最新高級招聘專員崗位職責(zé)高級招聘專員薪資(12篇)(存儲版)
【正文】 維護(hù)、拓展，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求。、初試、復(fù)試、錄用等環(huán)節(jié)，并掌控正確的內(nèi)推機制設(shè)計及運行，合理推進(jìn)招聘進(jìn)度。10. 完成上級交待的其他工作。研究行業(yè)發(fā)展動向，收集行業(yè)內(nèi)人才信息，善于建立關(guān)鍵人才圈子。能自主對招聘情況做出詳盡的報告、反饋、以及與業(yè)務(wù)對接工作，并能提出改善對策。負(fù)責(zé)公司人員任免、調(diào)遷、升遷、解聘、獎懲等辦理事項。1受理企業(yè)各職能部門關(guān)于人力資源方面的投訴。定期組織對各級人員考核，向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)推薦優(yōu)秀人才。審核辦理請假手續(xù)負(fù)責(zé)員工社保、公積金的增減辦理稽核工作負(fù)責(zé)人事檔案的管理，做好定期的資料歸檔，核查資料信息，確保無誤完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項工作高級招聘專員崗位職責(zé) 高級招聘專員薪資篇十二負(fù)責(zé)主導(dǎo)公司人員招聘工作、培訓(xùn)體系建立、績效考評執(zhí)行、企業(yè)文化建設(shè)等工作。研究行業(yè)發(fā)展動向，收集行業(yè)內(nèi)人才信息，善于建立關(guān)鍵人才圈子。上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。8. 與業(yè)務(wù)部門保持良好高效的溝通，適時幫助業(yè)務(wù)部門提升面試技巧及技能。高級招聘專員崗位職責(zé) 高級招聘專員薪資篇七，編制及實施人員招聘計劃。6. 負(fù)責(zé)不斷完善招聘流程和招聘體系，縮短招聘周期，提高招聘效率。招聘渠道的拓展，招聘方式方法的摸索及總結(jié)。，開展相關(guān)招聘工作，包括但不僅限于網(wǎng)站招聘、校招。高級招聘專員崗位職責(zé) 高級招聘專員薪資篇二完善招聘體系，根據(jù)用人部門或集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃需要，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，制定人才招聘
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1