20xx年校長在教師總結(jié)會上的演講2篇(存儲版)
【正文】 安，加強了同學(xué)、家進步校管理。 老師文體活動豐富多彩：學(xué)校工會組織樂觀開展多項活動，9月10日組織老師去湖嶺巾仙溪慶祝老師節(jié)活動，11月份學(xué)校工會組織了老師參與xx片區(qū)趣味運動會。良機難再，機遇難逢，需要我們有改革者的胸襟和膽識，有開拓者的堅韌和剛毅，有創(chuàng)新者的膽略和氣魄。二、樹立有內(nèi)涵、有口皆碑的質(zhì)量品牌，為玉小的進展壯大搭建第二個進展平臺。 四、黨建工會促和諧： 創(chuàng)先爭優(yōu)得到縱深進展：學(xué)校黨支部緊扣創(chuàng)先爭優(yōu)這一活動主題，通過開展師德訓(xùn)練、黨日活動、三會一課活動、黨員承諾活動和學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動，不斷推動先進黨組織和爭當優(yōu)秀黨員創(chuàng)建工作。 養(yǎng)成訓(xùn)練常抓不懈：首先做好始業(yè)訓(xùn)練，仔細落實xx中心學(xué)?！镀叽蟪Ｒ?guī)》、《一日常規(guī)》。第四走出去、請進來：本學(xué)期，學(xué)校邀請了上海小語專家高永娟老師、嘉興市試驗學(xué)校副校長朱新強老師和市教研室章春連、姜希棟、林蓉蓉來校指導(dǎo)，同時共有20人次老師到杭州、南京、嘉興、溫州、樂清及本市其他兄弟學(xué)校聽課學(xué)習(xí)。其次強化教學(xué)過程管理：加強對老師六仔細工作管理，以自查、抽查、普查、調(diào)研等方式促進老師的教學(xué)規(guī)范，受到了市教學(xué)常規(guī)檢查組的高度欣賞。主要工作匯報如下： 一、強化管理促提高： 績效考核平穩(wěn)過渡：12月份學(xué)校召開了校第二屆第二次教職工代表大會。 其次是提高課堂管理的力量與水平，初等訓(xùn)練的成敗很大程度上是取決于對同學(xué)行為習(xí)慣與學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成狀況，一是自我學(xué)習(xí)，二是同伴互助，三是專家引領(lǐng)。 在老師的進展上，我們要克服熟悉上的誤區(qū)。我們的原則是：崗位與責任緊密結(jié)合，績效與酬勞緊密掛鉤，讓工作負責、業(yè)績顯著的同志得到更多的實惠，以激勵教職工多做工作，做好工作。十幾年的工作經(jīng)受，僅僅五六年的行政經(jīng)受，也只是負責學(xué)校某個部門的工作，從沒想到負責學(xué)校的全面工作。借今日老師們返校的機會，我想代表新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子，談一談我們的工作思路與設(shè)想。全校各級管理人員要切實擔負起管理責任，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，圍繞提高訓(xùn)練教學(xué)質(zhì)量這個中心開展工作，全校全部老師要自覺遵守規(guī)章制度，努力鉆研訓(xùn)練教學(xué)業(yè)務(wù)，提高課堂教學(xué)效益，提高管理引導(dǎo)水平，全校每位班主任要扎實抓好班級建設(shè)，為提高訓(xùn)練教學(xué)質(zhì)量制造良好的班風基礎(chǔ) 。生源的數(shù)量下降，大部分老師工作量不飽和，小班化教學(xué)的確給老師進展供應(yīng)了難得的機遇，老師有了精力與時間，小班化教學(xué)全市、全省范圍內(nèi)剛剛起步，大膽實踐與創(chuàng)新，必定有意想不到的收獲。其次要仔細閱讀訓(xùn)練教學(xué)理論書籍和學(xué)科專業(yè)雜志、專業(yè)網(wǎng)站，在理論的高度去反思自己的訓(xùn)練教學(xué)行為。 校內(nèi)環(huán)境明顯改善：在郵電
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