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實(shí)用的勞務(wù)合同匯總5篇(存儲(chǔ)版)

2025-04-15 01:55上一頁面

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【正文】 ,但所發(fā)生的費(fèi)用甲方施工員依據(jù)附表各單項(xiàng)測算定價(jià)乘以工程量開具條額直接從承包款中扣除,乙方不得異議?! ∫曳絼趧?wù)分包人安慶云(身份證號(hào)碼430522196301197832)為乙方唯一代表,負(fù)責(zé)辦理與甲方的一切經(jīng)濟(jì)往來事宜?! ‘?dāng)乙方進(jìn)度滯后時(shí),甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行增加人員和設(shè)備投入,費(fèi)用由乙方自理。人數(shù)為 150名. 勞務(wù)人員工資按時(shí)薪結(jié)算,從周一到周日不分時(shí)段每小時(shí) 元.  二、勞務(wù)人員的派遣  乙方輸送甲方勞務(wù)人員必須年滿 16 周歲, 45 周歲以下?! ∷摹⒓追铰氊?zé)  甲方根據(jù)工廠生產(chǎn)需要,負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行相關(guān)的企業(yè)文化教育,技能訓(xùn)練,現(xiàn)場操作等?! ∫曳焦芾砣藛T在管理勞務(wù)人員的過程中,對(duì)甲方提出的一些問題和自己發(fā)現(xiàn)的一些問題應(yīng)及時(shí)的處理好,并隨時(shí)和甲方保持溝通?! 〖追剑ㄉw章): 乙方(蓋章):  代表簽名: 代表簽名:  日期: 年月日 日期: 年月日 19 / 19?! ∫曳焦芾砣藛T在為勞務(wù)人員辦理有關(guān)入職手續(xù)時(shí),甲方應(yīng)為乙方提供必要的便利,乙方應(yīng)提供符合甲方要求的勞務(wù)人員及其相關(guān)證明?! 〖追綉?yīng)于每月 日前(如遇節(jié)假日則相應(yīng)提前)將勞務(wù)人員工資以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬方式全額支付給乙方。人數(shù)為 100名. 勞務(wù)人員工資按時(shí)薪結(jié)算,從周一到周日不分時(shí)段每小時(shí) 元.   少數(shù)民族工合同自 20xx 年 11月06 日至 20xx 年 11 月 06 日止?! 【拧⒐て谂c處罰  乙方必須按照甲方總體進(jìn)度要求保質(zhì)保量安全地完成本合同工程范圍內(nèi)有關(guān)的所有工作?! “?、其它約定  履約保證金,本合同簽訂時(shí),乙方須向甲方交納壹萬元的履約保證金?! ×?、付款方式  按每月完成單項(xiàng)工程量詳見附表價(jià)乘以實(shí)際的85%,每月30日乙方提供進(jìn)度款支付申請(qǐng),甲方主管審定實(shí)際完成工程量,在下月5日按審定實(shí)際完成工程量的85%支付進(jìn)度款給乙方,如此類推。如乙方不聽甲方安排,到外面租房住宿的,一切責(zé)任和費(fèi)用由乙方自負(fù),甲方概不負(fù)責(zé)。門窗洞要一次性粉刷成功,門窗塞隙視安裝情況跟蹤完成?! ∑鲋鬯⑸皾{應(yīng)就拌就用,落地灰原則上應(yīng)回籠利用;各項(xiàng)材料含磚塊裝斗,砂漿攪拌與工地現(xiàn)場內(nèi)水平運(yùn)輸,塔吊掛勾用工,各樓層完工后及時(shí)清理砼渣與磚渣均屬承包范圍。合同工、季節(jié)工、農(nóng)民輪換工的權(quán)利、義務(wù)及各項(xiàng)待遇另行商定;  、法律,以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀(jì)律;  ,保證安全生產(chǎn); ?。üぷ鳎┤蝿?wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)?! 〉谑畻l 雙方約定的其他事項(xiàng):  乙方不服從工作安排或特殊任務(wù)調(diào)遣的;因工作時(shí)玩忽職守、違章駕駛發(fā)生重大事故的,勞動(dòng)合同自動(dòng)解除;  乙方違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律,經(jīng)常遲到早退,教育不改或不勝任工作崗位的,甲方可隨時(shí)提出解除勞動(dòng)合同。其中,合同期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為元。  乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi),由于乙方不遵守交通規(guī)則  而發(fā)生的車輛違章違紀(jì)和車輛碰撞等交通事故,均由乙方本人負(fù)責(zé),甲方不承擔(dān)責(zé)任。乙方有嚴(yán)重違紀(jì)、失職、營私舞弊或給甲方利益造成損害的,甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同?! ∪?、乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,遵紀(jì)守法,做好本職工作。  第四條乙方的工作內(nèi)容  乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)應(yīng)遵守交通法律法規(guī)和甲方制定的管理規(guī)章制度,按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),按時(shí)完成工作任務(wù)?! 〉诹鶙l工作報(bào)酬及福利待遇  甲方于每月隨單位工作人員發(fā)放工資,以現(xiàn)金或打卡形式支付乙方工資?! ∫曳皆诠ぷ鲿r(shí)間因故請(qǐng)假,必須提前書面申請(qǐng),待書面申請(qǐng)批準(zhǔn)后方可離崗,否則視為曠工,曠工扣工資為50元/日.  第九條 甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定履行、變更、解除、終止本合同。  乙方:、義務(wù)及各項(xiàng)待遇。  相關(guān)配套內(nèi)容:預(yù)制過梁制作、室外散水與地面混凝土均采用現(xiàn)場攪拌;墻磚砌體、內(nèi)粉刷均含里腳手架在內(nèi);內(nèi)粉與外墻打底包含刷水泥油與柱梁處貼鋼絲網(wǎng)或泥龍網(wǎng);間接性管理包括技術(shù)隊(duì)伍組織與現(xiàn)場施工質(zhì)量及安全生產(chǎn)管理在內(nèi)?! ∩皾{配比按項(xiàng)目部要求并應(yīng)拌攪均勻,確保顏色一致;做到墻面垂直平整搓毛一致,陰陽輪角垂直、確保墻面不能有空鼓裂縫的現(xiàn)象發(fā)生。用歺在甲方食堂統(tǒng)一就
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