【摘要】展業(yè)服務(wù)體系的初傭與續(xù)傭提取方式概念一:規(guī)模保費(fèi)——指客戶投保的保單上的全額保費(fèi);概念二:業(yè)績(jī)換算——指該保單所投險(xiǎn)種的業(yè)績(jī)換算比例;概念三:展業(yè)業(yè)績(jī)——規(guī)模保費(fèi)X傭金比例/;概念四:初傭提取比例——展業(yè)業(yè)績(jī)X收展員職級(jí)對(duì)應(yīng)提取比例——試用:20%;正式八至三級(jí):25%;二至一級(jí):27%;行銷主任或經(jīng)理:28%
2025-01-27 00:28
【摘要】1?制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究?制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究?制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究2職級(jí)最高可達(dá)到三檔準(zhǔn)收展員400----收展員600900收展主任8001200高級(jí)收展主任10001500資深收展主任
2025-08-06 12:57
【摘要】PICC中國(guó)人保壽險(xiǎn)有限公司基本法鍛造營(yíng)銷組織金字塔中國(guó)人保壽險(xiǎn)有限公司——個(gè)人代理人管理辦法試行版PICC中國(guó)人保壽險(xiǎn)有限公司基本法基本法幾個(gè)亮點(diǎn)(一)?扶持新人新人入司后,通過(guò)參加專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn),成為專業(yè)人士,可享受9個(gè)月溫馨體貼的扶持,凸現(xiàn)對(duì)新人和公司的負(fù)責(zé)。
2025-05-11 22:15
【摘要】夢(mèng)想成真?十年后的你會(huì)是什么樣子呢?十年之后還是依舊做個(gè)家庭主婦嗎?就這樣平平庸庸打一輩子麻將?還可以依靠在老公這棵大樹(shù)上?十年之后收入會(huì)有多大的改變?十年之后職位會(huì)有多大的提升?0歲80歲20歲40歲60歲三年三個(gè)月收入合計(jì)144359+108503+15783
2024-12-31 22:26
【摘要】1《保險(xiǎn)營(yíng)銷員管理辦法》《基本法》?營(yíng)銷員管理的最基本制度?根本性(血緣制)?長(zhǎng)期性(一直會(huì)有,不同于階段性方案)?持續(xù)(指標(biāo)體系具有延續(xù)性)2為什么要學(xué)習(xí)《基本法》?1、基本法是我們?cè)诠旧?、發(fā)展的基本大法,了解、理解、吃透基本法將對(duì)我們的職業(yè)發(fā)展帶來(lái)光輝
2024-12-31 22:25
【摘要】代理人收入的保障代理人管理的制度代理人發(fā)展的規(guī)劃代理人利益的源泉行銷專員業(yè)務(wù)經(jīng)理高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)主任高級(jí)業(yè)務(wù)主任個(gè)人銷售精英之路團(tuán)隊(duì)銷售管理之路行銷主任營(yíng)業(yè)部經(jīng)理總監(jiān)高級(jí)營(yíng)業(yè)
2025-05-05 18:17
【摘要】成功有法——2023版《基本法》宣導(dǎo)目目錄錄一、走進(jìn)基本法二、基本法修訂背景與定位三、2023版基本法修訂內(nèi)容介紹四、2023版基本法利好五、2023版基本法實(shí)施辦法疑惑!基本法是什么?基本法︱多數(shù)人知道,少數(shù)人了解基本法就是銀行!基本法就是提款機(jī)!基本法中自有黃金屋!基本法中自有顏如玉!基
2025-02-19 09:38
【摘要】中荷人壽基本法認(rèn)知還是先講個(gè)故事吧?龜兔賽跑?龜與兔的三次賽跑成功是要付出代價(jià)的!龜與兔的第一次賽跑——是否認(rèn)真的做事態(tài)度是是否成功的關(guān)鍵。故事就不用講了,結(jié)果大家都知道了,兔子因?yàn)檩p敵和偷懶,被勤奮的烏龜贏了。這次賽跑說(shuō)明了——盡管有先天的成功的素質(zhì),但若總是心高氣盛而不腳踏實(shí)地做工作,
2025-03-09 20:21
