源昌茶業(yè)福安優(yōu)秀門店評選策劃案(存儲(chǔ)版)
【正文】 容以店容 店貌、儀容儀表、行為規(guī)范為基礎(chǔ)，每月檢查的頻率不少于 1 次，取平均分作為門店當(dāng)月的得分。 商品管理評比項(xiàng)目 ： 對倉庫庫存商品的及時(shí)處理，以及熟悉掌握倉庫缺貨產(chǎn)品，及時(shí)向公司下單，及時(shí)調(diào)配產(chǎn)品、試泡茶的管理等為評比項(xiàng)目。 考核抽查方式由門店店員臨時(shí)抽查參與考核，地點(diǎn) 決定 為抽簽 。 2 職責(zé) ； 的指導(dǎo)下開展各項(xiàng)評比活動(dòng)，確保評比的公平性； 反饋各種考核和評比結(jié)果； ； 。 （ 5） 銷售部 根據(jù)檢查成績，確定排名第 1 名的為“門店最佳形象”獎(jiǎng)項(xiàng)得主。及時(shí)完善庫存報(bào)表 。 7 發(fā)放范圍 福建源昌茶業(yè)有 限公司總經(jīng)理、財(cái)務(wù)部、銷售部、行政部。 ■ 區(qū)域有專人負(fù)責(zé)，并雙方書面確認(rèn)和公布加 1 分 ■ 工作有人執(zhí)行，店長有監(jiān)督和檢查加 2 分 ■ 防滑地氈不夠干凈扣 1 分； ■ 通道有雜物不方便顧客購物扣 1 分 照明物、空調(diào) 均有人負(fù)責(zé)定期擦拭和維護(hù) 。 ■ 區(qū)域有專人負(fù)責(zé)，并雙方書面確認(rèn)和公布加 1 分 ■ 工作有人執(zhí)行，店長有監(jiān)督和檢查的加 2 分 ■ 門店每周有培訓(xùn)且記錄齊全的加 1 分； ■ 不記錄或記錄不全扣 1 分； 12 員工儀容儀表評分參考 儀容儀表 面部清潔，無油膩，鼻毛不露出鼻孔；化淡妝，不在店內(nèi)化妝，不得配戴手飾和耳環(huán) 1 分 頭發(fā)保持清潔，梳理整齊，不染發(fā)，不留奇異發(fā)型 1 分 女員工劉海不過眉，短發(fā)前不過耳際，后不過衣領(lǐng) 1 分 女員工長發(fā)用頭花束成結(jié)，結(jié)上緣平耳際 1 分 手部保持清潔，指甲不超過 2 毫米，不涂指甲油 1 分 著 裝 上班時(shí)穿公司統(tǒng)一制服或工裝。過期商品，規(guī)定下架商品、變質(zhì)過期要及時(shí)按公司標(biāo)準(zhǔn)存放。門口不允許出現(xiàn)垃圾堆積，紙張和其它廢棄物，以及灰塵的沉積。 （ 2） 銷售部 核查門店提供數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性， 按照核準(zhǔn) 的綜合得分進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并于每月 5 日前將結(jié)果 公布和上報(bào) （ 2） 銷售部 根據(jù)得分成績排名 （營業(yè)額總數(shù)、回款總數(shù)，新增客戶人數(shù)） ，確定每月的“門店業(yè)績 最優(yōu)獎(jiǎng)項(xiàng) （ 3） 對 綜合排 名第 1 名的門店獎(jiǎng)勵(lì) 100 元。 （ 2） 本項(xiàng)目根據(jù)商品陳列的美觀度（飽滿度、高低順序），商品陳列的銷售 關(guān)聯(lián)性，主推商品的陳列，促銷臺(tái)的主題陳列，特價(jià) 與 POP的應(yīng)用為基礎(chǔ)，根據(jù)《門店商品陳列評分標(biāo)準(zhǔn)》（見附件 3）進(jìn)行評分，對綜合得分進(jìn)行排名。 、對象、周期及獎(jiǎng) 勵(lì)形式一覽表 門店形象評比 直營店 門 店 工作服， 穿戴，服務(wù)質(zhì)量 月度 30 儀
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