相關(guān)規(guī)定的。乙方應(yīng)服從甲方的管理。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。使用期限為 。未辦理完手續(xù)且擅自離崗者公司有權(quán)扣除7天(試用期)/30天(正式)個(gè)人薪資。甲方(簽章)： 乙方(簽章)：代表人：簽約日期： 年 月 日 簽約日期： 年 月簽約地點(diǎn)： 簽約地點(diǎn)：新員工入職心得體會300字 新員工入職心得體會篇八入職通知書尊敬的(先生/女士)，您好!您誠意應(yīng)聘本公司的一職，經(jīng)初審合格，依公司任用規(guī)定給予錄取，我們熱忱歡迎您加入本公司，成為我們大家庭的一員!您試用期的薪金如下：職等本薪特殊津貼交通、通訊補(bǔ)貼(以報(bào)銷形式)基本薪合計(jì)業(yè)績獎(jiǎng)金基數(shù)總計(jì)試用期共2個(gè)月，轉(zhuǎn)正薪資及獎(jiǎng)金會根據(jù)崗位和職務(wù)變化做出調(diào)整，屆時(shí)以書面通知為準(zhǔn)。十二、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)?；蛞蛞曳降墓室饣蛑卮筮^失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方保留追究乙方法律責(zé)任的權(quán)力。五、在任職期內(nèi)，乙方提出解除本合同時(shí)，須提前30個(gè)工作日通知甲方，辦理離職手續(xù)后方可離職，否則未發(fā)工資、獎(jiǎng)金、傭金等不予發(fā)放。二、薪酬，甲乙雙方同意按照以下方式結(jié)算傭金：1. 乙方在試用期期間工資待遇為1000元/月，試用期為一個(gè)月，如正式錄用，公司根據(jù)正式員工后的基本工資補(bǔ)齊差額。通過一個(gè)月的強(qiáng)化落實(shí)，現(xiàn)在客戶經(jīng)理都培養(yǎng)了每天必做不輕易停機(jī)預(yù)警的習(xí)慣，近幾個(gè)月我們部門的提醒率都大大超過了市公司的考核值，得到市公司的通報(bào)表揚(yáng)。今年4月份，我從綜合部調(diào)至大客戶中心，任大客戶主管助理，主抓基礎(chǔ)工作的落實(shí)。另外，為防止因配合不到位而影響工作落實(shí)的情況，我在獲得領(lǐng)導(dǎo)同意后，將督辦工作單改版成內(nèi)部工作任務(wù)單，發(fā)給各部門。強(qiáng)烈的責(zé)任心。最后，我愿能和大家一道為我們共同的事業(yè)而努力奮斗! 謝謝大家!新員工入職心得體會300字 新員工入職心得體會篇六各位新同事：大家好!很高興省公司安排了這個(gè)新老員工座談會，公司一向?qū)ξ覀冃聠T工非常關(guān)心和重視，這次座談會主要是為了幫助大家盡快融入公司，同時(shí)也給了我們一次學(xué)習(xí)和交流的機(jī)會。我畢 業(yè)于 ，為人正直、容易與人相處。銀行的工作在時(shí)時(shí)變化著，每天都有新的東西出現(xiàn)、新的情況發(fā)生，這都需要我跟緊形勢努力改變自己，更好地規(guī)劃自己的目標(biāo)，學(xué)習(xí)新的知識，掌握新的技巧，適應(yīng)不斷變化的工作目標(biāo)，提高服務(wù)質(zhì)量，滿足客戶的需求。但是直覺告訴我，勇敢地走下去才是唯一的方法。這就是帶給我的自信和動(dòng)力。五、做好營銷服務(wù)。我有著一種“快樂營銷，營銷快樂”的新體驗(yàn)，新收獲。有位客戶是急脾氣，我向他推薦單位結(jié)算卡，卡的優(yōu)勢還未說完，就被他打斷了話頭：“不辦，不辦，騙人的，又要收費(fèi)，你們銀行就知道收費(fèi)……”。除此之外，網(wǎng)點(diǎn)良好的營銷氛圍是營銷成功的催化劑，硬件環(huán)境有產(chǎn)品視覺的沖擊，軟件環(huán)境有大堂經(jīng)理，低柜、高柜的聯(lián)合推薦，最終讓客戶認(rèn)可服務(wù)，認(rèn)可產(chǎn)品。除此之外，該卡還有附加的促銷活動(dòng)，即“一元換購價(jià)值350元的obu儀器”，也是我們在營銷客戶時(shí)的一大著重點(diǎn)。各家銀行都在不斷地推出自己的新產(chǎn)品，發(fā)掘新的銷售渠道。”人生能從自己職業(yè)中領(lǐng)略出趣味，生活才有價(jià)值和意義。但是，據(jù)我了解我們當(dāng)中認(rèn)為來我們公司是一種比較無奈的選擇的人不在少數(shù)。樹立正確的職業(yè)信條，對自身的發(fā)展會有很大的幫助。他給我們展示兩條生產(chǎn)線的工藝流程圖后，緊接著配合相應(yīng)的工藝流程圖，分別給我們講解了每一部分的原理與作用。新員工入職心得體會300字 新員工入職心得體會篇二“人最寶貴的東西是生命生命對于每個(gè)人來說只有一次。從專注，到專業(yè)。具體如下：一、精益求精，盡善盡美的做人做事態(tài)度。自信心開始動(dòng)搖，一種莫名的沮喪感油然而生。新員工入職心得體會300字 新員工入職心得體會篇一9月5號的那個(gè)上午至今銘刻在我的腦海。培訓(xùn)中“天下信用社是一家”的那句話的真實(shí)的寫照就在這一幕，這也讓我疲憊感一掃而光，因?yàn)槲矣X得我到家了。在這個(gè)過程中，我開始不斷的熟悉業(yè)務(wù)技能。二、盡職盡責(zé)做好本職工作。四、知錯(cuò)能改，改而有獲，善莫大焉。懷著無比激動(dòng)的心情，我們進(jìn)行了大量的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，下面是我培訓(xùn)后的所感所悟，供大家分享!一、培訓(xùn)后，我們信心百倍7月1日，我告別了生活十幾年之久的校園，懷著對未來工作生活的美好憧憬，來到了寶鋼股份黃石公司。樂觀開朗，平易近人那是描述她最好不過、最恰當(dāng)?shù)脑~語了。一個(gè)人對自己職業(yè)不敬，便是對這一職業(yè)的褻瀆，其結(jié)果是會把事情做壞，給社會和個(gè)人帶來雙重?fù)p失。面對企業(yè)和人才之間的雙向選擇，一個(gè)敬業(yè)的員工無論走到哪里都將受到關(guān)注和重用，相反一個(gè)見異思遷的人在任何一個(gè)企業(yè)也不會有更光明的前途的，這