【摘要】1XX保險(xiǎn)股份有限公司個(gè)險(xiǎn)營(yíng)銷員管理辦法(2023版)一款怎樣的基本法??萬(wàn)一網(wǎng)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究職級(jí)(1次轉(zhuǎn)正+5次晉升)×3個(gè)月≥資深客戶顧問(wèn)客戶經(jīng)理資深客戶經(jīng)理客戶總監(jiān)資深客戶總監(jiān)客戶顧問(wèn)客戶代表業(yè)務(wù)系列7個(gè)職級(jí)
2025-02-05 12:14
【摘要】認(rèn)識(shí)基本法業(yè)務(wù)人員的組織歸屬3組織架構(gòu)組織發(fā)展業(yè)務(wù)督導(dǎo)業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)主任業(yè)務(wù)員個(gè)人發(fā)展業(yè)務(wù)專務(wù)業(yè)務(wù)員資深督導(dǎo)督導(dǎo)資深經(jīng)理高級(jí)經(jīng)理經(jīng)理資深主任高級(jí)主任主任資深專務(wù)高級(jí)專務(wù)正式業(yè)
2025-08-04 14:23
【摘要】vs見(jiàn)習(xí)傭金8折時(shí)間條件FYC津貼備注第1至6個(gè)月0-40003個(gè)月未達(dá)成3600C津貼折半400-800250800-12008001200-250012002500+2021第7至12個(gè)月0-40006個(gè)月未達(dá)成3600C無(wú)津貼400-800250800
2025-05-15 00:09
【摘要】展業(yè)服務(wù)體系的初傭與續(xù)傭提取方式概念一:規(guī)模保費(fèi)——指客戶投保的保單上的全額保費(fèi);概念二:業(yè)績(jī)換算——指該保單所投險(xiǎn)種的業(yè)績(jī)換算比例;概念三:展業(yè)業(yè)績(jī)——規(guī)模保費(fèi)X傭金比例/;概念四:初傭提取比例——展業(yè)業(yè)績(jī)X收展員職級(jí)對(duì)應(yīng)提取比例——試用:20%;正式八至三級(jí):25%;二至一級(jí):27%;行銷主任或經(jīng)理:28
2025-01-27 00:32
【摘要】中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司保險(xiǎn)規(guī)劃師管理辦法(2015修訂)目錄第一章 總則 1第二章 組織管理 2第三章 人員招募和解約 6第四章 人員歸屬關(guān)系 8第五章 委托報(bào)酬 15第六章 晉升與考核 21第七章 附則 3155/56第一章總則第一條為了對(duì)中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)保險(xiǎn)規(guī)劃師隊(duì)伍進(jìn)行統(tǒng)
2025-08-01 19:16
【摘要】--1《基本法》與壽險(xiǎn)營(yíng)銷基本管理——營(yíng)銷服務(wù)部版制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究中國(guó)最大的保險(xiǎn)資料下載網(wǎng)中國(guó)最大的保險(xiǎn)資料下載網(wǎng)--2目錄?認(rèn)識(shí)營(yíng)銷管理?《基本法》壽險(xiǎn)營(yíng)銷的基本規(guī)律?營(yíng)銷服務(wù)部的日常經(jīng)營(yíng)?營(yíng)銷服務(wù)部管理次序
2025-08-06 16:54
【摘要】湖南分公司個(gè)人業(yè)務(wù)管理部業(yè)務(wù)員層級(jí)?見(jiàn)習(xí)業(yè)務(wù)員?正式業(yè)務(wù)員?業(yè)務(wù)專務(wù)3見(jiàn)習(xí)業(yè)務(wù)員的報(bào)酬(一)傭金1、初年度業(yè)務(wù)傭金(FYC:FirstYearCommission)按月發(fā)放。初年度業(yè)務(wù)傭金=初年度業(yè)務(wù)保費(fèi)×見(jiàn)習(xí)期初年度傭金率注:見(jiàn)習(xí)期初年度傭金率=標(biāo)準(zhǔn)初年度傭金率×80%。
2025-01-14 13:05