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實用的勞動仲裁申請書范文集錦六篇(存儲版)

2025-04-15 01:55上一頁面

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【正文】 退申請人拖欠工資。申請人在被申請人處工作至今,被申請人從未給申請人交納過任何的保險,同時也未與申請人簽定書面的勞動合同?! 【C上所述,申請人認為被申請人的行為嚴重違反《勞動法》、《勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī),為維護申請人的正當(dāng)權(quán)益,特向勞動仲裁委員會提出申請,請求支持申請人的請求!  此致  武漢市東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)勞動仲裁委員會  申請人:XX勞動仲裁申請書 篇6  申請人:,女,漢族,出生年月日,住址  被申請人:公司  地址:  法定代表人:,電話:  申請事項:  一、請求依法裁決被申請人為申請人補交社會養(yǎng)老保險費及滯納金合計18000元人民幣。  事實與理由:  20xx年9月,申請人應(yīng)聘進入被申請人質(zhì)檢部擔(dān)任質(zhì)檢員一職,雙方約定基本工資為1600元。懇請貴委批準!  此 致  XX市勞動仲裁委員會  申訴人:————  年 月 日  注:1。至20xx年5月18日,因為路面已經(jīng)修好,申請人再次詢問被申請人何時能上班,得到的答案卻是“路搞好了,不用人了”!至此,申請人被被申請人強行辭退?!唬?1〕;  5. 請求被申請人依法向申請人支付違約解除勞動合同的賠償金人民幣54470元〔【1471+(82『1471247?! 「鶕?jù)《勞動合同法》及《勞動合同法實施條例》的相關(guān)規(guī)定,所以申請人要求被申請人一次性支付超過一個月未簽訂勞動合同按雙倍工資標準另外支付20xx年8月17日至8月20日(計4個工作日)?! “凑针p方約定月工資15,000元,20xx年7月18日、另外,根據(jù)雙方的約定,被申請人應(yīng)當(dāng)每月支付申請人手機通訊補貼500元,但截止今日,被申請人仍然拖欠申請人手機費通訊補貼400元。雙方口頭約定,勞動合同期限為1年,月工資15,000元,手機通訊補貼為500元/月。勞動仲裁申請書 篇1  請求事項:   要求被申請人為申請人出具解除勞動合同證明書?! ??! 「鶕?jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,申請人提出請求理由如下:  被申請人應(yīng)當(dāng)為申請人出具解除勞動合同證明書。根據(jù)《勞動法》第四十四條的規(guī)定,用人單位安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬?! 「鶕?jù)《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)規(guī)定,公司應(yīng)該依法為員工繳納社會保險,任何單位不得少繳、不繳、拒繳。在職期間,申請人每天均嚴格遵守被申請人的各項規(guī)章制度,工作盡心盡責(zé),、?! 【C上,鑒于被申請人的行為嚴重違反了《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定,迫于無奈,申請人為維護自己的合法權(quán)益不受侵犯,決定依法向貴委提起勞動仲裁,懇求貴委依法支持申請人的全部仲裁請求。勞動仲裁申請書 篇4  申請人:張xx,男,19xx年x
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